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企業(yè)私自將社保停了怎么辦？工資條上明明顯示扣了社保費用，但企業(yè)沒繳費，員工看病報銷無門。昨天，廣州市人社局局長楊秦做客市政府糾風(fēng)辦和廣州市廣播電視臺等單位聯(lián)合主辦的《行風(fēng)面對面》電視節(jié)目。對于企業(yè)欠繳社保費員工無法報銷的問題，廣州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒參保人要懂得保護自己的權(quán)利，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)有沒有繳費。而現(xiàn)場的行評員、廣州市律師協(xié)會名譽會長陳舒則認(rèn)為，企業(yè)停繳、斷繳社會保險怎樣及時發(fā)現(xiàn)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)是在社保部門。

企業(yè)私自將員工社保停了導(dǎo)致員工無法報銷醫(yī)保

市民何女士的丈夫是廣東省旭日自行車公司的員工，每月的工資條上也顯示已扣除了醫(yī)保費，但其丈夫生病后卻發(fā)現(xiàn)醫(yī)保無法報銷，原因是丈夫醫(yī)保繳費斷繳了，不在繳費狀態(tài)，因此何女士的丈夫無法享受住院報銷。如今，已經(jīng)欠了醫(yī)院10多萬醫(yī)療費用的何女士四處投訴，希望能解決其丈夫醫(yī)保報銷的問題。勞監(jiān)部門雖然有所行動，公司老板依舊拖欠著不交醫(yī)保。

市人社局局長楊秦坦言，這是企業(yè)違規(guī)。市勞監(jiān)支隊部門負(fù)責(zé)人介紹，對于何女士提到的這個公司，勞監(jiān)部門早已在跟進，但由于企業(yè)經(jīng)營管理不善，已經(jīng)處于經(jīng)營困難、無法支付工資的狀態(tài)，不光是社會保險的問題，還包括工資的問題。廣州市人社局副局長陳建龍補充表示，即使醫(yī)保補繳了，在補繳之前發(fā)生的醫(yī)療費用也是無法享受醫(yī)保。“所以現(xiàn)在要解決何女士丈夫醫(yī)療費報銷問題，只有一個辦法，就是由用人單位來給他支付這筆醫(yī)療費用，勞動部門將督促用人單位支付”。楊秦承諾，只要這個企業(yè)還在，上級主管部門還在，就算將來企業(yè)砸鍋賣鐵，也要償還這個醫(yī)療費。

企業(yè)私自將社保停了怎么辦？

在錄制現(xiàn)場，陳建龍還提醒，所有的勞動者在單位工作期間一定要懂得保護自己，“何女士丈夫所在單位從今年1月份就沒有交納醫(yī)保，但是勞動者沒有意識到，當(dāng)生病住院才發(fā)現(xiàn)單位沒有繳費，確實很被動。所以我在這里呼吁所有的勞動者如果發(fā)現(xiàn)單位沒有給自己交納保險費用，應(yīng)該及時向勞動部門投訴，向相關(guān)部門投訴，及時保護自己的權(quán)益。”

而現(xiàn)場的行風(fēng)評議員、廣州市律師協(xié)會名譽會長陳舒則認(rèn)為，企業(yè)停繳、斷繳社會保險怎樣及時發(fā)現(xiàn)，責(zé)任應(yīng)當(dāng)在社保部門，“作為勞動者如果不去看病就不知道自己的醫(yī)保被停了，而最清楚的就是醫(yī)保繳費部門，繳費部門應(yīng)該發(fā)現(xiàn)，信息系統(tǒng)里面應(yīng)當(dāng)有及時的警報、預(yù)警機制，如果出現(xiàn)欠繳應(yīng)該立刻發(fā)現(xiàn)，這是社保部門要做的事情，不能夠推到勞動者身上。 ”對此，楊秦表示，這確實是制度、政策設(shè)計上的缺陷，這個缺陷不光是廣東省，全國可能都有，但目前社保繳費又是在地稅部門，所以人社部門和地稅部門應(yīng)該聯(lián)合建立一個預(yù)警機制。”

社保停了怎么辦——相關(guān)鏈接

社保停交3個月 報銷限額少了15萬

停交3個月的社保，醫(yī)療費報銷額度就從20萬元降到5萬元？龔先生的親屬在東莞就碰到了這樣的問題。據(jù)東莞市第二人民法院(下稱“東莞第二法院”)介紹，2010年8月，龔先生離開了原來的單位，跳槽到東莞一家公司工作。但直到2011年2月，該公司才與龔先生簽訂勞動合同并購買社會保險，其間停保長達(dá)半年之久。去年10月，龔先生被檢查出患急性淋巴腫瘤。當(dāng)時因病情緊急，龔先生自行到天津市的一家醫(yī)院進行醫(yī)治。因未籌集足夠資金進行骨髓移植，龔先生于今年5月因病情惡化去世，共用去住院治療費27萬余元。龔先生的親屬到東莞社會保障部門為其報銷醫(yī)療費用時，意外得知龔先生由于中途停保3個月，以致其在跳槽前所在公司的參保不能連續(xù)計算，其報銷費用限度僅為5萬元。如果其間未停保，其醫(yī)療報銷費用最高限度可達(dá)20萬元。

根據(jù)東莞市有關(guān)規(guī)定，參保人從連續(xù)參保并足額繳費后的第三個月起，可按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。其中滿1年不足2年的報銷限額為5萬元，滿兩年不足3年的為10萬元，3年以上為20萬元。龔先生的社保因為中斷了3個月，其連續(xù)參保時間從本來應(yīng)該3年以上變成了不足2年，也就是說，龔先生的報銷限額從20萬元降到了5萬元。東莞第二法院認(rèn)為，涉案公司確實存在一定的過錯，經(jīng)調(diào)解，由涉案公司向龔先生家屬支付賠償金3萬元。法官提醒，用人單位和勞動者均應(yīng)對及時購買社保的問題予以足夠重視，有利于雙方的權(quán)益保護。

重慶：社保停了怎么辦理接續(xù)

問：你好！我想咨詢下個人辦理單位已停的社保接續(xù)卡有什么要求？今天去江北區(qū)街道辦辦理的時候說單位6月社保處于欠費狀態(tài)，辦理的人員說社保局規(guī)定“處于欠費的企業(yè)不能辦理接續(xù)卡，不管單位還是個人”我是今年4月1號就已經(jīng)把社保辦停了。問一下這種情況是不是不能辦理？

市人力社保局：如果欠繳養(yǎng)老保險費不能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)補繳后才能拿到接續(xù)卡。渝人社辦【2012】62號文件規(guī)定：對用人單位無力完清該單位職工實際欠繳的基本養(yǎng)老保險費本息的，如職工堅持辦理減少業(yè)務(wù)，可選擇放棄補繳，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)書面告知職工放棄補繳權(quán)利的后果，職工仍選擇放棄補繳并提出書面申請的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照“不繳不記”的原則，將欠費期間的繳費基數(shù)維護為零，辦理有關(guān)手續(xù)，欠費期間不計算該職工的繳費年限。