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從鄭州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,2013年7月1日至2014年6月30日期間,省會(huì)參保職工個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)范圍劃定,每人每月最多繳納829.6元,最少繳納165.92元。
據(jù)介紹,每年的7月1日至次年6月30日,我市都會(huì)對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整依據(jù)為統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的上年度在崗職工平均工資,鄭州市2012年全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資41480元,因此,7月1日起,省會(huì)參保職工養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)隨之調(diào)整。
按照規(guī)定,參保職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度個(gè)人實(shí)際工資總額為基準(zhǔn),若高于全市在崗職工平均工資,則最高繳費(fèi)基數(shù)按不超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限;若低于全市在崗職工平均工資,則最低繳費(fèi)基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。依據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),今年7月1日至2014年6月30日期間,全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為10370元,下限為2074元。由于目前職工本人需要承擔(dān)繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總計(jì)為職工工資的8%,因此,執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)后,職工個(gè)人每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用最高829.6元,最低165.92元。
市勞動(dòng)保障部門(mén)強(qiáng)調(diào),參保職工個(gè)人養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)下限,只是職工繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的“底線”,企業(yè)應(yīng)按照職工工資收入如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)。
鄭州社保繳納比例分別是多少?
社會(huì)保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資繳費(fèi),平均工資的60%作為保底繳費(fèi)基數(shù),平均工資的300%作為封頂繳費(fèi)基數(shù)。單位在辦理職工參保手續(xù),申報(bào)職工繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí),應(yīng)當(dāng)申報(bào)參保職工的實(shí)際工資。職工申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)在保底和封頂之間,作為有效繳費(fèi)工資基數(shù),達(dá)不到保底的按照保底工作基數(shù)繳費(fèi),超過(guò)封頂工資基數(shù)的按照封頂工資基數(shù)繳費(fèi)。2013年7月至2014年6月參照鄭州市2012年社會(huì)平均工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),鄭州市2012年社會(huì)平均工資每月3456.67,鄭州社保繳納保底基數(shù)每月2074,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)封頂基數(shù)每月10370。
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例:職工工資基數(shù)的28%(其中單位20%、個(gè)人8%)
二、工傷保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的0.5%、1%、2%,根據(jù)單位風(fēng)險(xiǎn)程度來(lái)確定繳費(fèi)比例,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳費(fèi),單位職工不繳費(fèi)。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例:職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個(gè)人2%)。
四、生育保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的1%,由單位繳費(fèi),單位職工不繳費(fèi)。
五、失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例:職工工資基數(shù)的3%(其中單位2%、個(gè)人1%)
以上是2013年鄭州社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)信息,如果還有其他疑問(wèn)的話,請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)鄭州社保專題。
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