退出
全部產(chǎn)品
保障規(guī)劃
會(huì)員服務(wù)
企業(yè)為自己的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),不僅是法定的義務(wù),也是平衡員工與企業(yè)利益之間的手段。員工若發(fā)現(xiàn)自己所在單位不給自己繳納社保,可以向社保局投訴,向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。
企業(yè)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)
《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、國(guó)務(wù)院有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)條例都規(guī)定了繳納社會(huì)保險(xiǎn)為企業(yè)的法定義務(wù)。由于此項(xiàng)義務(wù)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定,包括勞動(dòng)者的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等諸項(xiàng)實(shí)際問(wèn)題,國(guó)家也因此將此項(xiàng)義務(wù)定位為企業(yè)的法定義務(wù),成為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任之一;同時(shí),國(guó)家為此也有相應(yīng)支出,在勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)賬戶中,國(guó)家為勞動(dòng)者支出的金額占大部分,其實(shí)質(zhì)是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的一項(xiàng)福利。因此,用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)質(zhì)是在不履行自己義務(wù)的同時(shí),也在剝奪了國(guó)家賦予勞動(dòng)者的利益,是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的侵害。
新成立的單位自成立之日起30日內(nèi),須先后到主管地稅機(jī)關(guān)(單位納稅所在地稅分局)和市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心登記科辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記。
1、繳費(fèi)單位攜帶以下證件和資料到主管地稅機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)登記,并填寫(xiě)《合肥市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》一式三份(繳費(fèi)單位、地稅機(jī)關(guān)、市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心各一份)。
2、繳費(fèi)單位攜帶地稅機(jī)關(guān)審核的《合肥市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》(需加蓋單位公章)各一式兩份和已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心登記科辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記。
未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的從業(yè)人員,用人單位必須為其辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);已達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的參保人員,個(gè)人不能繼續(xù)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、新參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記時(shí),所錄用的人員未在就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理過(guò)登記備案的,可攜帶《錄用人員登記備案花名冊(cè)》、《錄用人員登記表》(紙質(zhì)和電子表格)和《勞動(dòng)合同》在市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心登記科同時(shí)辦理錄用人員登記備案手續(xù)。電子表格可攜帶U盤(pán)拷貝或從合肥市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。
您的信息僅供預(yù)約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險(xiǎn)
國(guó)家金融監(jiān)督快捷投保
全方位一鍵對(duì)比省心服務(wù)
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時(shí)客服不間斷品牌實(shí)力
12年 1000萬(wàn)用戶選擇客服 4009-789-789