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社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。

近日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布數(shù)據(jù)，今年長(zhǎng)沙社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和社會(huì)保險(xiǎn)待遇基準(zhǔn)數(shù)增加至3336元/月，長(zhǎng)沙市民的基本醫(yī)保年度累計(jì)支付限額也有所上升。

根據(jù)省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)，2012年度在崗職工月平均工資為3336元/月，市人社局將今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)基準(zhǔn)數(shù)提高到3336元/月。

根據(jù)這一數(shù)值，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)不得高于3336元/月的300%，即10008元/月；也不能低于3336元 /月的60%，即2002元/月。按照政策規(guī)定，在2013年1月至12月辦理退休手續(xù)的參保職工，以在崗職工平均工資3336元/月計(jì)算養(yǎng)老金待遇。

據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年1-6月已按年初暫定基數(shù)3350元/月核定和計(jì)發(fā)了養(yǎng)老金的退休人員，應(yīng)按3336元/月重新核定和計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，并于今年7月對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放進(jìn)行補(bǔ)退差額。

據(jù)了解，繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的同時(shí)，醫(yī)保待遇也有所上升。相關(guān)調(diào)整方案已經(jīng)通過市委、市政府審批通過，并已在近日實(shí)施。

小貼士：什么是社保繳費(fèi)基數(shù)

社保繳費(fèi)基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是以社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。