退出
全部產(chǎn)品
保障規(guī)劃
會(huì)員服務(wù)
保險(xiǎn)逐漸走進(jìn)人們的生活,越來越多的企業(yè)和個(gè)人購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品。很多人疑問公司是否應(yīng)該為員工購(gòu)買保險(xiǎn),以及有沒有法律可依,今天我們就一起了解一下。
我們了解到大部分保險(xiǎn)公司都會(huì)從企業(yè)福利的角度出發(fā),為員工購(gòu)買自己公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品。其中會(huì)包括意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住院補(bǔ)貼和定期壽險(xiǎn)等相關(guān)險(xiǎn)種。這種獲取保障的方式具有雙向的選擇權(quán),而且注重的是保險(xiǎn)的保障功能,員工還可以根據(jù)自身的需要進(jìn)一步追加保障額度。
由此可見,保險(xiǎn)公司對(duì)員工保險(xiǎn)的安排首先滿足的還是健康、醫(yī)療、意外等保障型的基本險(xiǎn)種。
一、 彌補(bǔ)意外傷害損失
天有不測(cè)風(fēng)云,人有旦夕禍福。交通意外、職業(yè)傷害、重大事故等各種風(fēng)險(xiǎn),隨時(shí)都可能發(fā)生。那么,面對(duì)意外,我們將如何應(yīng)付呢?保險(xiǎn)是最佳的選擇,它雖不能趨吉避兇,但會(huì)雪中送炭。
二、 降低醫(yī)療壓力
病魔是不講情面的,它隨時(shí)可能侵襲,讓人防不勝防,購(gòu)買人壽保險(xiǎn)恐怕是最佳的方式之一了。 一旦有了病,人們最擔(dān)心的不是疾病本身,而是沒錢治病。特別是一些需要長(zhǎng)期治療的病,費(fèi)用往往高達(dá)數(shù)萬(wàn)元、幾十萬(wàn)元甚至上百萬(wàn)元,保險(xiǎn)能夠減少高昂的醫(yī)療費(fèi)的支出,減輕負(fù)擔(dān)。
三、 養(yǎng)老保障
“養(yǎng)兒防老”的時(shí)代已經(jīng)成為歷史,養(yǎng)老問題成了擺在中國(guó)人面前的新問題,中國(guó)人也逐步走向通過購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)來防老,這已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。
以保險(xiǎn)的方式儲(chǔ)蓄是當(dāng)今社會(huì)的一種時(shí)尚,同時(shí)也體現(xiàn)了一種觀念的改變和好習(xí)慣的養(yǎng)成。當(dāng)今社會(huì)越來越多的人靠商業(yè)保險(xiǎn)來解決養(yǎng)老、醫(yī)療、子女教育等問題以及減輕未來不可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)所產(chǎn)生的負(fù)擔(dān)。
用人單位應(yīng)依法為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條:“……用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條:“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”第六十條:“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。”之規(guī)定,并結(jié)合你反映的情況看,你原工作單位縣郵政局應(yīng)當(dāng)依法為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)并將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知你本人。
你可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。據(jù)你反映,單位為你代扣了社保費(fèi)卻沒有為你辦理社會(huì)保險(xiǎn),這種行為顯然是違法的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條:“用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。”以及第八十六條:“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”之規(guī)定,你可以針對(duì)你單位的上述違法行為向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴,由相關(guān)部門通過行政措施強(qiáng)制其履行為勞動(dòng)者辦理社保、繳納社保費(fèi)的法定義務(wù),以維護(hù)你的合法權(quán)益。
您的信息僅供預(yù)約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險(xiǎn)
國(guó)家金融監(jiān)督快捷投保
全方位一鍵對(duì)比省心服務(wù)
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時(shí)客服不間斷品牌實(shí)力
12年 1000萬(wàn)用戶選擇客服 4009-789-789