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上班族都會(huì)很關(guān)心社會(huì)保險(xiǎn)的繳納問題，這不僅是自己工作經(jīng)歷的證明，也是自己依法享受的權(quán)益，因此，個(gè)人和社保的關(guān)系非常密切。那么，一旦失業(yè)，失業(yè)后的社保該如何處理呢？

辭職后，職工可帶與公司解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，到參保所在地的社會(huì)保險(xiǎn)局，辦理續(xù)保手續(xù)（外地職工可以辦理轉(zhuǎn)移社保關(guān)系）將個(gè)人社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到個(gè)人帳戶（部）后，那失業(yè)后社保怎么辦呢？有經(jīng)濟(jì)條件的可以繼續(xù)繳納社保費(fèi)，沒有經(jīng)濟(jì)條件的可以暫停繳費(fèi)（以后可以申請繼續(xù)繳納），達(dá)到退休年齡后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但累計(jì)繳費(fèi)年限必須滿十五年以上，如果到退休年齡累計(jì)年限不足十五年的只能一次性退個(gè)人所繳納的社保費(fèi)用。繳納社保費(fèi)用的多少會(huì)影響退休后的養(yǎng)老金待遇。

失業(yè)后，個(gè)人可以享受失業(yè)保險(xiǎn)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

在我國，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面：

（1）按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，即：失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。

（2）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。

（3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。

（4）為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取待遇

（1）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

（2）如果患病或生育，到指定的醫(yī)院就診，可以按規(guī)定申請70%的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

（3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開辦私營企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營或自行組織起來就業(yè)的，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金（加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不能超過24個(gè)月），作為扶持生產(chǎn)資金。

（4）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。

（5）女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育，符合國家計(jì)劃生育規(guī)定的，可以申領(lǐng)3個(gè)月的生育補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相同。

（6）免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。