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養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎？

首先，補(bǔ)交沒有強(qiáng)制性，你可以選擇補(bǔ)，或者不補(bǔ)，均可以的。

補(bǔ)交需要轉(zhuǎn)移關(guān)系到戶口所在地社保局之后才可以。

切記：一般補(bǔ)交存在滯納金的收取，為千分之2每天計(jì)算，而且還有利息的收取。這是一個(gè)龐大的金額。

其次，一般可以補(bǔ)交養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)2種。

養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。

而醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有三個(gè)月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計(jì)交納年限,且不享受醫(yī)療報(bào)銷。

所以沒有連續(xù)交納，你的社保就會(huì)有影響的。

第三，憑社保材料，比如醫(yī)?？?/a>，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)等申請(qǐng)轉(zhuǎn)移社保關(guān)系手續(xù)到戶口所在地社保局按個(gè)人方式續(xù)交，或者轉(zhuǎn)移到新單位續(xù)交社保2種處理方式。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍

國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)及其職工、外商投資企業(yè)及其中方職工、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員，應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、自謀職業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

需要多少錢，要按當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。基數(shù)可以打12333咨詢，繳費(fèi)比例的文件如下：

自2006年1月1日起，我市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，以上年度全市在崗職工月平均工資為基數(shù)，按照20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶職工按照8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，另外12%由城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶為其繳納。2005年全市在崗職工月平均工資為2106元。

需要拿多少錢，要按一定的公式，按上年平均工資和個(gè)人賬戶的繳費(fèi)金額來計(jì)算。計(jì)算的文件太長(zhǎng)，發(fā)個(gè)鏈接給你，自己可以對(duì)照。

我國(guó)男退休年齡是60歲。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的最低年限退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等等，，并和上述因素成正比。

基本公式：基本養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個(gè)人賬戶本息和÷120+調(diào)整系數(shù)，各地實(shí)際計(jì)發(fā)公式會(huì)有差別，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。調(diào)整參數(shù)：根據(jù)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、初始工作時(shí)間、當(dāng)?shù)卣咛貏e規(guī)定。

總之，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳費(fèi)多領(lǐng)取”的原則，沒特殊情況，建議正常繳費(fèi)至退休年齡。