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五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金）涉及到千家萬戶的利益，那么五險一金交多少是很多人比較關(guān)心的問題，下面小編就給大家具體說說五險一金公司交多少這個問題。

五險一金公司交多少？

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）?！?nbsp;　　

醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元 

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%； 　　

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳； 　　

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳； 　　

公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%. 　　

其中個人出的是右邊的部分即 8%+1%+2%+7%=18% ，公司出的是左邊的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+7%=39% ，也就是說扣除四金后的工資為：X= 工人工資—基數(shù) *18% ；而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *39% 　　

五險一金公司交多少？

四金的繳費比例，不一定等于你的工資，也就是說如果稅前工資4000 ，繳費基數(shù)不一定是 4000，有可能低于這個數(shù)。 　　

“四金”是社會保險金和住房公積金的簡稱，其中上海市社會保險金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。目前，在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動和社會保障局繳納并享受社會社會保險金和住房公積金主要是看其戶籍情況，一般有以下情況： 　　

一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十），那基數(shù)也有封底。 　　

上海市2004年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數(shù)是5541 元；如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元，則四金基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數(shù)就是你的工資。

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五險一金繳納時間

問：單位每月都會扣五險一金，請問單位一般是在幾號至幾號為員工上五險一金呢？是交當(dāng)月的，還是交上月的呢？養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育是一起交呢？還是每個繳納的時間不一致，每月截至日期是什么時間？

答：每月25日前繳納這些費用。是交當(dāng)月的。而且五險一金的錢都是一起交的。然后你可以通過你的賬戶去查，每個月的款項。

以上是有關(guān)五險一金交多少問題的解答，如果還有其他問題，請關(guān)注開心保網(wǎng)五險一金專題。