退出
全部產(chǎn)品
保障規(guī)劃
會(huì)員服務(wù)
勞保這個(gè)單詞大家都很熟悉,他定義為兩個(gè)意思,一是勞保用品,二是勞動(dòng)保險(xiǎn),今天我們主要說(shuō)的是勞動(dòng)保險(xiǎn)。
在社會(huì)主義制度下,勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利,這種權(quán)利是通過(guò)國(guó)家立法加以保證,帶有強(qiáng)制性質(zhì)。勞動(dòng)保險(xiǎn)的某些長(zhǎng)期待遇,例如退休養(yǎng)老基金等,是通過(guò)在全國(guó)或地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理,還具有互助互濟(jì)的性質(zhì)。
第一條
為了保護(hù)雇傭勞動(dòng)者的健康,減輕其生活中的特殊困難,特依據(jù)目前經(jīng)濟(jì)條件,制定勞保條例。
第二條
本條例的實(shí)施,采取重點(diǎn)試行辦法,俟實(shí)行有成績(jī),取得經(jīng)驗(yàn)后,再行推廣。其適用范圍,目前暫定為下列各企業(yè):
甲、雇用工人與職員人數(shù)在一百人以上的國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)、私營(yíng)及合作社經(jīng)營(yíng)的工廠、礦場(chǎng)及其附屬單位與業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)。
乙、鐵路、航運(yùn)、郵電的各企業(yè)單位及附屬單位。
第三條
不屬于第二條甲乙兩款范圍的企業(yè)及季節(jié)性的企業(yè),有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)事項(xiàng),得由各該企業(yè)行政方面或資方與工會(huì)基層委員會(huì)雙方根據(jù)本條例原則及本企業(yè)實(shí)際情況協(xié)商,訂立集體合同規(guī)定之。
第四條
凡在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)各企業(yè)內(nèi)工作的工人與職員(包括學(xué)徒)不分民族、年齡、性別和國(guó)籍,均適用本條例,但被剝奪政治權(quán)利者除外。
第五條
凡在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)各企業(yè)內(nèi)工作的臨時(shí)工、季節(jié)工與試用人員的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇,在本條例實(shí)施細(xì)則中另行規(guī)定之。
第六條
本條例適用范圍內(nèi)的企業(yè),因經(jīng)濟(jì)特殊困難,不易維持,或尚未正式開(kāi)工營(yíng)業(yè)者,經(jīng)企業(yè)行政方面或資方與工會(huì)基層委員會(huì)雙方協(xié)商同意,并報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)。
目前,我國(guó)由組織為員工進(jìn)行保險(xiǎn)的主要包括四類:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。
國(guó)家和社會(huì)為年老不能勞動(dòng)和喪失勞動(dòng)能力的職工提供的生活保障,主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后,可以從國(guó)家或企業(yè)長(zhǎng)期領(lǐng)取退休金。
職工退休年齡的規(guī)定是:男職工年滿60周歲,女職員年滿55周歲,女工人年滿50周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的提前五年;因工(公)殘廢完全喪失勞動(dòng)能力的職工,雖未到達(dá)退休年齡,也可以退休;因病或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)能力的職工,可以提前五年至十年退休。
職工退休后,按其連續(xù)工齡或工作年限長(zhǎng)短,逐月領(lǐng)取相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資一定百分比的退休金;因工(公)殘廢完全喪失勞動(dòng)能力的職工,退休金標(biāo)準(zhǔn)略高一些,生活不能自理需人扶助者還發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。為革命和建設(shè)做出特殊貢獻(xiàn)的職工,退休后可以享受優(yōu)異退休待遇。為了保障退休人員的基本生活,國(guó)家規(guī)定了退休金的最低數(shù)額。退休人員還享受物價(jià)補(bǔ)貼、公費(fèi)醫(yī)療、安家補(bǔ)助、喪葬撫恤等福利待遇。
國(guó)家和社會(huì)為因病和非因工(公)傷殘完全喪失勞動(dòng)能力而不具備退休條件的職工提供的生活保障。對(duì)退職職工按規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)。繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療和物價(jià)補(bǔ)貼。
國(guó)家為了保護(hù)職工身體健康對(duì)職工病傷時(shí)給予的免費(fèi)醫(yī)療。具體分為:
?、俟M(fèi)醫(yī)療。即機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的醫(yī)療待遇辦法。
②勞保醫(yī)療。即企業(yè)單位的醫(yī)療待遇辦法。按公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療規(guī)定,職工就醫(yī)時(shí)除交掛號(hào)費(fèi)外,其他醫(yī)療費(fèi)用全部由國(guó)家和企業(yè)負(fù)擔(dān)。企業(yè)職工供養(yǎng)的直系親屬,還可享受勞保醫(yī)療補(bǔ)助待遇。
職工因執(zhí)行工作任務(wù)或其他公務(wù)而負(fù)傷時(shí),所需的一切醫(yī)療費(fèi)用由本人所在工作單位支付;住院治療、療養(yǎng)的,由所在工作單位補(bǔ)助一部分伙食費(fèi)用。停止工作治療、療養(yǎng)期間,照發(fā)原標(biāo)準(zhǔn)工資。醫(yī)療終結(jié)后,部分喪失勞動(dòng)能力可以工作的,由單位分配適當(dāng)工作,分配輕便工作后工資減少的,發(fā)給殘廢補(bǔ)助金;完全喪失勞動(dòng)能力的,可以退休。
職工因生產(chǎn)環(huán)境而患職業(yè)病的,或因此而致殘廢的,同樣享受因工(公)負(fù)傷或因工(公)殘廢待遇。
職工在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間之外,進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)時(shí),因意外事故而負(fù)傷,或者在工作時(shí)間之內(nèi)因本人責(zé)任事故而負(fù)傷,所需的醫(yī)療費(fèi)用,由本人所在工作單位支付。停止工作治療、休養(yǎng)期間,按照停止工作休養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng)短和本人連續(xù)工齡(工作年限)的長(zhǎng)短,發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的傷假工資,具體標(biāo)準(zhǔn)與病假待遇相同。醫(yī)療終結(jié)后,可以工作的,應(yīng)該繼續(xù)工作。完全喪失勞動(dòng)能力并符合退休條件的,可以退休,不符合退休條件的,可以退職。
廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳業(yè)務(wù)開(kāi)啟
廣州社保
您的信息僅供預(yù)約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險(xiǎn)
國(guó)家金融監(jiān)督快捷投保
全方位一鍵對(duì)比省心服務(wù)
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時(shí)客服不間斷品牌實(shí)力
12年 1000萬(wàn)用戶選擇客服 4009-789-789