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補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題進行補繳。如果社保中途斷了，也不需要補繳，因為社保是累計計算的。

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；

2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；

3、勞動合同、工資發(fā)放明細表等；

4、其他相關材料。

養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續(xù)。

外地調入人員的超齡補繳

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關系調入本市的人員，調入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉移手續(xù)后，其調入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限；若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費，補繳后，其調入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。

補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12（月）×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡--規(guī)定年齡。（超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）

條例第二十八條規(guī)定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲；

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。

補交時須提供：勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書；軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險且按規(guī)定將養(yǎng)老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《干部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續(xù)原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。