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目前我國(guó)流動(dòng)人口有兩億多,由于很多人在農(nóng)村交的有社保,進(jìn)入用人單位之后,如果所在的單位要幫員工買社保,就需要把原來(lái)的農(nóng)村社保先停掉,可是很多人不知道怎樣停掉社保,社會(huì)保險(xiǎn)局支付您工資,上述病假單需要每星期到醫(yī)生那里更新一次。但是如果您自己不想繼續(xù)工作,但又沒(méi)有醫(yī)生的正式病假單,主動(dòng)提出解除工作合同后,工作保險(xiǎn)會(huì)被停掉,社會(huì)保險(xiǎn)局也不會(huì)給您開(kāi)病假工資。
明年您換兩年居留的時(shí)候,勞工部審核的是您的保險(xiǎn)記錄,按照規(guī)定,如果您在換居留的時(shí)候仍然在上保險(xiǎn),您需要至少有一年的工作保險(xiǎn)記錄;如果您在換居留的時(shí)候已經(jīng)把保險(xiǎn)BAJA掉,那么您最后兩年的保險(xiǎn)記錄需要夠18個(gè)月,并且還需要提供一份預(yù)備工作合同。無(wú)法提供足夠保險(xiǎn)記錄時(shí),也應(yīng)提供如下可以具備的材料,如正式的病假單、無(wú)法繼續(xù)工作的憑據(jù)、其它收入來(lái)源的憑證,如您先生的工資單、工作合同等。
西班牙政府正在對(duì)母嬰補(bǔ)助政策做調(diào)整,已經(jīng)提出草案,將在明年1月1日取消2500歐元的母嬰補(bǔ)助。如果您的孩子在今年12月31日之前出生,按照現(xiàn)行政策,您將可以獲得2500歐元補(bǔ)助,這個(gè)日期后出生的孩子將無(wú)法獲得該項(xiàng)補(bǔ)助。孩子出生后直到孩子滿三周歲之前,您上工作保險(xiǎn)后,可以向財(cái)稅局提出申請(qǐng)每個(gè)月100歐元的補(bǔ)助。
流動(dòng)性較大的務(wù)工人員會(huì)選擇中斷繳納社保?尤其是在現(xiàn)在的制度下,如果選擇中斷繳納社保,那就意味著統(tǒng)籌部分價(jià)值的損失,因?yàn)樵诂F(xiàn)有的制度下,即便個(gè)人中斷繳納社保之后可以取回自己的個(gè)人部分,但是以前單位給自己繳納的統(tǒng)籌部分卻再也領(lǐng)不回了。
既然如此,為什么他們還選擇中斷繳納?唯一的一個(gè)解釋就是,如果繼續(xù)繳納,他們和他們單位的損失還會(huì)更多,過(guò)去繳納的作為沉沒(méi)成本就不做計(jì)算,但是為了未來(lái)計(jì),中斷繳納社保實(shí)際上是作為一個(gè)止損措施而在使用。如果一個(gè)人的工作崗位經(jīng)常在不同省份之間流動(dòng)——今年在廣州、明年到上海,再過(guò)幾年到北京,這些在以前看起來(lái)是不大可能的工作流動(dòng),在今天并不特別希奇——不過(guò)在目前的社會(huì)保障制度下,如果這些人不選擇中斷繳納社保,那就會(huì)面臨一個(gè)很尷尬的問(wèn)題:自己在別省市繳納的社保,只不是為他人做嫁衣裳。
這是一個(gè)不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。在目前的社會(huì)保障體系下,社會(huì)保障是以省為單位的,如果你從上海到了北京工作,那就意味著此前你在上海所繳納的一切都和你無(wú)關(guān),因?yàn)榻y(tǒng)籌部分是無(wú)法跨省轉(zhuǎn)移,換句話說(shuō),如果你今后是在北京退休,那么今后退休時(shí)所要能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金,也是以你在北京繳納部分為基礎(chǔ)計(jì)算的。至于在上海繳納的統(tǒng)籌部分,在現(xiàn)收現(xiàn)付的養(yǎng)老體系下,早已經(jīng)支付給那些現(xiàn)在退休人員。
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