光大永明人壽保險有限公司招聘啟事

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時間:2013-08-06 17:09:31

光大永明人壽保險有限公司成立于2002年4月,由中國光大集團(tuán)和加拿大永明金融集團(tuán)聯(lián)合組建,是中國北方第一家合資壽險公司。為了實現(xiàn)更為快速的發(fā)展,2010年7月,經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn),光大永明人壽完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)變更,現(xiàn)有股東包括中國光大集團(tuán)、加拿大永明金融集團(tuán)、中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司和鞍山鋼鐵集團(tuán)公司,光大永明人壽成功轉(zhuǎn)制為由中國光大集團(tuán)控股的中資壽險公司。股改當(dāng)年,光大永明人壽的規(guī)模保費收入就超過了過去七年的總和,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

目前,光大永明的注冊資本金為42億元,資本實力位于國內(nèi)壽險公司前列。近三年來,公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,年均保費收入增長率達(dá)70%以上,已在全國十九個省、直轄市(計劃單列市)開設(shè)了分支機(jī)構(gòu),營業(yè)網(wǎng)點近200個,開設(shè)了代理人、銀行保險、團(tuán)體保險、高端理財、電話行銷、網(wǎng)上直銷、經(jīng)紀(jì)代理等多種銷售渠道。2012年2月,光大永明資產(chǎn)管理股份有限公司獲準(zhǔn)開業(yè),邁出了公司保險集團(tuán)化發(fā)展的第一步。2012年公司實現(xiàn)保費收入近百億元,保費增速遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。未來,光大永明人壽將最大程度地利用各方股東的優(yōu)勢資源,快速發(fā)展,不斷提升市場地位。

光大永明人壽保險有限公司招聘信息

電話銷售代表

工作地點:深圳

崗位職責(zé):

  • 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
  • 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
  • 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
  • 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:

  • 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
  • 2、對銷售工作有較高的熱情;
  • 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
  • 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
  • 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道發(fā)展主管

  • 工作地點: 廣東-廣州
  • 工作年限: 5年以上
  • 學(xué)歷要求: 本科

職位描述:

工作職責(zé):

  • 1、負(fù)責(zé)各合作渠道的定期溝通及拜訪工作。
  • 2、負(fù)責(zé)全省銀行合作協(xié)議的簽訂。
  • 3、對渠道進(jìn)行產(chǎn)品及合作的調(diào)研。
  • 4、同業(yè)信息及市場動態(tài)的了解。
  • 5、各渠道時點存款、基金等銀行支持需求的跟進(jìn)及報送。

職位要求:

  • 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)尤佳。
  • 2、熟悉廣州地區(qū)各大銀行省行及省營的操作規(guī)則,有較強(qiáng)的人脈關(guān)系。
  • 3、溝通能力佳,善長談判、協(xié)調(diào)等工作。

電話行銷主管

  • 工作經(jīng)驗:1-3年
  • 最低學(xué)歷:大專
  • 工作地點:武漢-洪山區(qū)

崗位職責(zé):

  • 1. 負(fù)責(zé)提升所轄團(tuán)隊的業(yè)務(wù)績效,全力達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);
  • 2. 掌握所轄團(tuán)隊中電話行銷理財專員的活動量與業(yè)績進(jìn)度,及時輔導(dǎo)、督導(dǎo)其完成設(shè)定目標(biāo);
  • 3. 按照公司規(guī)定合理分配數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)效益最大化;
  • 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)聽所轄電話銷售專員的電話,并能適時提供協(xié)助,負(fù)責(zé)客戶投訴的處理;
  • 5. 負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊每日業(yè)務(wù)會議及每月團(tuán)隊總結(jié)會議;
  • 6. 負(fù)責(zé)訓(xùn)練組員產(chǎn)品知識、銷售技巧等,提高組員產(chǎn)能;
  • 7. 掌握市場及同業(yè)動向,及時向上級匯報相關(guān)情況,并商議對策且執(zhí)行;
  • 8. 分析各項報表,掌握TSR活動量及業(yè)績進(jìn)度。

崗位要求:

  • 1. 25歲以上,大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
  • 2. 三年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上保險電銷銷售或管理經(jīng)驗;
  • 3. 有管理5人以上團(tuán)隊的經(jīng)驗;
  • 4. 具備良好溝通技巧,能處理各種客戶需求或客戶投訴問題;
  • 5. 強(qiáng)烈的責(zé)任感;
  • 6. 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就感的愿望;
  • 7. 較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠承受工作壓力并具有活力;
  • 8. 具備報表分析能力。

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