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《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》于11月1日起實(shí)施，規(guī)定用人單位須在員工工作一月內(nèi)申辦社保，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的將會(huì)被強(qiáng)制扣款。

人力資源和社會(huì)保障部于今年9月26日發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，該規(guī)定對2007年的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》進(jìn)行了修改和完善，著重對于“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社保”、“用人單位未足額繳費(fèi)可強(qiáng)制劃撥”等多個(gè)方面作出詳細(xì)的規(guī)定，使職工的權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。隨著新規(guī)實(shí)施，原《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》廢止。

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可強(qiáng)制劃撥

在中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的第20號令《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》中，對于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位也出臺了明確的措施，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請后，應(yīng)及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。用人單位銀行賬戶余額不足時(shí)，可以用抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。如用人單位經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。

員工入職30日內(nèi)單位須申繳社保

人社部新頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》已于11月起開始實(shí)行，按照規(guī)定要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社保登記并申報(bào)繳納社保費(fèi)。其中，企業(yè)為職工申繳的社保包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等5大險(xiǎn)種。

“如果用人單位因不可抗力，不能按期辦理繳費(fèi)申報(bào)的，可以延期申報(bào)；但是，不可抗力情形消除后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。”負(fù)責(zé)人表示，若用人單位正常經(jīng)營，卻未能按時(shí)足額為員工繳納社保費(fèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。