開心保保險(xiǎn)網(wǎng)

外地人如何異地交社保依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社保的征繳范圍包括：國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工等。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。

如何異地交社保?

辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。

根據(jù)國家的最新社保政策，異地交社保轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。

職工異地交社保

1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片；2.養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單填寫清楚工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認(rèn)可，到單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了；5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。

農(nóng)民工異地交社保

廣東等農(nóng)民工流入大省每到年底都會發(fā)生大規(guī)模的退保潮。退保的外地農(nóng)民工稱，第二年不打算回來務(wù)工，如果不退保以后就沒法退了，拿出多少錢是多少錢。其想法與濟(jì)南拒絕“五險(xiǎn)一金”的農(nóng)民工有相似之處。

如果說彼時(shí)的社會保險(xiǎn)尚不能異地轉(zhuǎn)移，而農(nóng)民工流動性太強(qiáng)，擔(dān)心繳納保險(xiǎn)是損失的話，那么，自2010年元旦之后，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以“帶走”了，醫(yī)療保險(xiǎn)也實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移接續(xù)，住房公積金更是可以一次性轉(zhuǎn)移全部賬戶余額，至于不能轉(zhuǎn)移的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，后兩者完全由企業(yè)承擔(dān)，并不影響農(nóng)民工收入。那么，為何“五險(xiǎn)一金”至今仍然被部分農(nóng)民工“敬而遠(yuǎn)之”?

異地交社保分兩種情況要注意

其一，應(yīng)當(dāng)按照本市戶籍人員繳納社會保險(xiǎn)的情況有：

1.取得本市戶籍的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請辦理本市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))

2.辦理了本市居住證的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請辦理上海市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))。這兩種情況下，大學(xué)生在就業(yè)后可以參加上海市的社會保險(xiǎn)，可以要求用人單位按照有關(guān)規(guī)定繳納上海市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)(簡稱“城保”)或者是小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)(簡稱“鎮(zhèn)保”)。以上兩種情況在異地交社保金部分完全相同;在繳納本市住房公積金部分有所差別，即用人單位對于取得本市戶籍的人員，必須為其繳納上海市住房公積金;而用人單位對辦理了本市居住證的人員，沒有強(qiáng)制性義務(wù)為其繳納本市住房公積金。

其二，沒有本市戶籍，也沒有辦理本市居,這類人員在就業(yè)后可以繳納“本市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)”，當(dāng)然用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行錄用外來人員手續(xù)。上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)包括工傷、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼三項(xiàng)待遇。綜上所述，非上海生源的高校畢業(yè)生在與用人單位面談“四金”問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)先告知用人單位自己的戶籍情況，并談妥用人單位在辦理本人戶籍或居住證方面的義務(wù)，亦可將協(xié)商結(jié)果簽入就業(yè)協(xié)議書或另行簽訂協(xié)議，以免影響將來繳納和享受社會保險(xiǎn)金和住房公積金。