年底了,又要到跳槽季。跳槽后有很多需要注意的,其中就包括怎樣辦理公司社保接續(xù)手續(xù)的問題,這個問題說起來簡單,但是又有多少人對這一事項特別了解呢?本文將對該問題加以介紹。
在你辭職后,原公司需向社保中心辦理你的社保停繳手續(xù),辦好手續(xù)后,新公司可以直接添加作增員信息申報后,就可直接繳費了。如果新公司和原來的公司不在同一個省,需要到戶口所在地或社保轉入地開同意接收函,持轉入地的同意接收函及相關的證件到轉入地打印社保明細并辦理轉出手續(xù)。如果具體要辦理,建議到轉入地開具同意接收函再詳細問問需要的材料(因為各地的標準會有些差異)。個人繳納的社保進入個人賬戶,可以全部轉移,但是單位繳納的社保是進入統(tǒng)籌賬戶的,有些地方規(guī)定可以轉移一部分到轉入地統(tǒng)籌賬戶,各地方標準不同。
單位調整或職工工作發(fā)生變動,單位應為職工辦理住房公積金賬戶轉移手續(xù)。住房公積金的轉移分為本地轉移(系統(tǒng)內)、轉出(轉到異地或廣鐵分中心、集中封存戶)和轉入(異地或廣鐵分中心、集中封存戶轉入)。單位或職工個人辦理職工住房公積金賬戶轉移業(yè)務前,轉出單位必須先為職工辦理賬戶封存手續(xù)(即個人賬戶必須是封存狀態(tài))后才可辦理賬戶轉移手續(xù);外省市或廣鐵分中心轉入的,轉入單位須先為職工開設住房公積金賬戶后才可辦理轉入手續(xù)。職工辦理賬戶轉移前,姓名、身份證件號碼不齊全的或有誤的,須提供相關證明材料進行個人信息變更后才可辦理轉移手續(xù)。
某公司負責人錢先生問:我們是一家新成立的公司,想參加養(yǎng)老保險,請問如何辦理新參保手續(xù)?又該如何為員工參保?
市社會保險事業(yè)管理局相關負責人答:依據《社會保險法》規(guī)定:用人單位應當自成立之日起30日內向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。申請時需提供的資料有:(1)營業(yè)執(zhí)照、批準成立文件或其他核準執(zhí)業(yè)證件;(2)組織機構統(tǒng)一代碼證書;(3)法人身份證;(4)單位開戶銀行、戶名及賬號;(5)單位印章;(6)參保人員的身份證復印件;(7)填寫《社會保險登記表》和《建立養(yǎng)老保險申報表》并加蓋單位公章;(8)職工人數較多時,需報送電子盤。
近日,一位名為“悠草(397683509)”的網友在勝平接待室QQ群里發(fā)帖,稱自己的單位在市區(qū)是新辦公司,現(xiàn)在要辦理社保,不知道該帶哪些資料,到哪里辦理?就此,市社會保險事業(yè)管理局答復:從事生產經營的繳費單位自領取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內、非生產經營性單位自成立之日起30日內,應當向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。企業(yè)單位社會保險參保登記所需資料包括營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構統(tǒng)一代碼證、法人身份證、銀行開戶許可證原件復印件及單位公章、參保人員身份證復印件。事業(yè)單位社會保險參保登記所需資料為:事業(yè)單位批準成立文件或事業(yè)法人登記證、組織機構統(tǒng)一代碼證、負責人身份證、開戶銀行許可證的原件、復印件,單位公章及編制內職工有效政件。
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