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從寧波市教育局獲悉，我市日前出臺了關(guān)于鼓勵和規(guī)范民辦中小學校發(fā)展的實施意見，將提高對民辦學校的財政補助標準，逐步建立起民辦學校教師可參加與公辦學校教師同等待遇的事業(yè)單位“五險一金”的社會保險制度。

教師待遇問題一直是民辦學校發(fā)展的瓶頸。

《實施意見》規(guī)定民辦學校教師在資格認定、業(yè)務培訓、職稱評審、教齡和工齡計算等方面享有與公辦學校教師同等的權(quán)利。

教育行政部門將把民辦學校教師納入與公辦學校教師同系列、同要求、同待遇的教師培訓計劃中。

此外，還要切實做好符合條件教師參加事業(yè)養(yǎng)老、事業(yè)醫(yī)療保險工作，并逐步建立起民辦學校教師可參加與公辦學校教師同等待遇的事業(yè)單位“五險一金”的社會保險制度。

《實施意見》還要求建立公辦學校名優(yōu)骨干教師（包括學校管理人員）到民辦學校支教制度，扶持民辦學校師資隊伍建設(shè)，到民辦學校支教教師享受與到農(nóng)村支教的同等待遇。

對民辦學校財政補助分社保資金、生均教育事業(yè)費兩部分。從2013年起，對具有專業(yè)技術(shù)職稱的教師按規(guī)定繳納的社會保險費中學校承擔部分，由財政給予1/2的補助。

此外，生均教育事業(yè)費的補助從2013年起，將由原來的1/4提高到1/3。民辦學校按本市戶籍和符合條件的非本市戶籍學生人數(shù)，以同類公辦學校上年度生均教育事業(yè)費（各地可結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，上下浮動20%）給予1/3的財政補助。

《實施意見》還規(guī)定，民辦學校將按當年學費收入的2%提取風險保證金，在每年會計年度結(jié)束前將風險保證金存入教育部門開設(shè)的風險保證金專戶，累計金額達到最高額度時不再提取。

其中，民辦學校在校學生1000人以下的（含1000人），最高額度為50萬元；1000人以上2000人以下的（含2000人），最高額度為100萬元；超過2000人，最高額度為150萬元。

《實施意見》指出，風險保證金屬民辦學校所有。風險保證金的使用及管理按照《寧波市人民政府印發(fā)關(guān)于貫徹實施＜寧波市民辦教育促進條例＞若干規(guī)定的通知》中的相關(guān)規(guī)定進行。未足額及時繳納風險保證金的學校不能通過年檢。