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約有2293項符合搜索社會保險的查詢結(jié)果，以下是第931-940項。

人壽保險知識了解深圳養(yǎng)老保險個人帳戶查詢方法很重要: 摘要：深圳市社保中心最近公布了2012年度養(yǎng)老保險個人賬戶利率調(diào)為3.24%的政策，廣大市民如果想要查詢自己的社保信息，可通過以下途徑進行查詢：記者從市社會保險基金管理局獲悉，深圳市已啟用基本養(yǎng)老保險個人賬戶新記賬利率：2012年度養(yǎng)老保險個人賬戶計息期為2012年1月1日起至2012年12月31日止，2012年度養(yǎng)老保險個人賬戶記賬綜合利率為3.24%。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險個人賬戶利息按每年公布的記賬利率計算。記賬利率暫由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參考銀行同期存款利率等因素確定并每年公布一次。記者了解到，根據(jù)廣東省社會保險基金管理局近期發(fā)布的《關(guān)于做好2012年度全省養(yǎng)老保險個人賬戶利息記息有關(guān)問題的通知》，2012年度全省養(yǎng)老保險個人賬戶利息計息期為2012年1月1日起至2012年12月31日止。期間中國人民銀行兩次調(diào)整人民幣存款利率，按相關(guān)規(guī)定，經(jīng)加權(quán)平均利率測算，確定2012年度全省養(yǎng)老保險個人賬戶記賬綜合利率為3.24%。我市2012年度養(yǎng)老保險個人賬戶利息將于2013年1月15日前計入個人賬戶。為深圳市民提供個人養(yǎng)老保險查詢、超齡養(yǎng)老保險費查詢官方入口，深圳市社會保險基金管理局地址；所有街道社保機構(gòu)聯(lián)系方式，以及包括深圳市社保熱線，具體以下：一、深圳市醫(yī)療保險個人賬戶查詢，可登錄深圳勞動保障網(wǎng)，在頁面中部個人社保賬戶查詢里輸入電腦號即可。如果想查醫(yī)保的詳細交費情況，即需要登錄深圳勞動保障網(wǎng)首頁，進入“網(wǎng)上辦公”，接著進入“網(wǎng)上服務大廳(試運行版)”，通過個人用戶注冊后，才可以查詢。打開“深圳市社會保險基金管理局”。按照以下步驟點開：首頁>在線辦事>辦事指南>養(yǎng)老保險。點擊進入“超齡養(yǎng)老保險費查詢”，需要輸入個人身份證號及社保編號。二、深圳市社會保險基金管理局市勞動和社會保障局下屬行政事務機構(gòu)，負責全市社會保險基金的征收和管理。其主要職能是：制定全市養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、少兒醫(yī)療保險、生育保險和企業(yè)職工住房公積金、機關(guān)事業(yè)單位職工補助基金及家屬統(tǒng)籌醫(yī)療工作計劃和年度計劃，經(jīng)批準后組織實施深圳市社會保險基金管理局地址：深圳市福田區(qū)彩田南路2038號海天綜合大廈十一樓郵編：518026電話：0755-83460066 ；地址：深圳市福田區(qū)彩田南路2038號海天綜合大廈十一樓三、社保熱線：撥打96888，根據(jù)系統(tǒng)的自動提示音進行相關(guān)的業(yè)務自動查詢或人工咨詢。自動查詢24小時為您開通，人工咨詢服務時間為每周星期一至星期五上午8：30－12：00，下午14：00－18：00。0號鍵：人工咨詢（政策法規(guī)、個人社保信息查詢、社保繳費情況查詢、制證信息查詢、單位首次參保編號查詢）
　　1號鍵：社會保障卡掛失業(yè)務
　　2號鍵：個人社保信息查詢
　　3號鍵：政策法規(guī)和辦事指南
　　4號鍵：投訴與舉報受理
　　5號鍵：最新咨訊和熱點問答個人醫(yī)保詳細交費情況查詢?nèi)绻氩獒t(yī)保的詳細交費情況，需要登錄深圳勞動保障網(wǎng)首頁，進入“網(wǎng)上辦公”，接著進入“網(wǎng)上服務大廳(試運行版)”，通過個人用戶注冊后，就可以查詢。; #深圳社保 #社保查詢 #社會保險 #社會保障 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險社會保險和商業(yè)保險介紹及區(qū)別: 摘要：社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，是指國家通過立法強制實行的，由勞動者、企業(yè)（雇主）或社區(qū)、以及國家三方共同籌資，建立保險基金，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。它具有保障勞動者基本生活、維護社會安定和促進經(jīng)濟發(fā)展的作用?，F(xiàn)代社會保險是由奧托·馮·俾斯麥于19世紀在德國創(chuàng)立的。在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一、是德國在俾斯麥時期首創(chuàng)社會保障制度；二、是在1935年美國建立全面社會保障制度，并將社會保障制度化，這對二戰(zhàn)后社會保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。社會保險具有如下特征：1.保障性：指保障勞動者的基本生活。2.普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。3.互助性：利用參加保險者的合力，幫助某個遇到風險的人，互相互濟，滿足急需。4.強制性：由國家立法限定，強制用人單位和職工參加。5.福利性：社會保險是一種政府行為，不以盈利為目的。對職工而言，社保即通常說的“五險”，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；社會保險是不包括住房公積金的。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史就不能把社會保險從社會保障中抽出來。目前世界社會保險的財務制度分為三種：1、隨收即付制；2、完全積累制；3、部分積累制度。我國1997年建立了社會養(yǎng)老保險制度采用了部分積累制度，稱之社會統(tǒng)籌與個人賬戶制度相結(jié)合的社會養(yǎng)老保險制度。商業(yè)保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業(yè)經(jīng)營：商業(yè)保險關(guān)系是由當事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任。一般人們所說的保險都是指商業(yè)保險。商業(yè)保險有如下特征：1、商業(yè)保險的經(jīng)營主體是商業(yè)保險公司。2、商業(yè)保險所反映的保險關(guān)系是通過保險合同體現(xiàn)的。3、商業(yè)保險的對象可以是人和物（包括有形的和無形的），具體標的有人的生命和身體、財產(chǎn)以及與財產(chǎn)有關(guān)的利益、責任、信用等。4.商業(yè)保險的經(jīng)營要以盈利為目的，而且要獲取最大限度的利潤，以保障被保險人享受最大程度的經(jīng)濟保障。商業(yè)保險的種類比較繁多，一般根據(jù)個人情況和需求都可以選擇到適合自己的商業(yè)保險，很多人購買商業(yè)保險都是對社會保險的一個補充，雖然商業(yè)保險是一種經(jīng)營行為，但是它的目的是為了保障。所以在未來我國商業(yè)保險的發(fā)展還存在很大的發(fā)展空間。社會保險與商業(yè)保險的主要區(qū)別有：1、實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以贏利為目的；商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運作，以利潤為目的。2、實施方式不同。社會保險是根據(jù)國家立法強制實施，商業(yè)保險是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個人自愿投保。3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構(gòu)進行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對象是法定范圍內(nèi)的社會成員；商業(yè)保險是保險公司來經(jīng)營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人。4、保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。; #社會保險 #商業(yè)保險 #社險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識員工社保辦理都需要哪些程序和材料: 摘要：根據(jù)《社會保險征繳暫行條例》（國務院第259號令）規(guī)定，社會保險的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商及港、澳、臺投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。單位參保必須繳納五項社會保險，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。繳費單位和個體必須按照法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家、省有關(guān)規(guī)定所確定的繳費基數(shù)、繳費比率，按時足額繳納社會保險費。辦理總程序1．單位在領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或上級批準成立之日起30日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記（開戶）手續(xù)。2．單位領(lǐng)取《社會保險登記表》，填寫完整并蓋章。3．社保經(jīng)辦機構(gòu)核發(fā)《社會保險登記證》正本及紙質(zhì)副本。企業(yè)首次辦理社會保險程序如下：1、新成立企業(yè)需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證復印件并加蓋公章；2、組織機構(gòu)代碼證復印件并加蓋公章及原件；3、企業(yè)攜帶工商營業(yè)執(zhí)照復印件及原件（復印件各一份）2、新成立機關(guān)、事業(yè)單位攜帶：（1）單位攜帶事業(yè)單位法人證書復印件并加蓋公章（一份）；（2）機關(guān)攜帶成立批文或三定方案復印件并加蓋公章（一份）3、其它需要攜帶：1、攜帶公章前來辦理；2、《職工申報表》；3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張；4、機關(guān)、事業(yè)單位在編人員需提供編制卡復印件；5、農(nóng)業(yè)戶口人員提供農(nóng)業(yè)戶口復印件（復印第一頁和本人頁）；6、新增人員同時報U盤。U盤下載地址：ldj.yichang.gov.cn {點擊《相關(guān)下載》點擊《社會保險費征繳》點擊《社會保險登記》（新增人員）電子盤報表}。辦理社會保險業(yè)務不需要任何手續(xù)費和工本費，資料齊全即來即辦，當時辦完，無需等待。辦理社保的程序（一）領(lǐng)取相關(guān)表格：1、《社會保險登記表》；2、《參加社會保險申報表》；3、《深圳市社會保險基金管理局網(wǎng)上申報意向表》；4、《深圳市社會保險管理局網(wǎng)上服務協(xié)議書》。以上表格除《協(xié)議書》一式兩份外，其他均為一式一份。（二）提供相關(guān)資料：1、企業(yè)：⑴ 營業(yè)執(zhí)照原件及復印件；⑵ 組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復印件；⑶ 開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）及復印件或開戶許可證原件及復印件或開戶銀行證明；⑷ 法人身份證復印件。⑸ 企業(yè)申請網(wǎng)上申報業(yè)務經(jīng)辦人的身份證復印件。2、員工首次參保：⑴ 非深戶:身份證復印件、市公安機關(guān)認可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)(回執(zhí)須填寫姓名、身份證號碼）。⑵ 深戶：除身份證復印件、市公安機關(guān)認可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)（回執(zhí)上須填寫姓名、身份證號碼），另須附下列之一證件；①勞動、人事部門調(diào)動通知書及復印件；②院校畢業(yè)生分配函件及復印件；③勞動部門招工表及復印件；④復、轉(zhuǎn)軍人行政介紹信及復印件；⑤遷戶或久居民須提供戶口簿及復印件；⑥藍印戶口簿及復印件。; #社會保險 #辦理社保
2024-09-03 16:23:22

認識保險過渡性養(yǎng)老金及其計算公式: 摘要：1993年以后我國實行繳納養(yǎng)老保險費制度，1994年10月建立了職工個人賬戶。繳納的養(yǎng)老保險費，按繳費基數(shù)的一定比例劃入到個人賬戶。所以個人賬戶儲存額是由歷年繳費積累起來的。個人賬戶養(yǎng)老金是整個退休金的一個組成部分。繳費額高、繳費時間長，儲存額就多，養(yǎng)老金就高；繳費額低、繳費時間短，儲存額就少，養(yǎng)老金就低。另外，“中人”的過渡性養(yǎng)老金也與此有關(guān)。
為什么實行“過渡性養(yǎng)老金”？
新的養(yǎng)老金計算辦法，對“新人”和“中人”采用了不同的計算方法。“新人”是指1998年1月1日以后參加工作并繳費年限滿15年的人員。計算方法：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。“中人”是指1997年12月31日前參加工作并繳費年限滿15年，2006年1月1日以后退休的人員。計算方法：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。“新人”繳費年限都是實際繳費的年限。這樣，“新人”個人賬戶的儲存額就多，“中人”個人賬戶儲存額就少。所以用“過渡性養(yǎng)老金”來彌補“中人”個人賬戶歷史積累少的問題。
過渡性養(yǎng)老金計算公式
退休條件：1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。2、繳費年限滿十年以上（98年7月后參加工作的，繳費年限滿十五年以上）。以上兩個條件必須同時具有才能辦理退休，只具備第一條而不具備第二條的，只發(fā)一次性老年津貼及個人養(yǎng)老賬戶（含利息）。過渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化平均繳費工資×繳費年限×1.2%（或1%）。注：過渡養(yǎng)老金以98年6月30日前的繳費年限計算；繳費年限滿十五年以上（指全部繳費年限）計1.2%；繳費年限滿十年不滿十五年（指全部繳費年限）計1%。① 平均指數(shù)（計算到2001年6月底止）： (全部繳費年限各年度繳費年限各年度指數(shù)∑×）A、93年指數(shù)=83.088.361309388.3693×++元元年社會平均標準工資元年本人標準工資B、各年度指數(shù)=各年度社會平均工資各年度個人繳費工資注：社會平均工資： 1994年6月至1996年6月為579元；1996年7月到1997年6月為702元； 1997年7月至1998年6月為788元；1998年7月到1999年6月為867元； 1999年7月至2000年6月為911元；2000年7月到2001年6月為983元； 2001年7月至2002年6月為1065元；2002年7月到2003年6月為1154元； 2003年7月至2004年6月為1323元；2004年7月到2005年6月為1470元；②指數(shù)化平均繳費工資：平均指數(shù)×上年度社會平均工資。
過渡性養(yǎng)老金舉例說明
個人繳費人員劉某和趙某，男，今年都是60歲，2008年3月同時辦理退休。兩人都是1983年1月參加工作，1998年失業(yè)。劉某失業(yè)后繼續(xù)在個人窗口繳納社保費，一直按照繳費基數(shù)下限繳費，而趙某從1998年至今間斷繳費。辦理退休時，劉某視同繳費年限和實際繳費年限共25年零3個月，而趙某只有15年。兩人個人賬戶計發(fā)月數(shù)都是139個月。劉某按照現(xiàn)行辦法計算養(yǎng)老金每月是940元，按老辦法計算養(yǎng)老金每月是670元，比現(xiàn)行辦法少270元。按新老政策過渡，現(xiàn)行辦法高出部分2008年按50%計算，今年劉某每月領(lǐng)取805元退休金。而趙某按照現(xiàn)行辦法計算養(yǎng)老金每月是743元，按老辦法計算養(yǎng)老金每月是468元，比現(xiàn)行辦法少275元，按新老政策過渡計算后，今年趙某每月領(lǐng)取605.5元退休金。兩人每月相差近200元退休金。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保養(yǎng)老保險計算方式是什么？: 摘要：社保可以說每個勞動者都非常關(guān)心的問題之一，那么社保養(yǎng)老保險計算方式是什么，這個問題也成為很多人心中的疑問之一。我國新舊社保養(yǎng)老保險計算方式是不一樣的，本文將為大家介紹詳細社保新養(yǎng)老保險計算方式。按照老的計發(fā)辦法，繳費滿15年以上的，基數(shù)養(yǎng)老保險金的計算方式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存余額/120，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金，無論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵機制。而按照新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領(lǐng)取時個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分的去除。2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。(1)個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。3、社會養(yǎng)老保險金的計算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。注意：基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金和過渡性養(yǎng)老保險金公式中，“實際繳費工資指數(shù)”即實指數(shù)（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數(shù)，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位之間流動，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，實指數(shù)為其各階段的實際繳費工資基數(shù)，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
養(yǎng)老保險計算方式——相關(guān)鏈接
北京新養(yǎng)老保險計算方式
基本養(yǎng)老保險金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金和個人賬戶養(yǎng)老保險金構(gòu)成?；攫B(yǎng)老保險金月標準按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金、過渡性養(yǎng)老保險金計算公式和國家規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老保險金計發(fā)月數(shù)計算，過渡性養(yǎng)老保險金公式中， “視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費工資指數(shù)”即同指數(shù)為1；“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實際繳費年限）。個人賬戶養(yǎng)老保險金月標準，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶補貼額計發(fā)辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險人，分別以1992年10月1日至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實際工作月數(shù)計算，下同）為基數(shù)，乘以相應年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)，乘以相應年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)。新養(yǎng)老保險計算方式應用案例：為了便于計算，假設(shè)王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險繳費期限為10年，假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險金呢？目前養(yǎng)老保險計算方式應用案例：如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險金制度，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%”部分忽略不計，下同)。個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。
農(nóng)村新型養(yǎng)老保險計算方法
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法已經(jīng)出臺，目前已經(jīng)在實施階段，它的出臺更有利于困難群體，尤其是經(jīng)濟能力有限的老年人。這一新政策，也是為了緩和人口老齡化，尋求社會更大平衡、和諧的舉措。因此，泰康小編認為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法是社會變革的一個縮影。只有利用好當今農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策，才能夠通過新型農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法獲得最大的利益。目前，根據(jù)最新情況，農(nóng)村養(yǎng)老的政策出現(xiàn)了兩點大變化，籌資模式改革了，養(yǎng)老待遇調(diào)整了。說到底，農(nóng)村養(yǎng)老保險更加人性化了，采用更合理、科學的方式，讓投保人用更少的資金獲得更大的收益，至少也會保障基本的水平。要學會保障自身的權(quán)利，首先要學會熟悉新型政策的農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法，根據(jù)自身的經(jīng)濟能力，為自己選擇不同檔次的保障。降低繳費檔次，這樣的新舉動，贏得了很多人的支持和贊同。一直以來，養(yǎng)老保險一年的繳費檔次是以兩百元為最低，逐步增加為四百、六百、九百四個檔次，現(xiàn)在考慮了那些經(jīng)濟能力有限又需要保障的困難群體，把年繳費標準直接分為一百、兩百、三百、四百、五百五個檔次?，F(xiàn)今的農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法總體來說是讓人振奮人心的，但是社會上也有那些經(jīng)濟能力充足的人群，人社部還是保留了當初六百、九百的年繳費檔次，為的是豐富不同人次的需求。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險 “五險一金”和“三險一金”相比多了什么: 摘要：
“三險一金”是比較早的說法，因為工傷保險是04年實行的，生育保險是06年實行的，這兩險是后來的，再早的時候當然只有“三險”了。那么“五險一金”比“三險一金”多了些什么？
“五險一金”比“三險一金”多了些什么
“三險”：一般指的是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，還有失業(yè)保險。這三種保險都是可以由單位或者個人共同繳納，而且是法定繳納的保險費。“一金”是所謂的住房公積金，不在法定繳納費用之類。當然，根據(jù)各個公司的待遇問題一般繳納費用的比例是不一的。比如養(yǎng)老保險，一般個人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)相對承擔個人工資基數(shù)的10%，直至正常退休。醫(yī)療保險的費用是個人繳工資基數(shù)的2%，企業(yè)繳納其工資基數(shù)的9.8%，其中0.8%的部分進入了個人帳戶。失業(yè)保險的的費用繳納是個人工資基數(shù)的0.5%，企業(yè)繳納其工資基數(shù)的1.5%，然后按照保險規(guī)定，在其單位或者本人已規(guī)定繳納義務費用滿1年，辦理完失業(yè)登記，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險費用。而“五險”，除了上面的三險以外，多了個工傷保險和生育險。其失業(yè)保險的繳費是個人繳納工資基數(shù)的0.5%，企業(yè)繳納其1.5%，由工傷保險的單位來劃分和確定其它的工傷費率。生育保險費繳納的比例：個人無需繳納，單位繳納其工資基數(shù)的8%。相比起保險，住房公積金的比例是根據(jù)各個企業(yè)的實際情況，自行選擇其繳納的費用比例，但原則上是不允許超過北京市民平均工資的300%*0.1的費用。
國家規(guī)定“五險一金”的繳費比例如下：
養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）?！　?o:p>醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元　　失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；　　工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；　　生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　住房公積金：公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。最后小編總結(jié)，“五險一金”和“三險一金”相比多了生育保險和工傷保險，如果還想了解更多的五險一金的知識，請關(guān)注開心保網(wǎng)五險一金專題。; #社會保險 #三險一金 #五險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險社?？缡∞D(zhuǎn)移手續(xù)都需要什么？: 摘要：剛剛?cè)肼毜膯T工，公司會為其購買社保，可是當因為某些原因工作結(jié)束，需要別的城市發(fā)展時，我們的社保該如何處理呢？社保可以遷移嗎？我的一個同事是福建人。在我們汕頭公司工作已經(jīng)有10年左右，公司也有幫他交社保。他到揚州去工作，現(xiàn)在他想把社保轉(zhuǎn)移到揚州上面去。首先能轉(zhuǎn)移嗎？有什么樣的限制？需要辦理怎么樣的手續(xù)？根據(jù)最新政策，養(yǎng)老保險可以隨著參保人就業(yè)地的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，前提是：他在揚州單位已經(jīng)幫他在揚州開設(shè)了社保賬戶，并正常繳納社保，就可以在揚州當?shù)氐纳绫＞稚暾垖⑸穷^的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到揚州。社保辦理人離開了原辦理地，退保會造成一定數(shù)額的經(jīng)濟損失，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，社?？赏ㄟ^轉(zhuǎn)移社保來處理。那么，社保卡該如何實現(xiàn)跨省辦理呢？社保卡轉(zhuǎn)移手續(xù)是需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請開具《調(diào)出證明或函》,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險本本材料在調(diào)出社保局申請即可。跨省辦理流程1、 45個工作日辦完對于參保人員跨省流動就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系需要走三個流程，新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。有關(guān)負責人表示，轉(zhuǎn)移手續(xù)極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉(zhuǎn)移。2、辦理流程參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。社保卡跨省轉(zhuǎn)移的頒布實施為人們提供了方便，相關(guān)人士有需要可以進行辦理。; #社會保險 #社保轉(zhuǎn)移 #人壽保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識廣東省社會保險相關(guān)資訊: 摘要：昨日從廣東省人力資源和社會保障廳了解到，截至上月底，全省實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的全覆蓋，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)達1950萬人，其中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的有620萬人，分別比去年增長44%和30%。廣東根據(jù)國家的指導意見，結(jié)合本地實際制定了試點實施辦法，在全省建立了統(tǒng)一的新農(nóng)保和城居保制度，并先后出臺了新農(nóng)保政策補充規(guī)定和進一步做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作的意見等文件。各試點地區(qū)立足實際，建立養(yǎng)老待遇與繳費額和繳費年限掛鉤的繳費激勵機制，鼓勵居民早日參保。如廣州對參保人繳費額的不同給予每人每月15元到80元不等的繳費補貼；珠海規(guī)定參保繳費分五檔，政府按繳費的30%補貼，多繳多得；廣州、云浮、肇慶等市對繳費超過15年的參保人，每人增加繳費補貼50元等。1月15至16日，由中國殘聯(lián)副理事長賈勇率領(lǐng)的國務院新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作第四督導組到廣東省佛山、肇慶兩市開展督導檢查。常務副省長肖志恒陪同督導。督導組一行深入農(nóng)戶家中，詳細了解農(nóng)民群眾享受社會保險與殘疾人政策的情況，并召開座談會聽取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報，充分肯定廣東省社保工作成績，就如何鞏固和發(fā)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋工作成果，確保春節(jié)期間養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作出部署。肖志恒表示，廣東將進一步加大擴面增繳工作力度，努力做到城鄉(xiāng)居民百分之百參加社會養(yǎng)老保險。積極研究完善政策措施，抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險的接續(xù)，鼓勵養(yǎng)老保險多繳多得，長繳多得，并結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展實際逐步提高養(yǎng)老金水平。同時，進一步提高社保經(jīng)辦服務信息化水平，抓好社保卡的發(fā)放使用工作，推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。據(jù)省人社廳的介紹，廣東省去年城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達到2460萬人，其中領(lǐng)取待遇人數(shù)達到720萬人，參保率達到98.4%，待遇發(fā)放率達到100%，包括重度殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體在政府的資助下都被納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險廣東社保資金近2年被騙保套保金額逾千萬元廣東社保資金歷年累計結(jié)余已經(jīng)高達4579億元，巨額社?；鸫嬖谥粎⒈Ｈ思凹覍偬妆?、騙保和冒領(lǐng)的情況，廣東省社保局通過數(shù)據(jù)核查和比對，查出了5800多萬存在被騙保、套保危險，防止基金損失。廣東省社保局表示，當前廣東各市社保系統(tǒng)獨立運行、不利于及時發(fā)現(xiàn)異地冒領(lǐng)、重復領(lǐng)取養(yǎng)老金的狀況，目前廣東省人社局制定實施了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準和比對措施，核查本省內(nèi)重復領(lǐng)取社保資金、跨省重復領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)最新一期“廣東社保簡報”，截至2012年1月底，已經(jīng)查出廣東全省559人近兩年重復領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，重復領(lǐng)取金額達到1012萬元，被重復領(lǐng)取社保金中的628萬元已經(jīng)追回。廣東省社會保險基金管理局表示，為管好老百姓的養(yǎng)命錢，確保社?；鸢踩⒎€(wěn)健運行，著力加強稽核內(nèi)控工作，并將重點放在全省新農(nóng)保個人賬戶基金、醫(yī)療保險待遇核發(fā)方面。廣東省社會保險基金管理局在公布的最新一期“廣東社保簡報”中表示，廣東當前社會保險信息系統(tǒng)尚未實現(xiàn)實時聯(lián)網(wǎng)，廣東一些社保參保人，在不同地區(qū)重復參保、重復領(lǐng)取待遇。對此，廣東省社?；鸸芾砭殖闪⑶謇碇貜蛥⒈?、重復領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)據(jù)工作領(lǐng)導小組，該小組通過分析、清理社保系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，加大對數(shù)據(jù)的稽查、內(nèi)審。; #廣東社保 #社會保險 #社會保障
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標準: 摘要：養(yǎng)老問題一直是眾人熱議的話題，養(yǎng)老保險必不可少。農(nóng)村養(yǎng)老保險如何辦理？農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標準？了解農(nóng)村養(yǎng)老保險知識至關(guān)重要。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是社會保險（非商業(yè)保險）的一個重要組成部分，是非城鎮(zhèn)人員支付一定的勞動所得，在喪失勞動能力時從國家和社會取得幫助，享受養(yǎng)老金的一種社會保險制度?，F(xiàn)階段農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的形成是多年的社會經(jīng)濟、文化背景積淀的結(jié)果，農(nóng)村經(jīng)濟落后是導致養(yǎng)老保險最基本的原因。農(nóng)村養(yǎng)老保險的基本原則是：保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應；養(yǎng)老保險與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會救助等形式相結(jié)合；權(quán)利與義務相對等；效率優(yōu)先，兼顧公平；自我保障為主，集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。
農(nóng)村養(yǎng)老保險如何繳費
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參保人群：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。參保手續(xù)及流程：1、參保辦理以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應填寫《參加養(yǎng)老保障（險）單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動保障管理服務站提出參保申請，由村負責初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表》（以下簡稱”《登記表》");參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(zhèn)（街道）勞動保障管理服務所。新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。新農(nóng)保試點地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金；對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應待遇。
農(nóng)村養(yǎng)老保險降繳費檔次
據(jù)了解，國家新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險把年繳費標準分為5檔，分別是:100元、200元、300元、400元、500元。而重慶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險原先只有200元、400元、600元、900元4個繳費檔次，為與國家標準對接，也滿足經(jīng)濟收入較低的參保對象需求，新政策增設(shè)了100元的最低繳費檔次。該負責人說，保留高出國家標準的600元和900元兩檔，是為鼓勵多繳多得，為逐步縮小各項養(yǎng)老保險制度之間的待遇差距奠定基礎(chǔ)。舉例：一位選擇年繳費900元檔次的參保人員，60歲時，按目前辦法靜態(tài)測算，繳費15年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇194元；繳費30年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇353元；繳費44年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇558元。
取消繳費年限
按照新政策，45歲以下人員繳費年限須達15年以上，而對45~59歲人員，則不再設(shè)最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。（15年個人賬戶總額/139個月）=248元。該政策中政府補貼對應于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的單位繳費部分較為公平,社會養(yǎng)老保險的社會性也體現(xiàn)出來了。
新農(nóng)保繳費標準
參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #社會保險 #社會保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險詳細講解工傷保險管理條例攻略

摘要：為預防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風險，為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，特制定此工傷保險管理條例。

工傷保險管理條例的申報程序有哪些?

1、部門負責人承擔本部門的工傷、安全事故的申報責任，因遲報、瞞報所致的事故責任增加部分由部門負責人承擔。
2、員工因工負傷，經(jīng)綜合管理部、當事人所在部門及設(shè)備安全檢查小組確認后按國家《工傷管理辦法》規(guī)定的程序進行認定與鑒證。
3、經(jīng)三方鑒證確認為工傷，報(副)總經(jīng)理審批后可享受工傷醫(yī)療待遇。由綜合部負責備案。

工傷保險管理條例中的工傷事故醫(yī)療補償標準?

當確定為因工負傷后，公司當事人主管部門、設(shè)備安全檢查小組及綜合管理部將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責任兩種情況，根據(jù)工傷的嚴重程度，對員工按分別以下標準給予補償：(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：

1、已參加“意外傷害險” 的員工以意外傷害險索賠條例及額度為準，根據(jù)其相關(guān)規(guī)定醫(yī)療費用由相應的保險公司給予賠償。
2、已參加“工傷保險” 的員工以當?shù)亍豆ｋU條例》規(guī)定為準，工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用按當?shù)亍豆ｋU條例》規(guī)定由社保機構(gòu)支付。
3、暫時沒有享受“社會保險”及“意外傷害險”待遇的員工，已享受“意外傷害險”或“工傷保險”的公司不再承擔任何醫(yī)療費用，期間工資及待遇如表執(zhí)行。

(二)事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致：

1、已參加“意外傷害險” 的員工以意外傷害險索賠條例及額度為準，根據(jù)其相關(guān)規(guī)定醫(yī)療費用由相應的保險公司給予賠償。
2、已參加“工傷保險” 的員工以當?shù)亍豆ｋU條例》規(guī)定為準，工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用按當?shù)亍豆ｋU條例》規(guī)定由社保機構(gòu)支付。
3、暫時沒有享受“社會保險”及“意外傷害險”待遇的員工。

工傷保險管理條例中工傷醫(yī)療費用怎么報銷?(一)、申請報銷時必須準備以下資料準備：

1、工傷事故當事人的身份證明;
2、當事人所屬部門的事故分析報告(經(jīng)綜合管理部、設(shè)備安全檢查小組確認后由副總經(jīng)理簽字生效);
3、當事人所屬本部門出具的意外傷害事故報告;
4、如出外的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報告;
5、縣級以上公立醫(yī)院或保險公司或公司認可的醫(yī)療機構(gòu)出具的的醫(yī)療診斷證明;
6、病歷;
7、醫(yī)療、醫(yī)藥費原始單據(jù);
8、費用結(jié)算明細表;

(二)、報銷額度的規(guī)定：本工傷保險管理條例規(guī)定適用于暫時沒有享受“意外傷害險” 及“工傷保險”待遇的員工。

1、當事人所屬部門的事故分析報告判定為公司或設(shè)備所致的工傷事故，公司將全額支付醫(yī)療費用;　
2、當事人所屬部門的事故分析報告判定為公司和事故當事人雙方對工傷事故均有責任的，公司按應承擔的責任比例予以支付醫(yī)療費用;
3、當事人所屬部門的事故分析報告判定為事故當事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，醫(yī)療費用由事故當事人自行承擔;
4、當確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費用的1-70%(按責任分擔)，對由當事人造成的他人傷害由其自行承擔相關(guān)責任。
5、如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔責任，同時根據(jù)當事人行為造成的對公司利益的損害程度，對其進行行政和經(jīng)濟處罰。
6、工傷爭議：當因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭議，并在公司內(nèi)部進行協(xié)調(diào)后無效時，當事人在事故發(fā)生后30日內(nèi)可向勞動部門的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，仍不服從勞動爭議仲裁判定的，可向法院提請訴訟。

#工傷保險 #社會保險

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