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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位與勞動(dòng)者共同繳納的,使員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的保險(xiǎn)制度。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳費(fèi)問(wèn)題上備受關(guān)注。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?繳費(fèi)越少越劃算?
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
企業(yè)職工:繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:?jiǎn)挝焕U納比例為20%,職工個(gè)人繳納比例為8%,個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為11%,繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi),按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行,與個(gè)體工商戶(hù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。
個(gè)體工商戶(hù):繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%,全部由個(gè)人繳納,個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。
農(nóng)墾企業(yè)參保職工:繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%,繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)。考慮農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況,為減輕職工負(fù)擔(dān),2003年度繳費(fèi)比例為12%,2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn),2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為11%。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納注意事項(xiàng)
以不同的身份參保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)的比例是有著一定的差距的,并且每個(gè)地方的情況也是有著或多或少的不同。具體的情況咨詢(xún)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可用商業(yè)保險(xiǎn)替代嗎?
社保具有普惠性,破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)低,且發(fā)放金額隨物價(jià)上漲而提高;商業(yè)保險(xiǎn)適合高收入者,且須承擔(dān)金額貶值風(fēng)險(xiǎn)
有人認(rèn)為政府主導(dǎo)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不如市場(chǎng)主導(dǎo)的商業(yè)保險(xiǎn),專(zhuān)家表示,雖然商業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)與享受的待遇完全對(duì)等,但通常只有較高收入者才有能力購(gòu)買(mǎi)。而社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)具有普惠性,低收入者也能按照最低繳費(fèi)基數(shù)(一般為當(dāng)?shù)仄骄べY的60%)繳費(fèi),而高收入者最多只能繳納當(dāng)?shù)仄骄べY的300%,這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利性,同時(shí)兼顧了公平與效率。
數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)財(cái)政對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼在不斷提高。以城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,1998年到2011年中央財(cái)政與地方財(cái)政的補(bǔ)貼從24億元逐年增加至2272億元,14年共補(bǔ)貼12526億元。
從提供保障的主體來(lái)看,國(guó)家的信用水平比保險(xiǎn)公司更高,破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)更低。同時(shí),根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,“國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。”養(yǎng)老金水平會(huì)隨著物價(jià)水平提升而水漲船高,近年來(lái)國(guó)家已連續(xù)8年提高養(yǎng)老金,年均漲幅約10%。
“商業(yè)保險(xiǎn)是一種良好的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,但投保人需要支付高昂保費(fèi),還須個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)金額貶值的風(fēng)險(xiǎn),只適合高收入者并起錦上添花的作用。在我國(guó),首先必須健全作為‘地基’的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,其次,發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充前者的不足。兩者可以共同發(fā)展并都有廣闊的發(fā)展前景。”專(zhuān)家表示。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)越少越劃算?
在繳費(fèi)區(qū)間,多繳多得,但高繳費(fèi)者回報(bào)率低于低繳費(fèi)者,體現(xiàn)了社保向低收入者傾斜。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是不是越少越劃算?在模擬計(jì)算中,參保人丁按去年北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)下限1869元繳費(fèi)。經(jīng)過(guò)計(jì)算,丁在退休時(shí)拿到的養(yǎng)老金遠(yuǎn)低于甲領(lǐng)取的養(yǎng)老金。但另一方面,計(jì)算亦顯示,丁的收益率大于甲。
對(duì)于這個(gè)結(jié)果,褚福靈解釋說(shuō):“社保有個(gè)特點(diǎn)——在多繳多得的基礎(chǔ)上,低繳費(fèi)的回報(bào)率要高于高繳費(fèi)的,這體現(xiàn)了社保制度向低收入者傾斜的法則,體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)一定的福利性和再分配功能。”
盡管繳費(fèi)多寡與養(yǎng)老金待遇高低存在著正相關(guān)關(guān)系,但社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是基于社會(huì)公平的制度安排,不是勞動(dòng)者在崗時(shí)薪酬水平的簡(jiǎn)單延續(xù),通常要采取抑高扶低的政策取向。也就是說(shuō),勞動(dòng)者在崗時(shí)的工資差距可能在10倍以上,而繳費(fèi)工資卻被控制在5倍以?xún)?nèi),社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體現(xiàn)了縮小老年人收入差距的公平性。
怎樣查詢(xún)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是由社保中心指定某銀行代扣代發(fā)金額的,所以想要查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),可以到你所持有的養(yǎng)老保險(xiǎn)卡或者存折所屬銀行直接查詢(xún)賬戶(hù)。
還可以上網(wǎng)到本人社保繳費(fèi)的社保中心網(wǎng)頁(yè)去查詢(xún)個(gè)人社保賬戶(hù),比如本人在寧波內(nèi)繳納社保,那么進(jìn)入寧波社保中心網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)自己的社保賬戶(hù)情況,養(yǎng)老金就是社保中的其中一項(xiàng)。
還可以撥打12333的電話(huà)號(hào)碼,這是全國(guó)通用的勞動(dòng)保障咨詢(xún)號(hào)碼,也可以用來(lái)查詢(xún)社保賬戶(hù)。
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