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根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《大連市住房公積金管理若干規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章，我市從本月起調(diào)整2014—2015年度住房公積金繳存基數(shù)，2014年7月至2015年6月期間，我市住房公積金月繳存基數(shù)調(diào)整為職工2013年月平均工資額。那大連住房公積金繳納比例是多少，小編來(lái)給大家解讀一下新的調(diào)整方案。

大連住房公積金繳納比例是多少？

月繳存基數(shù)為職工2013年月平均工資額 比上年增長(zhǎng)7.7% 

按照《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存政策的通知》，職工住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最高不得超過(guò)上一年度社會(huì)平均工資5倍。根據(jù)相關(guān)部門發(fā)布數(shù)據(jù)，我市職工2013年月平均工資額超過(guò)24609元的，以24609元作為月繳存基數(shù)，比上一年增長(zhǎng)7.7%；月平均工資額低于我市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為月繳存基數(shù)。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，職工月平均工資額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資6部分。對(duì)以低于職工實(shí)際月平均工資額為基數(shù)繳存住房公積金的單位，職工可撥打住房公積金客服熱線“12329”投訴舉報(bào)。

截至2014年6月末，我市累計(jì)有4.25萬(wàn)個(gè)單位、227.2萬(wàn)名職工建立住房公積金制度，目前人均住房公積金繳存基數(shù)4304元，人均月繳存額1196元。全市累計(jì)歸集住房公積金992.7億元，余額426.32億元，目前人均存儲(chǔ)余額3.8萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放住房公積金個(gè)人貸款32.68萬(wàn)戶、661.78億元，貸款余額413.13億元，職工累計(jì)提取使用住房公積金566.39億元。

住房公積金月繳存額=住房公積金月繳存基數(shù)×（單位+職工）繳存比例。如，職工劉某住房公積金繳存比例為單位、職工各12%，其2013年月平均工資額為6580元，今年7月起其住房公積金繳存基數(shù)則應(yīng)調(diào)整為6580元，住房公積金月繳存額則為6580×（12%+12%）=1579元。

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只按基本工資繳存屬違反政策

據(jù)介紹，職工月平均工資額計(jì)算口徑執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六部分。市住房公積金管理中心籌資處負(fù)責(zé)人告訴記者，目前有的單位按職工基本工資作為繳存基數(shù)，有的確定一個(gè)固定額作為繳存基數(shù)，這些都違反了住房公積金相關(guān)政策。

據(jù)悉，市住房公積金管理中心將開展繳存基數(shù)清查與整治工作，重點(diǎn)查處不按職工上一年度月平均工資作為基數(shù)足額繳存住房公積金的行為，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;對(duì)存在此類情況的單位，職工可撥打住房公積金客服熱線"12329"投訴舉報(bào)。

以上是大連住房公積金繳納比例的相關(guān)信息，如果還有其他疑問(wèn)的話，請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)大連住房公積金專題。