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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高，保險(xiǎn)已經(jīng)逐漸被人們接受，很多公司也都為職工購置了保險(xiǎn)，相信很多人都有疑問，辭職后保險(xiǎn)怎么辦？

    辭職后保險(xiǎn)怎么辦  能否領(lǐng)到生育金？

張女士來電咨詢：產(chǎn)假結(jié)束后，自己為了更好地照顧孩子，于是準(zhǔn)備辭職，生育的報(bào)銷單也交上去審批了，如果在沒有拿到此費(fèi)用之前離職了，還能拿到嗎？

合肥市人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)法》的有關(guān)規(guī)定：懷孕期、生育期、哺乳期不能解除勞動(dòng)關(guān)系，按照市政府133號令《合肥市職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定：及時(shí)參保、連續(xù)繳費(fèi)的參保職工可以享受生育保險(xiǎn)待遇。如果因個(gè)人原因解除的，將不享受生育保險(xiǎn)待遇。如單位破產(chǎn)等原因造成的，將由單位予以補(bǔ)償。

未到退休年齡辭職，養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體人員可按規(guī)定通過一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決養(yǎng)老保障問題。

　　廣東出臺離開機(jī)關(guān)單位人員養(yǎng)老問題有關(guān)規(guī)定

記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，日前，經(jīng)報(bào)省人民政府同意，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于解決離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》，離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體人員可按規(guī)定通過一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決養(yǎng)老保障問題。

2008年3月，原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》，通過一次性繳費(fèi)的方式解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。之后各市陸續(xù)參照7號文的精神出臺了政策。到目前為止，廣東按照早期離開國有集體企業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策辦理一次性繳費(fèi)的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到30萬人，較好地解決了他們的養(yǎng)老保障問題。

由于國家還沒有建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員仍然實(shí)行退休制度，沒有社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的積累，如果中途離職，結(jié)果將是“凈身出戶”，他們參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)的繳費(fèi)年限只能從“零”開始計(jì)算，對于年齡偏大人員在達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時(shí)，由于繳費(fèi)年限短而不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，難以獲得養(yǎng)老保障。在國家建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前，這類人員還會(huì)繼續(xù)存在。在早期離開國有集體企業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題得到妥善解決以后，離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員要求出臺相關(guān)政策解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的愿望十分迫切。為此，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳研究制定了解決離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的辦法，經(jīng)省政府同意后出臺。

《通知》是廣東解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題的又一重大惠民措施，是廣東養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展進(jìn)程中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過允許離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合條件能夠領(lǐng)取到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，妥善解決其養(yǎng)老保障問題，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，增強(qiáng)了安全感和幸福感。

　　辭職后保險(xiǎn)怎么辦

現(xiàn)在的公司剛給我上了五險(xiǎn)一金，可我想在今年春節(jié)過后就辭職，再去學(xué)點(diǎn)東西然后再去找新的工作。那么請問，在我辭職后到找到新的公司之間，我的那些保險(xiǎn)怎么辦呢?聽說醫(yī)療保險(xiǎn)斷了三個(gè)月之后就要從新算起，是說我這之前的幾個(gè)月的“工齡”都沒有了，要從新算么?(其時(shí)幾個(gè)月到也無所謂，可是之前交的錢怎么算呢?)還有，是說住房公積金不能自己交是嗎?那如果新找到的公司不是給我上五險(xiǎn)一金，那么新公司不給我上的保險(xiǎn)怎么辦啊?問得有點(diǎn)多，麻煩各位了! 問題補(bǔ)充：可有的公司只給上三險(xiǎn)... 還有還有，我是這個(gè)月剛上的保險(xiǎn)，也就是說如果我春節(jié)辭職才三個(gè)月~~

不是工齡沒有了。舉例：你的醫(yī)療保險(xiǎn)繳納到07年12月，那么如果你在08年2月甚至3月發(fā)生疾病，那么你(或者單位)馬上及時(shí)繳納應(yīng)交的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，那么你的費(fèi)用可以照常報(bào)銷;如果你在08年4或5月發(fā)生疾病(已經(jīng)超過3個(gè)月)，那么你再去繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，也不能報(bào)銷了。但是你已經(jīng)繳納了的醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間，是一直計(jì)算醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間的。住房公積金不能自己交是嗎?樓上說的對，失業(yè)后，拿辭職證明或者失業(yè)證可以把公積金提出來使用。

那如果新找到的公司不是給我上五險(xiǎn)一金，那么新公司不給我上的保險(xiǎn)怎么辦啊? 2008年1月開始實(shí)行《勞動(dòng)合同法》，單位會(huì)給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。如果單位不繳納，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁。