公司繳納哪三險一金?公司繳納三險一金包括:養(yǎng)老保險(金)、醫(yī)療保險(金)和失業(yè)保險(金),這三項統稱社會保險(金),即三險;一金是住房公積金。這四項也稱四金,是國家強制繳納的,個人承擔一部分,企業(yè)承擔更多的部分。
個人交納比例 單位交納比例
養(yǎng)老保險金 8% 20%
失業(yè)保險金 1% 1%
醫(yī)療保險金 2% 不詳
住房公積金 8% 8%
這些比例各省略有不同,三險是各省統籌的,住房公積金是各市統籌的,也有單位、個人各交10%的,蘇州住房公積金比例高達22%。而且這一比例并不是嚴格執(zhí)行的,很多單位按照國家的最低標準施行,即按照該市的平均收入繳納保險,這是相差很大的,像上海這樣的城市,城市職工平均收入也只有1000多。住房公積金完全屬于個人,但只有在離開本市或買房、裝修等情況時使用。
公司繳納哪三險一金?“職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:購買、建造、翻建、大修自住住房的; 離休、退休的; 完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的; 出境定居的; 償還購房貸款本息的; 房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的.”
公司繳納哪三險一金?養(yǎng)老保險個人交的8%和單位交的2%(或3%,各省不同)進入個人帳戶,其余18%進入社會統籌帳戶,到退休后每個月按個人帳戶金額的1/120+該省統籌金額(退休職工都一樣)發(fā)放。且這些保險金會按一年期利率計息。但離開該城市只能將余額轉到其他城市,不能像住房公積金一樣提取現金。
比如:某人退休時個人帳戶中有6萬元,該省統籌每月400元,則退休時每個月養(yǎng)老金為60000/120+400=900,如退休前某人死亡,繼承人可以提走個人帳戶中的金額,如退休后十年以內死亡,則繼承人可以提走個人帳戶中的剩余部分,以退休后3年死亡為例,繼承人可以提走60000*[1-(36/120)]=42000元。
公司繳納哪三險一金?醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險類似,也分個人帳戶和社會統籌部分,每個人工作后會有一張醫(yī)療卡,買藥、看病時可以劃卡,大病可以使用社會統籌
公司繳納哪三險一金?失業(yè)金,失業(yè)時可以按月得到失業(yè)金,一般大學生不太用得著。對于提供住房,這一點是很重要的,一般大企業(yè)都有職工宿舍,而私營企業(yè)和小企業(yè)一般沒有,上海、北京這些大城市也很難提供住房,但沒有宿舍的一般會有住房補貼?,F在已經取消了福利分房,改為貨幣分房,但有些國有企業(yè)會建造一些房子然后便宜賣給職工,這也是重要的福利之一。
公司繳納哪三險一金?從以上可以看來,其實一般公司所提到的月薪只是薪資待遇中的一部分,福利其實是另外一部分非常重要的收入。業(yè)在招聘時說的薪資待遇其實有很大的水分,有的是實際到手的稅前收入,也就是交完了三險一金后的收入,有的是企業(yè)付出的工資,即所謂“毛收入”,其實那到手會少很多。
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