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按照新的計(jì)發(fā)辦法,基礎(chǔ)養(yǎng)老金 的多少跟什么有關(guān)?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),是不是意味著繳費(fèi)越多,退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多?養(yǎng)老金的計(jì)算公式怎樣?
對(duì)于社保 ,人們最關(guān)心的問(wèn)題是:參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 后,退休之后每月能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?自國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)提出“2006年1月1日起,個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由目前本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%”之后,人們就開(kāi)始盤算以下問(wèn)題:這3%的費(fèi)用去了哪里?究竟哪些人群會(huì)受此影響?受影響的那些人群,在退休后究竟少拿了多少養(yǎng)老錢?
按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制。
具體計(jì)算方案為:
(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分:個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。
2、繳費(fèi)比例:該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。
(1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。
計(jì)算公式如下:
(1) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%
(2) 過(guò)渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)1.4% +符合政策增發(fā)額
(3) 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
(4) 定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例
退休人員的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息,計(jì)算公式如下:
年利息=個(gè)人賬戶年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12
本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)]
(n為本年度各支付月份順序號(hào),且1≤n≤12)
養(yǎng)老金的多少,與購(gòu)買的時(shí)間長(zhǎng)短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大,繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng),退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)多,反之就少。
下面舉個(gè)到達(dá)法定退休年齡退休的例子僅供參考。
某省XX市某職工,女,1957年9月出生,1975年12月參加工作,2007年9月到達(dá)50周歲的正常退休年齡,繳費(fèi)年限31年10個(gè)月。個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額13956.87元,本人平均繳費(fèi)指數(shù)0.9,2005年全市月均社平工資1400.08元,2006年省在崗職工月均工資按1550元計(jì)算,50周歲退休個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是195。
按新辦法計(jì)算
1、新辦法本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資:上年全省在崗月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1550×0.9=1395元
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N,公式中,a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。現(xiàn)在通常是以社平工資作為基數(shù),個(gè)人按照20%繳納,
這樣就是8%記入個(gè)人帳戶,工資指數(shù)是1.
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(上年全省在崗月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限%=(1550+1395)/2×31.83%=468.70元
3、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/個(gè)人帳戶計(jì)發(fā)月數(shù)=13956.87/195=71.57元
4、過(guò)渡性養(yǎng)老金:(本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×帳戶前繳費(fèi)年限×1.3%)=1395 ×20.08×1.3%=364.15元
5、過(guò)渡性調(diào)節(jié)老金:(110+工齡補(bǔ)貼)×70%=(110+32)×70%=99.4元
6、新辦法月基本養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金+XX市地方補(bǔ)貼33元=468.70+71.57+364.15+99.4+33=1036.82元
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