異地人如何在工作地方交社保

發(fā)布者:蘇偉|發(fā)布時間:2013-12-12 11:17:00

外地人如何異地交社保依據(jù)相關法律規(guī)定,社保的征繳范圍包括:國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,民辦非企業(yè)單位及其職工等。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納。

如何異地交社保?

辦理的流程為:確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后,在新的社保繳納地確認繳納社保,并已存在社保賬號。最后,憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。

根據(jù)國家的最新社保政策,異地交社保轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候,是可以一次性結(jié)清的。其中,單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。

職工異地交社保

1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;2.養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;3.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單填寫清楚工作單位,(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章,辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認可,到單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù),單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后,單位也為你參加了養(yǎng)老保險,兩者完全可以合并計算繳費年限,辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險,也可以中斷,看自己的情況了;5.繳費時間可看有關政策。

農(nóng)民工異地交社保

廣東等農(nóng)民工流入大省每到年底都會發(fā)生大規(guī)模的退保潮。退保的外地農(nóng)民工稱,第二年不打算回來務工,如果不退保以后就沒法退了,拿出多少錢是多少錢。其想法與濟南拒絕“五險一金”的農(nóng)民工有相似之處。

如果說彼時的社會保險尚不能異地轉(zhuǎn)移,而農(nóng)民工流動性太強,擔心繳納保險是損失的話,那么,自2010年元旦之后,養(yǎng)老保險可以“帶走”了,醫(yī)療保險也實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移接續(xù),住房公積金更是可以一次性轉(zhuǎn)移全部賬戶余額,至于不能轉(zhuǎn)移的失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,后兩者完全由企業(yè)承擔,并不影響農(nóng)民工收入。那么,為何“五險一金”至今仍然被部分農(nóng)民工“敬而遠之”?

異地交社保分兩種情況要注意

其一,應當按照本市戶籍人員繳納社會保險的情況有:

1.取得本市戶籍的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時直接申請辦理本市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進手續(xù))

2.辦理了本市居住證的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時直接申請辦理上海市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進手續(xù))。這兩種情況下,大學生在就業(yè)后可以參加上海市的社會保險,可以要求用人單位按照有關規(guī)定繳納上海市城鎮(zhèn)社會保險(簡稱“城保”)或者是小城鎮(zhèn)社會保險(簡稱“鎮(zhèn)保”)。以上兩種情況在異地交社保金部分完全相同;在繳納本市住房公積金部分有所差別,即用人單位對于取得本市戶籍的人員,必須為其繳納上海市住房公積金;而用人單位對辦理了本市居住證的人員,沒有強制性義務為其繳納本市住房公積金。

其二,沒有本市戶籍,也沒有辦理本市居,這類人員在就業(yè)后可以繳納“本市外來從業(yè)人員綜合保險”,當然用人單位應當按照有關規(guī)定履行錄用外來人員手續(xù)。上海市外來從業(yè)人員綜合保險包括工傷、住院醫(yī)療和老年補貼三項待遇。綜上所述,非上海生源的高校畢業(yè)生在與用人單位面談“四金”問題時,應當先告知用人單位自己的戶籍情況,并談妥用人單位在辦理本人戶籍或居住證方面的義務,亦可將協(xié)商結(jié)果簽入就業(yè)協(xié)議書或另行簽訂協(xié)議,以免影響將來繳納和享受社會保險金和住房公積金。

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