合肥社會勞動保障局即合肥市勞動和社會保障局,內設14個辦事機構,是市政府的組成部門,該局位于合肥市政務新區(qū)政務環(huán)路88號。
2009年11月2日,合肥市人民政府《關于印發(fā)《合肥市人民政府機構改革實施方案》的通知》明確:組建市人力資源和社會保障局,為市政府組成部門。將市人事局的有關職責、市勞動和社會保障局的職責,整合劃入市人力資源和社會保障局。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。
合肥社會勞動保障局主要職能
(一)貫徹執(zhí)行國家關于勞動和社會保障工作的基本方針、政策及勞動和社會保障制度改革的總體方案;編制全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。
(二)貫徹執(zhí)行國家勞動和社會保障法律法規(guī)和基本標準;研究擬定地方性勞動和社會保障法規(guī)、規(guī)章,并對實施情況進行監(jiān)督檢查;建立勞動和社會保障法規(guī)體系和執(zhí)法體系,代表國家行使勞動和社會保障的監(jiān)督檢查職權;受理勞動保障的投訴和舉報,參與查處違反勞動和社會保障法律法規(guī)的案件;指導、督促企業(yè)制訂和完善內部勞動規(guī)章;參與評定市級綜合性獎勵工作。
(三)研究擬定促進城鄉(xiāng)勞動就業(yè)的政策、措施;編制勞動力市場發(fā)展規(guī)劃;建立、健全就業(yè)服務體系;規(guī)范職業(yè)介紹服務機構的管理辦法;擬定就業(yè)再就業(yè)政策,組織實施就業(yè)再就業(yè)項目;擬定農村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、轉移就業(yè)的政策、措施;負責政策性安置和調配工作;依據有關規(guī)定負責境外公民來肥就業(yè)和介紹我方人員出境就業(yè)的管理工作。
(四)貫徹國家職業(yè)培訓方針、政策,依據國家頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和職業(yè)技能鑒定政策,建立職業(yè)資格證書制度,制定職業(yè)技能鑒定的具體辦法;擬定就業(yè)再就業(yè)培訓政策、規(guī)劃并組織指導落實;制定全市技工學校、就業(yè)訓練中心和社會職業(yè)培訓機構的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,并指導師資隊伍建設;依法審批和管理社會職業(yè)培訓學校和職業(yè)技能鑒定機構;制定勞動預備制度實施辦法;組織制定職業(yè)技能競賽的具體規(guī)則和辦法;開展技能人才表彰獎勵工作。
(五)擬定勞動關系調整的規(guī)則和配套措施;推進勞動合同管理規(guī)范化;綜合管理全市勞動爭議處理和勞動監(jiān)察工作;受理勞動和社會保障行政復議和處理社會保險行政爭議;參與處理勞動關系方面有重大影響的群體性突發(fā)事件;加強對群體性突發(fā)事件的報告、監(jiān)督、預防和處理工作。
(六)貫徹落實國家關于企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工及從事特殊工種職工的勞動保護政策,研究擬定相應的地方性政策規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
(七)研究擬定企業(yè)職工工資的宏觀政策和調控措施;擬定企業(yè)工資指導線和最低工資標準;綜合協(xié)調企業(yè)的勞動工資政策,貫徹執(zhí)行行業(yè)工資收入調節(jié)政策。
(八)研究擬定養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險的地方法規(guī)、規(guī)章和政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。研究擬定機關事業(yè)養(yǎng)老保險、農村養(yǎng)老保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
(九)制定社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策;對社會保險基金預決算提出審核意見;對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督;制定社會保險經辦機構的管理規(guī)則,并對其進行監(jiān)督管理。
(十)制定企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險政策;并對企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險基金運營、管理、使用情況進行監(jiān)督。
(十一)擬定全市勞動和社會保障社會化服務管理規(guī)劃和政策,協(xié)調指導社區(qū)開展服務工作。
(十二)負責定點醫(yī)療機構和定點藥店的資格審查和年度審核工作;研究擬定與基本醫(yī)療保險相配套的政策措施及管理辦法;監(jiān)督基本醫(yī)療保險《藥品目錄》等政策的實施。
(十三)承擔全市勞動和社會保障的統(tǒng)計和信息工作,組織建設全市勞動和社會保障信息網絡,定期發(fā)布勞動和社會保障事業(yè)統(tǒng)計公報、信息資料及發(fā)展預測報告。
(十四)承擔勞動和社會保障領域的科學研究及成果推廣應用工作;負責全市勞動和社會保障領域標準化工作。
(十五)組織指導縣、區(qū)貫徹執(zhí)行勞動和社會保障政策法規(guī)和開展相關業(yè)務,并進行監(jiān)督檢查。負責全市勞動和社會保障干部的業(yè)務培訓。
(十六)承辦市委、市政府交辦的其他事項。
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