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社保牽涉到千家萬戶的切身利益，每年社保標準也不定相同，參保市民要及時關注相關社保政策。下面小編以鄭州為例，為大家解讀下2013年鄭州社保繳費基數(shù)。

2013年鄭州社保繳費基數(shù)

從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，2013年7月1日至2014年6月30日期間，省會參保職工個人社保繳費基數(shù)范圍劃定，每人每月最多繳納829.6元，最少繳納165.92元。

據(jù)介紹，每年的7月1日至次年6月30日，我市都會對城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行調(diào)整，調(diào)整依據(jù)為統(tǒng)計部門發(fā)布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2012年全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資41480元，因此，7月1日起，省會參保職工養(yǎng)老繳費基數(shù)隨之調(diào)整。

按照規(guī)定，參保職工個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按本人上年度個人實際工資總額為基準，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數(shù)按不超過當?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限；若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數(shù)按不低于當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。依據(jù)這一標準，今年7月1日至2014年6月30日期間，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保職工個人月繳費基數(shù)上限為10370元，下限為2074元。由于目前職工本人需要承擔繳費的養(yǎng)老保險繳費比例總計為職工工資的8%，因此，執(zhí)行新的社保繳費基數(shù)后，職工個人每月應繳納的養(yǎng)老保險費用最高829.6元，最低165.92元。

市勞動保障部門強調(diào)，參保職工個人養(yǎng)老繳費基數(shù)下限，只是職工繳費基數(shù)標準的“底線”，企業(yè)應按照職工工資收入如實申報繳費。

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鄭州社保繳納比例分別是多少？

社會保險參照當?shù)厣鐣骄べY繳費，平均工資的60%作為保底繳費基數(shù)，平均工資的300%作為封頂繳費基數(shù)。單位在辦理職工參保手續(xù)，申報職工繳費工資基數(shù)時，應當申報參保職工的實際工資。職工申報的繳費工資基數(shù)在保底和封頂之間，作為有效繳費工資基數(shù)，達不到保底的按照保底工作基數(shù)繳費，超過封頂工資基數(shù)的按照封頂工資基數(shù)繳費。2013年7月至2014年6月參照鄭州市2012年社會平均工資繳納社會保險費，鄭州市2012年社會平均工資每月3456.67，鄭州社保繳納保底基數(shù)每月2074，社會保險繳費封頂基數(shù)每月10370。

一、養(yǎng)老保險繳納比例：職工工資基數(shù)的28%（其中單位20%、個人8%）

二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數(shù)總和的0.5%、1%、2%，根據(jù)單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。

三、醫(yī)療保險繳納比例：職工工資基數(shù)的10%（其中單位8%、個人2%）。

四、生育保險繳納比例：單位員工繳費基數(shù)總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。

五、失業(yè)保險繳納比例：職工工資基數(shù)的3%（其中單位2%、個人1%）

以上是2013年鄭州社保繳費基數(shù)的相關信息，如果還有其他疑問的話，請關注開心保網(wǎng)鄭州社保專題。