我國人力資源和社會保障發(fā)布2012年養(yǎng)老保險新政策,從2012年1月1日起,全國退休人員養(yǎng)老金將進一步提高,幅度約為人均基本養(yǎng)老金的10%。
根據(jù)國家規(guī)定,貴陽市也調(diào)整了2012年養(yǎng)老金的發(fā)放標準。
一、從2012年1月1日起,對2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金,退職人員相應增加退職生活費。
(一)退休人員(不含新中國成立前老工人)按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金:
1、2006年12月3 1日以前辦理退休手續(xù)的,每人每月增加基本養(yǎng)老金120元。
2、2007年1月1日以后辦理退休手續(xù)的,每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。
3、按本款第1、2項增加基本養(yǎng)老金后,退休人員再按照本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)增加基本養(yǎng)老金,繳費年限每滿一年增加2元,繳費年限不足一年按一年計算。按本項規(guī)定增加基本養(yǎng)老金最低為20元。
(二)新中國成立前老工人(即符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人),按照參加革命工作時間分檔增加基本養(yǎng)老金。1937年7月6日以前參加革命工作的,每月增加340元;1937年7月7日至1945年9月2日期間參加革命工作的,每月增加320元;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的,每月增加300元。
(三)按照本條第(一)、(二)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,符合下列條件的退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金,符合多個條件的予以累加。
1、退休前的高級專業(yè)技術人員,按照正高職稱150元、副高職稱(含高級政工師、高級技師)120元的標準增加基本養(yǎng)老金。其中,對1999年12月31日以前辦理退休手續(xù)的高級專業(yè)技術人員,再增加60元。
2、截止2011年12月31日,年滿70周歲及以上的老齡人員,超過70周歲每滿一歲增加5元,不足一歲的按一歲計算。
退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準。
3、1953年12月31日以前參加工作的(不含新中國成立前參加革命工作的老工人),每人每月增加40元。
4、原工商業(yè)者,每人每月增加30元。
二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。
三、企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部,按照中辦發(fā)[2003]29號文件精神,2011年12月份基本養(yǎng)老金達不到2011年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,從2012年1月1日起補足到平均水平后,再按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。
四、此次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,從2012年1月1日起,我省退休人員月最低基本養(yǎng)老金標準調(diào)整為500元;退職人員月最低退職生活費標準調(diào)整為440元。
五、此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的按原渠道解決。
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