企業(yè)年金擬與養(yǎng)老金并軌

發(fā)布者:王瀟茵|發(fā)布時(shí)間:2013-02-05 10:31:07

有的公司會(huì)為員工繳納企業(yè)年金險(xiǎn),企業(yè)年金是指什么呢?很多人以為是公司的分紅,究竟是不是呢?小編為此咨詢了保險(xiǎn)專家為大家簡(jiǎn)單介紹企業(yè)年金。

企業(yè)年金是什么?企業(yè)年金的個(gè)人所得稅應(yīng)該如何扣繳?很多HR對(duì)企業(yè)員工的個(gè)人所得稅計(jì)稅方法爛熟于心,但是對(duì)企業(yè)年金卻很陌生,對(duì)其該不該計(jì)算個(gè)稅、怎么算個(gè)稅更是不清楚。這是可以理解的,因?yàn)閷?duì)我國(guó)大部分企業(yè)來(lái)說(shuō),為員工繳納公共養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅已經(jīng)是很沉重的負(fù)擔(dān)了,很難再另外為員工額外地補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)年金是什么?企業(yè)年金的個(gè)人所得稅應(yīng)該如何扣繳?

企業(yè)年金的定義

網(wǎng)絡(luò)上對(duì)企業(yè)年金的定義較為多樣,但是基本思想是一致的。以下是一種較為全面、準(zhǔn)確的定義:

企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金之外,企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。

我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,是由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等三個(gè)部分組成。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中,企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃,又稱為"企業(yè)退休金計(jì)劃""職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃",并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。

企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別與聯(lián)系

從定義上可以看出,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金的主要區(qū)別在于,前者是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的,后者是國(guó)家鼓勵(lì)建立的。此外,二者的區(qū)別還體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次和功能上的不同,二者的聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。

尹小俊說(shuō),十八大報(bào)告提出,逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系。這說(shuō)明政府正在努力通過(guò)頂層設(shè)計(jì)來(lái)建立制度,努力尋求兼顧各方利益的平衡點(diǎn)。連續(xù)提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金也是對(duì)這一精神的契合。

隨著中國(guó)人口老齡化加劇,養(yǎng)老問(wèn)題已經(jīng)成為迫切的社會(huì)命題。專家指出,這需要從國(guó)家戰(zhàn)略層面拿出相應(yīng)的配套制度。尹小俊建議說(shuō),首先應(yīng)加快養(yǎng)老金模式的并軌步伐,呼吁相關(guān)部門(mén)要制定出一張清晰的路線圖與時(shí)間表。

另外,在國(guó)內(nèi),由于還未推行企業(yè)年金制度,因此養(yǎng)老金基本來(lái)源是國(guó)家公共財(cái)政。國(guó)家可以考慮推行年金制度,這樣不僅能夠更好地保障企業(yè)退休人員生活水平,還能緩解國(guó)家公共財(cái)政壓力。尹小俊說(shuō)。

同時(shí),一些企業(yè)退休人員也希望,養(yǎng)老金每年上漲的趨勢(shì)能夠被制度化。一兩百元可以說(shuō)對(duì)我們生活的影響也很大,所以讓我們?cè)谟猩辏寄軌蛳硎艿胶玫恼摺?/span>他們說(shuō)。對(duì)此,專家也表示,應(yīng)建立職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲等變量的養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,逐步提高替代率,使養(yǎng)老金調(diào)整有章可循、有據(jù)可調(diào),不再只是依據(jù)行政命令。

養(yǎng)老金存在的問(wèn)題,是發(fā)展中的問(wèn)題,所以一定要在發(fā)展中解決。需要在改革發(fā)展中,逐漸建立更加公平、完善的養(yǎng)老保障體系。盧其松說(shuō)。

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