開心保保險(xiǎn)網(wǎng)

信誠人壽保險(xiǎn)有限公司（簡稱“信誠人壽”）成立于2000年，由中國中信股份有限公司和英國保誠集團(tuán)股份有限公司合資組建，雙方各占50%的股份。目前總部設(shè)在北京，公司的注冊(cè)資本為23.6億元人民幣。

秉承“聆聽所至，信誠所在”的經(jīng)營理念，開業(yè)以來，信誠人壽在產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)發(fā)展、渠道建設(shè)、內(nèi)部管理、保險(xiǎn)營銷員培訓(xùn)方面開展了一系列卓有成效的工作，迅速建立和完善了內(nèi)控和公司治理機(jī)制，并以優(yōu)異的市場表現(xiàn)、杰出的專業(yè)化運(yùn)作活躍在中國壽險(xiǎn)市場。

順應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略和市場監(jiān)管要求，信誠人壽堅(jiān)持規(guī)模與效益并重，速度與深度兼濟(jì)的地域發(fā)展戰(zhàn)略，截至2012年年底，公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧等13家分公司，共在51個(gè)城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，并擁有13,000多名員工及保險(xiǎn)營銷員。截至2012年第三季度末，公司總資產(chǎn)逾201.8億元人民幣。

自成立以來，信誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。目前，公司產(chǎn)品涉及保障、儲(chǔ)蓄、投資、養(yǎng)老及醫(yī)療等諸多領(lǐng)域。憑借專業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、成熟的管理機(jī)制，以及客戶為尊的服務(wù)理念，信誠人壽正為全國近80萬客戶提供豐富、周到、快捷、優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)和理財(cái)服務(wù)。

職位名稱：銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理　　工作地點(diǎn)：惠州　　招聘人數(shù)：若干

職位描述：

職責(zé)：

• 1、為銀行個(gè)人理財(cái)部門提供保險(xiǎn)產(chǎn)品、銷售的培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
• 2、協(xié)助合作銀行行長做好保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及業(yè)績追蹤，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
• 3、建立、維護(hù)與所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)及銷售人員之間的良好關(guān)系，為客戶提供售后服務(wù)；
• 4、搜集客戶、銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公司的意見建議并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。

要求：

• 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先考慮，持有《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書》更佳；
• 2、具備銀行、壽險(xiǎn)公司兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或從事其他銷售行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有外資銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
• 3、性格開朗、外向，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧；
• 4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪資待遇及發(fā)展前景：

• 1、公司對(duì)入職人員有專門的產(chǎn)品知識(shí)及銷售流程、銷售技巧的培訓(xùn)；
• 2、通過考核晉升：基本底薪+崗位津貼+年資津貼+銷售獎(jiǎng)金，每季按業(yè)績達(dá)成調(diào)整，具體按《銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理辦法》；
• 3、貫穿整個(gè)職業(yè)生涯的專業(yè)培訓(xùn)體系，公平完善的晉升制度，寬闊的事業(yè)拓展空間；
• 4、與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，按照政府法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；
• 5、享受國家規(guī)定的帶薪休假；
• 6、享受公司統(tǒng)一的團(tuán)險(xiǎn)保障計(jì)劃，包括人身保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、門診、住院醫(yī)療以及重疾保障；
• 7、每年一次的體檢福利。

職位名稱：資深講師　　工作地點(diǎn)：東莞　　招聘人數(shù)：1

職位描述：

職責(zé)：

• 1、負(fù)責(zé)講授、籌備及開辦培訓(xùn)課程；
• 2、跟進(jìn)及追蹤培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
• 3、分析培訓(xùn)課程，并據(jù)此對(duì)培訓(xùn)方式進(jìn)行不斷更新和改良；
• 4、支持和協(xié)助部門同事的工作及達(dá)致部門的工作目標(biāo)；
• 5、負(fù)責(zé)組織部門大型活動(dòng)或項(xiàng)目；
• 6、督導(dǎo)新人，負(fù)責(zé)所在班級(jí)的績效表現(xiàn)、KPI指標(biāo)或入職率，達(dá)成公司目標(biāo)。

要求：

• 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融或教育專業(yè)為佳；
• 2、五年以上的人壽保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
• 3、良好的教學(xué)授課素質(zhì)和語言表達(dá)能力；
• 4、較強(qiáng)的培訓(xùn)、演講及組織協(xié)調(diào)能力；
• 5、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，解決問題能力強(qiáng)；
• 6、良好的普通話、英語書面及口頭表達(dá)能力。