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養(yǎng)老保險是我們?nèi)蘸竽昀系纳畋Ｕ?，但是?dāng)我們購買的養(yǎng)老保險都有一個繳費年限。在繳費期間，它是由單位和個人各承擔(dān)一部分費用。這個養(yǎng)老保險比例繳費是多少呢？這是我們大家想知道的。

養(yǎng)老保險的特點

一般具有以下幾個特點：1、由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。3、養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機構(gòu)，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

養(yǎng)老保險比例計算方法：（一）企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者） 繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747-2241元之間自 主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多 為：2241×18%×12=4840.6元。

社會保險包括五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。 目前養(yǎng)老保險比例：單位20％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶），個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元； 基本養(yǎng)老保險繳費的比例

養(yǎng)老保險比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳 費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶 和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。若單位沒有給上社保，自己打算上社保的話有下面三檔（月繳893.6元，月繳601.23元，月繳455.15元），可選擇其中一檔到人才或所在地社保所繳納社保費用。

養(yǎng)老保險比例知多少：隨著我國社會保障體系的日益健全，購買養(yǎng)老保險用來作為自己老年的生活保障，已越來越為人們所接受。很多中老人選擇購買養(yǎng)老保險，希望在自己看都的時候，可以領(lǐng)取退休養(yǎng)老保險金，為自己的晚年幸福生活提供堅實的保障?？墒牵趥冑徺I養(yǎng)老保險的時候，總會遇一個問題：養(yǎng)老保險到底應(yīng)該交多少呢？養(yǎng)老保險繳費比例是多少？筆者在這里簡單說明一下，養(yǎng)老保險繳費會根據(jù)繳納主體的不同、工資水平的高低都有所差別。

養(yǎng)老保險比例之企業(yè)繳費：如果你是在個事業(yè)單位上班，即作為企事業(yè)單位職工，按國家規(guī)定，單位是有義務(wù)分擔(dān)大部分的養(yǎng)老保險額的，即養(yǎng)老保險費由企事業(yè)和職工個人共同承擔(dān)。目前，我國企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險繳費額為核定的職工工資總額的20%，而職工個只需繳納核定的繳費基數(shù)的8%即可。其中的繳費基數(shù)是指該地區(qū)參保繳納社會保險規(guī)定的基本數(shù)額，一般以上年度該省職工社會平均工資為基準(zhǔn)。

養(yǎng)老保險比例之個體繳費：而對于城鎮(zhèn)個體工商戶、從事自由職業(yè)的人員和國企下崗職工等人員，以個人身份購買養(yǎng)老保險的，則以該省份上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按照18%的比例繳納養(yǎng)老保險費。，當(dāng)然，這個繳納的比例并不是固定的，有時也會有所調(diào)整，例如，2010年個體養(yǎng)老保險繳費比例則為20%，這部分養(yǎng)老保險費則全部由個人承擔(dān)。

養(yǎng)老保險作為這國五大社會保險之一，其重要性是不言而喻的，隨著我國養(yǎng)老保險制度的日益完善，它對老年人退休以后的生活的保障作用也越來越大。目前，我國養(yǎng)老保險費還是由國家、單位和個人三方共同承擔(dān)，養(yǎng)老保險比例是結(jié)合個人工資、單位職工總工資和國家社會統(tǒng)籌資金的比例來協(xié)調(diào)制定的。例如，小王月收入為2000元，除去個人8%的養(yǎng)老保險繳費比例，即160元，會計入他的個人賬戶。如果單位按繳費基數(shù)需繳納600元，其中的60元也會直接計入小王的個人賬戶，而另外的540元將作為社會統(tǒng)籌部分。這就是繳納養(yǎng)老保險的大致比例。當(dāng)然，各個地方和單位繳納的養(yǎng)老保險繳費比例都不盡相同，即使比例相同，養(yǎng)老保險金差距也很明顯。