陜西省社保工資計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時(shí)間:2013-10-17 16:51:33

陜西2013年已經(jīng)是連續(xù)第9年上調(diào)企業(yè)養(yǎng)老金,陜西省將有 164.6萬(wàn)名企業(yè)退休人員享受養(yǎng)老金的提高。此次上調(diào)之后,企業(yè)退休人員平均每月養(yǎng)老金將突破2046元;據(jù)了解,此次調(diào)整分為兩大部分:一是普遍進(jìn)行調(diào)整,二是按政策向部分群體進(jìn)行傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行政策傾斜,同時(shí)符合上述兩部分的,可累加執(zhí)行。也就是說(shuō),養(yǎng)老金=普遍調(diào)整+政策調(diào)整。

從2013年1月1日起,按上年度企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平10%的幅度,陜西省今年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為月人均186元,調(diào)整后月人均養(yǎng)老金水平將從目前的1860元提高到2046元。

那么,對(duì)于市民們普遍關(guān)心的社保工資計(jì)算問(wèn)題,陜西省又是如何規(guī)定的呢?養(yǎng)老金怎么算,社保工資是多少?

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員到達(dá)退休年齡后,按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(一)1996年1月1日以后參加工作的職工或以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

(二)1995年12月31日前參加工作的職工或以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,

2006年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四部分組成。

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;

月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);

月過(guò)渡性養(yǎng)老金=職工本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.4%;

月調(diào)節(jié)金2006年按130元發(fā)給,以后每年遞減13元。

(三)為使新的計(jì)發(fā)辦法與《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的通知》(陜政發(fā)〔1998〕28號(hào))規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡,設(shè)置5年過(guò)渡期。在過(guò)渡期內(nèi)按原辦法計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí),職工平均工資分別以2005年各設(shè)區(qū)市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全?。┯?jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為準(zhǔn),平均繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一算至2005年12月,其他規(guī)定不變。過(guò)渡期內(nèi)退休的人員,按新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)所形成的差額部分予以補(bǔ)齊;高出部分按一定比例逐年遞增。

(四)職工到達(dá)退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,不按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。以個(gè)人身份參保人員到達(dá)退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,個(gè)人全部繳費(fèi)及利息一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;但若本人自愿,可以繼續(xù)按月繳費(fèi),直到繳費(fèi)年限滿15年,再辦理退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

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