開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助，通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成?，F(xiàn)金補(bǔ)助主要是指及時(shí)給予生育婦女的生育津貼。有些國(guó)家還包括一次性現(xiàn)金補(bǔ)助或家庭津貼。實(shí)物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況確定。生育保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)是什么？生育保險(xiǎn)金如何領(lǐng)??？計(jì)算方法有哪些？本文對(duì)于市民咨詢的生育保險(xiǎn)金常見(jiàn)問(wèn)題做出了詳解。

《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過(guò)工資總額的1%。

生育保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)

1）產(chǎn)假。正常產(chǎn)假為98天，分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假兩個(gè)部分。產(chǎn)前假為15天，產(chǎn)后假為83天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)假以四個(gè)月劃界，不滿四個(gè)月的，給予15——30天的產(chǎn)假；滿四個(gè)月以上的，休息42天。

2）生育津貼。產(chǎn)假期間，國(guó)家對(duì)女工懷孕期間實(shí)行收入保障制度，立法規(guī)定，女工在懷孕期間“不得降低其基本工資”，此外，國(guó)家規(guī)定的物價(jià)補(bǔ)貼照發(fā)。

3）勞動(dòng)和健康保護(hù)。主要措施有：不得在女工懷孕期間安排從事強(qiáng)度勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。也不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原崗位勞動(dòng)的女工，減輕勞動(dòng)量或安排其他工作；對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女工，不得安排夜班工作，并安排一定的休息時(shí)間；允許女工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，檢查時(shí)間按出勤對(duì)待，并相應(yīng)的減少生產(chǎn)定額。

4）哺乳期待遇。在嬰兒不滿一歲時(shí)，女工在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)有兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎每多一個(gè)嬰兒，增加30分鐘，哺乳往返時(shí)間算勞動(dòng)時(shí)間。在哺乳期間，不得安排從事三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，一般不安排夜班勞動(dòng)。

什么是生育保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件？（以成都市為例）

（一）、參保單位和參保個(gè)人必須按規(guī)定按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金時(shí)無(wú)欠費(fèi)。

（二）、申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金的人員除符合《成都市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》（市政府第59號(hào)令，以下簡(jiǎn)稱(chēng)59號(hào)令）規(guī)定的條件外，生育或流產(chǎn)60日以內(nèi)不間斷按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間（不包括補(bǔ)繳時(shí)間，下同）須滿24個(gè)月。生育或流產(chǎn)60日以后繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間滿24個(gè)月的，不屬于由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付生育保險(xiǎn)金的范圍。

（三）、2003年2月1日以后參保繳費(fèi)的，申領(lǐng)生育保險(xiǎn)金時(shí)除提供59號(hào)令規(guī)定的證件、證明及有關(guān)資料外，有用人單位的人員須提供力、理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)經(jīng)市或區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局已注明備案標(biāo)識(shí)的《錄用人員花名冊(cè)》、單位與錄用人員簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)（被錄用人員系外來(lái)務(wù)工勞動(dòng)者的還要同時(shí)提供《外來(lái)人員就業(yè)證》）；沒(méi)有用人單位的人員須提供力、理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)本人戶籍所在的街道或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)出具的就業(yè)證明或《失業(yè)證》，本人系外來(lái)務(wù)工勞動(dòng)者的提供由市或區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局發(fā)給的《外來(lái)人員就業(yè)證》和就業(yè)證明。

生育保險(xiǎn)金計(jì)算辦法

生育保險(xiǎn)金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼

其中，生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼是統(tǒng)一的3000元。

繳費(fèi)基數(shù)每個(gè)人都不一樣的，按照繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)算的，有上限的，上限好像是7300 多一個(gè)月，就是最多也就是大概7300*4.5+3000（醫(yī)療補(bǔ)貼）。

產(chǎn)假時(shí)間，正常是3個(gè)月，晚育（25歲以后）加1個(gè)月，剖腹產(chǎn)再加半個(gè)月。