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從7月1日起深圳市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險的繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，其中涉及上年度在崗職工月平均工資的，統(tǒng)一按4918元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，目前職工每月繳納基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)“下限”為最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，“上限”是14754元，相較去年的13785元，上漲了969元。

員工應(yīng)參保哪些險種：深戶：養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，固定工、合同工可參加住房積金；非深戶：養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。

深圳員工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

單位和個人的承擔(dān)比例是：

1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老）：單位承擔(dān)11%,個人承擔(dān)8%；

2、醫(yī)療保險（綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療）：單位承擔(dān)6.5%,個人2%；

3、生育醫(yī)療保險：0.5%全由單位承擔(dān)；

4、住房公積金：13%全由單位承擔(dān)；

5、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；

6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔(dān)）。

繳費(fèi)工資基數(shù)

深戶員工的養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。

說明：失業(yè)保險、工傷保險單位和個人的承擔(dān)比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔(dān)生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。深戶自由職業(yè)者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費(fèi)500多元。

非深戶員工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

單位和個人的承擔(dān)比例是：

1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老）單位承擔(dān)10%,個人承擔(dān)8%；

2、醫(yī)療保險（任選一種）

（1）綜合+地方補(bǔ)充：單位承擔(dān)6.5%,個人2%；（2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險，生育醫(yī)療保險0.5%全由單位承擔(dān)）

（2）住院+地方補(bǔ)充：1%全由單位承擔(dān)；

（3）勞務(wù)工醫(yī)療：單位承擔(dān)8元/月，個人承擔(dān)4元/月；

3、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；

4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔(dān)）。

繳費(fèi)工資基數(shù)：

非深戶員工的養(yǎng)老保險繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。

非深戶員工的住院醫(yī)療保險繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。

非深戶員工每月社保交費(fèi)，如果按最低標(biāo)準(zhǔn)是80多元。

養(yǎng)老保險：個人繳費(fèi)1000X8%=80，單位繳費(fèi)1000X10%=100

醫(yī)療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費(fèi)3233X0.2%=6.5，單位繳費(fèi)3233X0.8%=25.8

非深戶個人每月社保交費(fèi)合計(jì)86.5元，單位養(yǎng)老醫(yī)療合計(jì)125.8元（工傷\失業(yè)沒有計(jì)算在內(nèi)）。