開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

2012年，遼寧省將繼續(xù)提高2012遼寧養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)有望月人均上漲150元左右。昨日，全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)。省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)劉銘介紹，今年，我省將多方籌措資金，確保新增養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到退休人員手中。目前，我省養(yǎng)老金調(diào)整方案正在報(bào)國(guó)家人社部批準(zhǔn)，批準(zhǔn)之后將立即為我省438萬(wàn)企業(yè)退休人員發(fā)放。

2011年，遼寧省連續(xù)第七年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，438萬(wàn)企業(yè)退休人員月人均提高140元，全省月人均水平達(dá)到1436元。

按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，2012遼寧養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于10%，據(jù)此推算，2012年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將進(jìn)行第八次上漲，2012年漲幅預(yù)計(jì)月人均在150元左右。

2011年7月1日，我省全面啟動(dòng)新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，比國(guó)家安排提前一年多惠及所有城鄉(xiāng)居民，參保人數(shù)分別達(dá)到900萬(wàn)人和46.9萬(wàn)人，328萬(wàn)60歲以上老年人享受到養(yǎng)老待遇。

2012年，我省將實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1500萬(wàn)人，其中在職職工1020萬(wàn)人；基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保分別達(dá)到2170萬(wàn)人、650萬(wàn)人、810萬(wàn)人、700萬(wàn)人；新農(nóng)保參保繳費(fèi)率達(dá)到80%。

2012遼寧養(yǎng)老金增發(fā)社?？?00萬(wàn)張

為了保證失業(yè)人員基本生活水平不因物價(jià)上漲而降低，2012年，遼寧省將建立失業(yè)保險(xiǎn)待遇與物價(jià)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。遼寧省將積極籌措資金，確保已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的老工傷人員的各項(xiàng)待遇落實(shí)到位，繼續(xù)提高工傷職工“三項(xiàng)待遇”水平。2012年，遼寧省還將進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，加快社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全省增發(fā)社會(huì)保障卡300萬(wàn)張，切實(shí)為參保職工提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。

2012遼寧養(yǎng)老金最低工資將提高13%以上

若按增長(zhǎng)13%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，今年我省最低工資一類地區(qū)將至少達(dá)到1243元三類地區(qū)至少為881元，提高101元

此外，今年我省還將探索建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，著力提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平。我省還將適時(shí)發(fā)布工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息，并進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，完善國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬監(jiān)督管理制度，落實(shí)國(guó)家有關(guān)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法改革的政策規(guī)定。

明年，我省將繼續(xù)上調(diào)442萬(wàn)名企業(yè)退休人員的2012遼寧養(yǎng)老金，上調(diào)幅度將不低于10%。未來(lái)五年，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平還將以年均10%的速度增長(zhǎng)。我省將利用五年時(shí)間，使企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平接近或達(dá)到全國(guó)平均水平。

職工醫(yī)保報(bào)銷提高到75%

蔣斌介紹，今后五年，我省將逐步提高醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)銷比例和最高支付限額，其中城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例要分別達(dá)到75%和70%以上，統(tǒng)籌基金最高支付限額要分別達(dá)到職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6倍，逐步縮小職工和居民的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇差距。

此外，遼寧省進(jìn)一步完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系，做好異地就醫(yī)服務(wù)管理和醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算。據(jù)省人社廳醫(yī)療保險(xiǎn)處處長(zhǎng)閆彥介紹，目前，沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了異地就醫(yī)直接結(jié)算。最快明年，我省其他城市就能實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)直接結(jié)算。直接結(jié)算對(duì)參保者最大的好處就是，既不用參保者先墊付費(fèi)用，也不需要去辦理繁瑣的報(bào)銷手續(xù)了。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%

未來(lái)5年間，2012遼寧養(yǎng)老金將繼續(xù)提高職工的工資水平，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)將年均增長(zhǎng)13%左右。

2012年7月份，我省上調(diào)了最低工作標(biāo)準(zhǔn)，其中一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)上調(diào)到1100元。如果按照年均增長(zhǎng)13%左右的速度計(jì)算，五年后，我省一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到1800元左右。