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三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn);包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。而

繳納三險(xiǎn)是國(guó)家社保政策規(guī)定的,任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。為了讓更多的人了解三險(xiǎn)一金，今天我們從三險(xiǎn)一金繳納計(jì)算器方面來(lái)介紹一下。

一、三險(xiǎn)一金繳納計(jì)算器繳納比例（假設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)為2000）

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

個(gè)人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個(gè)人賬戶每月存儲(chǔ)額=(8%+3%)*2000=220元。

公司交納的其余17%作為社會(huì)統(tǒng)籌基金，在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可暫時(shí)理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：男性滿60周歲；女性滿50周歲。

如果中途你到過(guò)的公司不給你繳納，你的保險(xiǎn)就要斷了，那么你以前交過(guò)的就不算了，要重新交納至累計(jì)15年方可取用。如果你有一天辭職不干了，你也要爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)厝瞬胖行淖约豪U納，以保證累計(jì)15年。

某男性員工目前25歲，2000年參加社會(huì)保險(xiǎn)，其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2035年該員工累計(jì)繳納社保35年，且繳費(fèi)基數(shù)為2000元；期間公司共繳費(fèi)16800元，個(gè)人繳費(fèi)共67200元；個(gè)人賬戶中金額92400元。2004年全國(guó)職工月平均工資1022元；假設(shè)2030年全國(guó)職工月平均工資為5000元該員工月退休金為①+②=1770元①基礎(chǔ)養(yǎng)老金：5000元×20%=1000元②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：92400÷120=770元

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

個(gè)人部分：2%+3元；公司部分：10%，其中個(gè)人賬戶（也就你的醫(yī)療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元

2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計(jì)繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年，女滿20年（含符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限），職工繳費(fèi)年限不足以上規(guī)定的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按7%不足基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限后，自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

2001年3月31日后參保人員，按實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算年限。退休時(shí)不足規(guī)定年限的，個(gè)人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫(yī)療待遇。

3、失業(yè)保險(xiǎn)

個(gè)人繳納部分0.5%；公司交納部分1.5%無(wú)論是個(gè)人部分還是公司部分，都不，計(jì)入個(gè)人賬戶，全部交給國(guó)家。

4、住房公積金

個(gè)人繳納工資基數(shù)的x8%，單位繳納工資基數(shù)的8%。個(gè)人購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購(gòu)、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。住房公積金的個(gè)人繳納工資基數(shù)就是上年月平均工資，包括加班工資等工資性收入。

二、三險(xiǎn)一金繳納計(jì)算器

搜索三險(xiǎn)一金繳納計(jì)算器，通過(guò)填入月稅前工資收入，計(jì)算得出本月個(gè)人所繳納的三種保險(xiǎn)和公積金的數(shù)額。