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社保牽扯到千家萬(wàn)戶(hù)的利益，隨著社會(huì)的發(fā)展，大家的社保意識(shí)也在逐漸增強(qiáng)，社保繳費(fèi)問(wèn)題是不少市民所關(guān)心的問(wèn)題，下面小編以南京為例，為大家解答一下南京社保怎么交這個(gè)問(wèn)題。

南京社保繳費(fèi)計(jì)算

以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；
養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；
失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；
工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；
生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；
公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
為了方便,以工資為6000元/每月進(jìn)行計(jì)算，那么其需要交納的保費(fèi)為：
醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元
生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個(gè)人總計(jì)為：870元，單位總計(jì)為：1650元。

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南京社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)即將啟動(dòng)

從市人社局獲悉，2014年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)即將啟動(dòng)，用人單位應(yīng)在3月1日—6月20日到其登記參保所在地的指定地點(diǎn)辦理。對(duì)未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的用人單位，今年7月經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按該單位參保人員上月繳費(fèi)基數(shù)的110%確定當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)今年7月1日后補(bǔ)辦繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)手續(xù)的，自辦理申報(bào)手續(xù)的次月起按實(shí)際申報(bào)數(shù)確定。

據(jù)介紹，我市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，用人單位應(yīng)按照職工2013年度工資性收入總額除以實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)確定和申報(bào)職工個(gè)人2014年度(2014年7月至2015年6月)的月繳費(fèi)基數(shù)。其中，工資性收入總額應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等。需要提醒的是，用人單位應(yīng)按職工工資性收入申報(bào)其繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)高于當(dāng)年度上限和低于下限標(biāo)準(zhǔn)的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)確定后統(tǒng)一調(diào)整。

對(duì)未按規(guī)定提供相關(guān)申報(bào)資料的用人單位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按照不低于全省上年在崗職工平均工資確定其職工繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)未按時(shí)申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)資料以及存在瞞報(bào)、少報(bào)行為的用人單位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按有關(guān)規(guī)定將其列入社會(huì)保險(xiǎn)稽核范圍。

以上是有關(guān)南京社保怎么交問(wèn)題的解答，希望小編提供的信息對(duì)你有所幫助，如果還有其他疑問(wèn)的話，請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)南京社保專(zhuān)題。