開心保保險網(wǎng)

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和。保障了勞動者的合法權益。株洲勞動保障網(wǎng)近年來，在市委、市政府的正確領導下，株洲市勞動和社會保障局充分發(fā)揮職能作用。

株洲：社會保險進萬家真情溫暖你我他

兼容并收的株洲氣質和“火車頭”精神賦予了株洲市人力資源和社會保障局干部職工為民謀利，敢為人先的闖勁。憑著這股闖勁，為株洲的社會保險事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個又一個的“率先實現(xiàn)”。

2004年，率先實現(xiàn)了退休人員社會化管理。為適應國有企業(yè)破產(chǎn)、改制需要，將企業(yè)離退休人員管理服務社會化，在各街道和社區(qū)分別建立勞動保障服務站和中心，集中為離退休人員和靈活就業(yè)人員提供管理服務，實現(xiàn)了離退休人員管理完全與企業(yè)脫鉤，此項工作走在了全省乃至全國的前列。

2005年，株洲市出臺《國有企業(yè)失業(yè)人員靈活就業(yè)養(yǎng)老保險續(xù)保辦法》、《城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險辦法》，被國務院下發(fā)的文件《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》采納，并在全國推廣。

2005年6月，全省街道社區(qū)勞動保障平臺建設規(guī)范運作現(xiàn)場會在株洲舉行，我市街道社區(qū)勞動保障平臺建設經(jīng)驗受到原國家勞動保障部和省勞動保障廳肯定，被譽為“株洲模式”，在全省、全國推廣。

2005年，我市在全國率先實行高危行業(yè)按產(chǎn)品的產(chǎn)量計征工傷保險費的辦法，得到了原國家勞動保障部、省勞動保障廳的充分肯定，中央電視臺專題報道。

2006年，我市在全省率先開始實行醫(yī)療費用總額控制管理辦法。多年來，通過不斷完善創(chuàng)新，形成了“總額控制管理為主，單病種管理、平均付費、項目付費為輔”的復合支付方式。得到部、省兩級人社部門的充分肯定，并作為先進經(jīng)驗在全國推廣。

2009年，國家正式啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，株洲搶抓機遇，積極爭取，僅用3年時間，就率先在全國、全省實現(xiàn)了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的制度全覆蓋，受到部、省兩級人社部門的充分肯定和一致好評。

市勞動保障局：職教培訓規(guī)模超10萬人次

今年，我市將依托技工院校、有條件的企業(yè)和職業(yè)培訓機構實施特別職業(yè)培訓計劃，在全市范圍內(nèi)完成各類職業(yè)教育培訓10.18萬人次。近日，市勞動保障局公布了上述消息。

今年，我市計劃完成各類職業(yè)教育培訓10.18萬人次，其中農(nóng)民工培訓3萬人次，失業(yè)人員培訓1萬人次，創(chuàng)業(yè)培訓1.05萬人次，企業(yè)在職職工培訓4.5萬人次，勞動預備制培訓0.63萬人次。其中的6.03萬人次可享受培訓補貼。

重點開展3大培訓工程。

企業(yè)職工技能提升培訓工程。根據(jù)就業(yè)及企業(yè)用工實際需求，重點對企業(yè)新錄用農(nóng)民工，特別是“5115”工程所涉企業(yè)和困難企業(yè)在崗職工開展崗位培訓和技能提升培訓，提升其就業(yè)技能。

青年技能就業(yè)技能成才培訓工程。依托職業(yè)技工院校和民辦職業(yè)培訓機構等各類定點機構，為農(nóng)村“兩后生”、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、登記求職高校畢業(yè)生以及農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)，提供技能培訓服務平臺，培養(yǎng)后備人才。

創(chuàng)業(yè)培訓。對符合條件的失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓，并為其做好小額擔保貸款、稅費減免等扶持政策的落實，提高創(chuàng)業(yè)成功率和經(jīng)營穩(wěn)定率。

定點培訓機構58家

今年失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力培訓定點機構名單已出爐，規(guī)模由原來的73家縮減至58家，湖南輕工高級技工學校等技工院校入圍。

各培訓定點機構可以在全市范圍內(nèi)招生培訓，各縣市區(qū)也可把工作任務委托給全市各定點機構，實行雙向選擇。按照相關規(guī)定，各縣市區(qū)必須安排50%以上的培訓名額用于A類職業(yè)（工種）培訓，由技工學?；蛑新氁陨系穆殬I(yè)院校承擔，培訓專業(yè)（工種）及等級、培訓期限、收費標準等情況統(tǒng)一向社會公布。

今年，市勞動保障局還將加強對培訓機構的監(jiān)督檢查，采用職業(yè)培訓信息軟件進行管理，接收各個學校的培訓數(shù)據(jù)，并建立培訓臺賬，將培訓計劃、培訓人員名單及時向社會公布。