勞動保險就是我們常說的社會保險,關(guān)系到人民的切身利益,需要給予高度重視。勞動保險成為大家歡迎的保險產(chǎn)品之一,但是很多人不知道該如何查詢勞動保險,小編為大家介紹。
在中國社會,職工參加勞動保險以后,依法享受生、老、病、死、殘等多種待遇。按照不同的等級標(biāo)準(zhǔn),可以領(lǐng)到不同的勞動保險金。
勞動保險保障的是廣大勞動者的權(quán)益,因此收到勞動者的普遍歡迎。不過,雖然參加的勞動保險,對于勞動保險的具體情況,許多人并不是十分了解,今天就為大家普及知識,講講什么是勞動保險。
什么是勞動保險
勞動者因為各種原因不能繼續(xù)從事勞動或暫時中斷勞動,從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。許多國家稱為社會保險。
職工退休待遇
國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障,主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后,可以從國家或企業(yè)長期領(lǐng)取退休金。職工退休年齡的規(guī)定是:男職工年滿60周歲,女職員年滿55周歲,女工人年滿50周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的提前五年;因工(公)殘廢完全喪失勞動能力的職工,雖未到達(dá)退休年齡,也可以退休;因病或非因工殘廢完全喪失勞動能力的職工,可以提前五年至十年退休。
職工退休后,按其連續(xù)工齡或工作年限長短,逐月領(lǐng)取相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資一定百分比的退休金;因工(公)殘廢完全喪失勞動能力的職工,退休金標(biāo)準(zhǔn)略高一些,生活不能自理需人扶助者還發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費。為革命和建設(shè)做出特殊貢獻(xiàn)的職工,退休后可以享受優(yōu)異退休待遇。為了保障退休人員的基本生活,國家規(guī)定了退休金的最低數(shù)額。退休人員還享受物價補貼、公費醫(yī)療、安家補助、喪葬撫恤等福利待遇。
職工退職待遇
國家和社會為因病和非因工(公)傷殘完全喪失勞動能力而不具備退休條件的職工提供的生活保障。對退職職工按規(guī)定發(fā)給生活費。繼續(xù)享受公費醫(yī)療和物價補貼。
職工公費醫(yī)療
國家為了保護(hù)職工身體健康對職工病傷時給予的免費醫(yī)療。具體分為:①公費醫(yī)療。即機關(guān)、事業(yè)單位的醫(yī)療待遇辦法。②勞保醫(yī)療。即企業(yè)單位的醫(yī)療待遇辦法。按公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療規(guī)定,職工就醫(yī)時除交掛號費外,其他醫(yī)療費用全部由國家和企業(yè)負(fù)擔(dān)。企業(yè)職工供養(yǎng)的直系親屬,還可享受勞保醫(yī)療補助待遇。
職工因工傷殘廢待遇
職工因執(zhí)行工作任務(wù)或其他公務(wù)而負(fù)傷時,所需的一切醫(yī)療費用由本人所在工作單位支付;住院治療、療養(yǎng)的,由所在工作單位補助一部分伙食費用。停止工作治療、療養(yǎng)期間,照發(fā)原標(biāo)準(zhǔn)工資。醫(yī)療終結(jié)后,部分喪失勞動能力可以工作的,由單位分配適當(dāng)工作,分配輕便工作后工資減少的,發(fā)給殘廢補助金;完全喪失勞動能力的,可以退休。職工因生產(chǎn)環(huán)境而患職業(yè)病的,或因此而致殘廢的,同樣享受因工(公)負(fù)傷或因工(公)殘廢待遇。
職工非因工傷殘待遇
職工在工作場所或工作時間之外,進(jìn)行與工作無關(guān)的活動時,因意外事故而負(fù)傷,或者在工作時間之內(nèi)因本人責(zé)任事故而負(fù)傷,所需的醫(yī)療費用,由本人所在工作單位支付。停止工作治療、休養(yǎng)期間,按照停止工作休養(yǎng)時間長短和本人連續(xù)工齡(工作年限)的長短,發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的傷假工資,具體標(biāo)準(zhǔn)與病假待遇相同。醫(yī)療終結(jié)后,可以工作的,應(yīng)該繼續(xù)工作。完全喪失勞動能力并符合退休條件的,可以退休,不符合退休條件的,可以退職。
職工病假待遇
國家機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工因病停止工作期間,由國家或企業(yè)給予物質(zhì)幫助以減輕他們的生活困難。職工病假期間的工資按病假時間長短和工齡長短發(fā)給,隨病假時間的延長而減少,隨工齡的增加而增加。
職工生育待遇
女職工懷孕在指定醫(yī)療機構(gòu)檢查或分娩時的檢查費、接生費以及所需的一切醫(yī)療費,由本人所在工作單位支付。生育前后,按國家規(guī)定享受一定天數(shù)的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
職工死亡待遇
企業(yè)職工因工死亡的,發(fā)給喪葬費,并根據(jù)死者供養(yǎng)直系親屬人數(shù)的多少,按月發(fā)給一定數(shù)額的撫恤費,直至被供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時止;因病死亡的,發(fā)給喪葬補助費,并根據(jù)死者供養(yǎng)直系親屬人數(shù)的多少,一次發(fā)給一定數(shù)額的救濟(jì)費。國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員死亡,按照病故、因公犧牲、革命烈士等不同情況,分別發(fā)給喪葬費、遺屬撫恤金。對遺屬生活有困難的,給予定期或臨時補助。
以上就是職工享受的勞動保險待遇。雖然勞動保險的保障很多,但是還不足以滿足廣大市民的所有要求。無論是人身保障還是投資理財,商業(yè)保險都是一個不錯的選擇。
電子二維碼技術(shù)驗真?zhèn)?/p>
隨著社保數(shù)據(jù)信息被越來越多的部門作為享受相關(guān)待遇的憑證,高效、便捷出具參保證明材料成為市社保中心開展為民服務(wù)的一項重要內(nèi)容。市社保中心據(jù)此背景,通過委托系統(tǒng)開發(fā)商,對網(wǎng)上社保公開信息建立社保系統(tǒng)二維碼防偽認(rèn)證系統(tǒng)進(jìn)行研發(fā)。通過對網(wǎng)上社保公開的所有信息(包括養(yǎng)老工傷生育在職花名冊、增減員表、個賬分解表、個人參保基本信息、繳費信息、個賬單、退休待遇明細(xì)等),全部提供打印功能,并加上帶有社?;諛?biāo)的二維碼標(biāo)記,參保對象自主隨時從網(wǎng)上打印相關(guān)參保紙質(zhì)材料,提供給各機關(guān)單位作為參保依據(jù),接收材料的部門可以在社保網(wǎng)站驗證平臺與社保內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)原文直接進(jìn)行校驗真?zhèn)?,社保?jīng)辦窗口在接收參保對象網(wǎng)上自行打印的紙質(zhì)進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)辦時,也可通過內(nèi)網(wǎng)驗證平臺,查看打印原文,確認(rèn)打印材料真?zhèn)巍?/p>
“電子二維碼驗證技術(shù)是基于寧德市網(wǎng)上社保平臺的建立完善及網(wǎng)上申報軟件的廣泛推廣應(yīng)用基礎(chǔ)上,為減少經(jīng)辦環(huán)節(jié),高效、便民出具參保信息而推出的一項為民創(chuàng)新項目。”市社保中心工作人員告訴記者,目前,該項目已在寧德市人力資源和社會保障系統(tǒng)范圍內(nèi)先行試用,參保對象從網(wǎng)上社?;蚓W(wǎng)上申報軟件自助打印的參保信息帶有社保徽標(biāo)的二維防偽驗證碼,參保對象持此類表單到寧德市人力資源和社會保障系統(tǒng)相關(guān)單位辦理業(yè)務(wù),相關(guān)單位對表單上的二維防偽驗證碼進(jìn)行參保信息原文校驗,核驗一致的便可直接受理。
社保管理中心網(wǎng)查信息
電子二維碼驗證技術(shù)與網(wǎng)頁服務(wù)都是電子便民系統(tǒng)不可或缺的組成部分。據(jù)介紹,近年來,隨著社保參保市民的不斷增多和業(yè)務(wù)量的加大,傳統(tǒng)的窗口式服務(wù)已很難滿足廣大參保人員的需求。2011年市社保中心開設(shè)了網(wǎng)頁服務(wù),為參保人員提供不受時間、地點限制,能夠及時了解社會保險政策、動態(tài)及養(yǎng)老、工傷、生育保險個人參保信息服務(wù)。2011年9月9日起,參保人員登錄“寧德市社會勞動保險管理中心”網(wǎng)站(http://fjndsi.cn/),點擊“社保信息查詢”,憑借身份證號碼及養(yǎng)老個人編碼進(jìn)入查詢平臺,即可了解養(yǎng)老、工傷、生育保險個人參保信息。
電子二維碼的開發(fā)應(yīng)用,降低了使用門檻,更加方便人們對勞動保險的查詢。只是,勞動保險只能解決您的一部分問題,遇到重大災(zāi)難和疾病,還需要商業(yè)保險的維護(hù)。
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