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進(jìn)入年底，梧州市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作在有條不紊地推進(jìn)。據(jù)擴(kuò)面征繳工作小組的相關(guān)人員透露，部分用工單位依法參保意識(shí)淡薄，選擇性參保嚴(yán)重。部分用工單位，只為企業(yè)管理層、技術(shù)骨干少數(shù)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒有為一線生產(chǎn)工人繳納。

市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的日常巡查，及時(shí)了解其用人情況，由此查明其參保情況，有針對(duì)性地進(jìn)行執(zhí)法；加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，讓企業(yè)主明了法律的有關(guān)規(guī)定和因不參保而給勞動(dòng)者權(quán)益造成的侵害及將受到懲罰；積極受理勞動(dòng)者的維權(quán)投訴，并及時(shí)辦理，當(dāng)罰則罰，剛性執(zhí)法。同時(shí)，與社?；椤趧?dòng)仲裁和人民法院等部門之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，促使相關(guān)處罰、決定和裁判能夠及時(shí)得到執(zhí)行。

市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及勞動(dòng)者個(gè)人乃至家庭未來的生存發(fā)展，因此，勞動(dòng)者要強(qiáng)化這方面的參保意識(shí)。要通過學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高對(duì)參保意義的認(rèn)識(shí)；要有群體意識(shí)，集體聯(lián)合起來，對(duì)不合理不合法的用工行為，共同說“不”，并勇于投訴檢舉。

員工參加社保的好處

社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制執(zhí)行的保險(xiǎn)，單位，個(gè)人，屬于強(qiáng)制執(zhí)行必須履行的繳納義務(wù)。但是社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。例如養(yǎng)老：你每個(gè)月繳納一小部分錢，單位給你交納大部分錢，到你退休的那年起，每個(gè)月都可以領(lǐng)到退休金，而且不用再交任何錢，退休金還會(huì)根據(jù)國家方針政策上漲，一直領(lǐng)到你死亡的那一天。

醫(yī)療：個(gè)人和公司也是根據(jù)比例交錢，個(gè)人掏一小部分，公司拿大部分，平時(shí)小病小災(zāi)的，拿個(gè)藥打個(gè)針就不用說了都可以用醫(yī)保上的錢，大病住院可以報(bào)銷到8萬，當(dāng)然要是在交一年幾十塊錢的大病救助金的話，出現(xiàn)大病可以報(bào)銷20萬左右。

工傷：這個(gè)不用個(gè)人拿錢，是公司給繳納的，當(dāng)你在工作期間突發(fā)疾病或是因工受傷，根據(jù)工傷鑒定等級(jí)，勞動(dòng)部門和公司會(huì)給予工傷賠償。

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)

《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、國務(wù)院有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)條例都規(guī)定了繳納社會(huì)保險(xiǎn)為企業(yè)的法定義務(wù)。由于此項(xiàng)義務(wù)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定，包括勞動(dòng)者的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等諸項(xiàng)實(shí)際問題，國家也因此將此項(xiàng)義務(wù)定位為企業(yè)的法定義務(wù)，成為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任之一；同時(shí)，國家為此也有相應(yīng)支出，在勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)賬戶中，國家為勞動(dòng)者支出的金額占大部分，其實(shí)質(zhì)是國家對(duì)勞動(dòng)者的一項(xiàng)福利。因此，用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)質(zhì)是在不履行自己義務(wù)的同時(shí)，也在剝奪了國家賦予勞動(dòng)者的利益，是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的侵害。