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社?？煞裱a(bǔ)繳您知道嗎？其實(shí)社保養(yǎng)老中斷之后是可以續(xù)交，也就是允許斷斷續(xù)續(xù)的交。交夠十五年即可，只不過以前在單位的時(shí)候，單位幫您交當(dāng)?shù)厝ツ晟鐣?huì)平均工資的20%，個(gè)人交8%。如果離開原單位現(xiàn)在自己交，就需要交全部的28%。

社?？煞裱a(bǔ)繳有兩種方式， 一是個(gè)體補(bǔ)繳：由于個(gè)人原因造成的欠繳(如失業(yè)期間或兩個(gè)單位調(diào)轉(zhuǎn)等)。由個(gè)人到戶口所在區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司個(gè)體處進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，比例為18%。二是單位補(bǔ)繳：由于單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進(jìn)行補(bǔ)繳。按照當(dāng)年的社會(huì)平均工資和比例為標(biāo)準(zhǔn)。

不允許企業(yè)職工存在雙重勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)重復(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，只記錄一次繳費(fèi)，對(duì)與原企業(yè)尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，但本人同時(shí)又在另一個(gè)企業(yè)就業(yè)的職工，必須在現(xiàn)就業(yè)發(fā)工資的企業(yè)繳費(fèi)。眾所周知，社保可否補(bǔ)繳是很重要的，一旦中斷繳費(fèi)便需要及時(shí)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳社保;一般是針對(duì)一些歷史遺留問題;進(jìn)行參保(補(bǔ)繳);在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補(bǔ)繳。

1、申報(bào)流程

由單位出具書面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。

2、相關(guān)的原始資料

(1)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動(dòng)手冊(cè)等原始資料;(2)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動(dòng)手冊(cè)(外地戶口職工可不提供)等原始資料;(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等);(4)如果要求補(bǔ)繳1999年7月之前的社保費(fèi)，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。

3、帶上公章，前往當(dāng)?shù)厣绫＞?，填寫相?yīng)表格。

一般情況下社保是可以不用補(bǔ)交的，養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后繳費(fèi)年限可以累計(jì)，反正是15年，如果中間斷了，想交的話繼續(xù)交就可以了，如果到了退休年齡，社保卻沒有交夠15年的人就要去補(bǔ)交社保的。參保人未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，不予補(bǔ)交，在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過3個(gè)月的重新計(jì)算參保年限。

社保補(bǔ)繳的對(duì)象

(1)凡在《深圳市特區(qū)企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》)調(diào)整范圍內(nèi)用人單位工作的員工，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系并取得勞動(dòng)報(bào)酬且未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，補(bǔ)交時(shí)段未在本市以外地區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參加的，對(duì)其應(yīng)參保而未參保期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)可向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(2)凡在《養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》調(diào)整范圍內(nèi)用人單位工作的員工，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系并取得勞動(dòng)報(bào)酬，單位未按規(guī)定的繳交基數(shù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)可向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)整繳費(fèi)工資，補(bǔ)交應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)與實(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的差額部分。

(3)非本市戶籍員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交期限為：自企業(yè)遞交申請(qǐng)之日起2年內(nèi)(含2年)。企業(yè)憑已生效的仲裁書、判決書、調(diào)解書提出補(bǔ)交的，按以上法律文書的裁決意見辦理。

社保可否補(bǔ)繳應(yīng)交而未交且符合《養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定補(bǔ)交期限期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其它險(xiǎn)種一律不允許補(bǔ)交。因未參保而造成員工社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)有待遇損失的由企業(yè)承擔(dān)。

補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間限制為(1)單位申請(qǐng)補(bǔ)交：自申請(qǐng)之日起2年內(nèi)應(yīng)繳而未繳的時(shí)段。(2)個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)交(本市戶籍人員)：戶籍遷入本市且當(dāng)時(shí)沒有達(dá)到國家的法定退休年齡的，遷入后因各種原因未繳的時(shí)段持戶口簿、身份證、社保卡等相關(guān)資料。如還有疑問，可撥打96888咨詢。