北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器如何計(jì)算

發(fā)布者:杜智哲|發(fā)布時(shí)間:2014-09-24 17:07:17

北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器如何計(jì)算?“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。下文詳細(xì)為你介北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器如何計(jì)算。

北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算

北京養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)如下,企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù),以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工個(gè)人則以上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全額計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。另外,個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限,低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分,則不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。

按規(guī)定,繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的參保人才能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)滿(mǎn)15年發(fā)給基數(shù)的15%,多繳費(fèi)1年多發(fā)1%;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。因此,你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計(jì)算,基本養(yǎng)老金=(退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%+個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器如何計(jì)算?不同的退休時(shí)間也有不同的待遇規(guī)定,如1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人,除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金外,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金;2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的被保險(xiǎn)人,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人,同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;1998年7月1日以后參加工作,符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人,其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。

北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算

北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器如何計(jì)算?再說(shuō)說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn),職工按本人上一年月平均工資的2%+3元繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險(xiǎn)相同;企業(yè)則以繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納,同時(shí)規(guī)定男士必須交滿(mǎn)25年,女士則為20年。

北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器如何計(jì)算?記者從朝陽(yáng)區(qū)社保中心了解到,北京市基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金住院醫(yī)療支付起付線(xiàn)和最高支付額從2010年5月1日起調(diào)整。第一次住院起付線(xiàn)為1300元,最高支付限額調(diào)整為10萬(wàn)元;超過(guò)最高支付上限的(不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下以及派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)由大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付85%,個(gè)人負(fù)擔(dān)15 %。在一個(gè)年度內(nèi)最高支付額調(diào)整為20萬(wàn)元。

住院費(fèi)用的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),在一個(gè)結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級(jí)和費(fèi)用數(shù)額采取分段計(jì)算、累加支付的辦法。舉例說(shuō)明:在三級(jí)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用如下:起付標(biāo)準(zhǔn)至1萬(wàn)元的部分,統(tǒng)籌基金支付80%,職工支付20%;超過(guò)1萬(wàn)元至3萬(wàn)元的部分,統(tǒng)籌基金支付85%,職工支付15%;超過(guò)3萬(wàn)元至4萬(wàn)元的部分,統(tǒng)籌基金支付90%,職工支付10%;超過(guò)4萬(wàn)元的部分,統(tǒng)籌基金支付95%,職工支付5%,在二級(jí)醫(yī)院和一級(jí)醫(yī)院發(fā)生費(fèi)用的支付比例都有所不同。

另外,門(mén)診費(fèi)用規(guī)定的最低起付線(xiàn)為1800元(退休人員為1300元),最高支付額都為2萬(wàn)元。

北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)算

職工個(gè)人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的參保人員到時(shí)才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定:累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿(mǎn)2年的,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,2年以上不滿(mǎn)3年的,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,3年以上不滿(mǎn)4年的,可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,依此類(lèi)推,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)計(jì)算

北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器如何計(jì)算?企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。 生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算,算為女職工產(chǎn)假期間的工資,低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足,可以理解為產(chǎn)假期間也有工資; 生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定工傷費(fèi)率,不盡相同。

北京五險(xiǎn)一金計(jì)算器住房公積金計(jì)算

住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例,繳存比例一般為12%。

 

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