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農(nóng)民工失業(yè)后可領取一次性生活補助

用人單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，可以享受一次性生活補助。也就是說，農(nóng)民合同制工人失業(yè)后領取的是一次性生活補助而不是失業(yè)保險金。主要原因是：農(nóng)民合同制工人一般在家鄉(xiāng)都有土地，在城鎮(zhèn)失去工作后并不意味著他們沒有生活來源，只是會遇到暫時性的生活困難，在單位已經(jīng)為他們繳納了失業(yè)保險費的情況下，他們應該得到生活補助。但是，由于農(nóng)民合同制工人失去工作后大多數(shù)都要返回家鄉(xiāng)或到其他地方尋找工作，沒有辦法按月為他們發(fā)放生活補助，所以采取了一次性發(fā)放的辦法。農(nóng)民合同制工人的一次性生活補助標準和辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，由于他們本人不繳納失業(yè)保險費，因此，生活補助標準略低于失業(yè)保險金的標準。農(nóng)民合同制工人與單位終止或解除勞動合同后，由單位或者本人將終止或解除勞動合同的證明、參加失業(yè)保險和繳納失業(yè)保險費的證明、勞動合同書、農(nóng)民合同制工人的身份證明等材料提供給當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，經(jīng)審核合格后，經(jīng)辦機構(gòu)將一次性生活補助直接發(fā)給農(nóng)民合同制工人本人。

失業(yè)保險費農(nóng)民工個人不用交

按照國家規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人要與本單位城鎮(zhèn)戶籍職工一樣參加失業(yè)保險，但農(nóng)民工和其他職工參加失業(yè)保險的辦法略有區(qū)別：

一是農(nóng)民工個人不用繳費，用人單位按個人工資總額的2%繳費，其他職工個人也要繳本人工資的1%，但農(nóng)民工不用繳；
二是在領取失業(yè)保險金的時候，農(nóng)民工同樣非本人意愿原因失業(yè)的話，可以把其應得的保險作為生活補助費一次性領取。

這主要是考慮到農(nóng)民工個人在城鄉(xiāng)之間來回流動的問題，而其他職工必須按月領取。

農(nóng)民工應樹立維權意識

如果用人單位沒有給農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費，致使農(nóng)民工失業(yè)以后不能享受到失業(yè)保險待遇，農(nóng)民工可以到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)或勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行舉報，經(jīng)辦機構(gòu)和監(jiān)察機構(gòu)都有義務督促用人單位替農(nóng)民工繳納失業(yè)保險。用人單位為農(nóng)民工繳納了失業(yè)保險費，農(nóng)民工符合申領條件的話，應該到所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)或就業(yè)服務機構(gòu)申領失業(yè)保險金。

失業(yè)保險——相關資訊

人社部：失業(yè)保險金去年為72萬名農(nóng)民工支付生活補助

人力資源社會保障部網(wǎng)站今日發(fā)布《2012年度人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，《公報》稱，2012年我國社會保障體系建設取得重大進展，失業(yè)保險方面，全年共為72萬名勞動合同期滿未續(xù)訂或提前解除勞動合同的農(nóng)民合同制工人支付了一次性生活補助。

構(gòu)建適應農(nóng)民工需求的失業(yè)保險制度

全國政協(xié)委員、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學保險學院副院長孫潔近日接受中國證券報記者專訪時表示，隨著新型城鎮(zhèn)化的推進，農(nóng)民工面臨高失業(yè)風險的問題將凸顯。由于現(xiàn)行失業(yè)保險制度與農(nóng)民工需求不匹配，應當構(gòu)建與農(nóng)民工需求相適應的失業(yè)保險制度，提升農(nóng)民工的人力資本水平，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。

#失業(yè)保險 #農(nóng)民工失業(yè)保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識上海失業(yè)保險金領取條件是什么？: 摘要：上海失業(yè)保險金領取途徑是什么？要具備什么條件呢？關于上海市失業(yè)保險的那些事，小編總結(jié)了以下幾點，為大家詳細的介紹。失業(yè)保險金調(diào)整后每月最高660元2010年4月1日起，上海本市將調(diào)整失業(yè)保險金標準。調(diào)整后的失業(yè)保險金標準最高為每月660元，最低為每月460元，這是上海市連續(xù)第四年調(diào)整失業(yè)保險金標準。上海失業(yè)保險金的標準以失業(yè)人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調(diào)整后的失業(yè)保險金標準具體為：第1－12個月失業(yè)保險金三檔標準分別提高到555元/月、610元/月、660元/月；第13－24個月的失業(yè)保險金標準為第1－12個月的失業(yè)保險金標準的80%，并繼續(xù)按照略高于本市城鎮(zhèn)“低保”標準的原則確定失業(yè)保險金最低標準。2010年，4月1日起，對每個符合領取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員，其失業(yè)保險金具體發(fā)放標準將統(tǒng)一全部按新標準予以調(diào)整，并將在上海市人力資源社會保障部門計算機管理信息系統(tǒng)中自動調(diào)整，不需要失業(yè)人員個人專門為此辦理任何手續(xù)。工傷致殘一級每月增加250元為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，上海市人力資源和社會保障局下發(fā)相關通知，4月1日起調(diào)整三項工傷待遇標準。兩項標準涉及工傷人員本人，一項標準涉及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬。根據(jù)《關于調(diào)整本市工傷人員傷殘津貼和生活護理費標準的通知》，2009年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級至四級，按《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定享受傷殘津貼和生活護理費的工傷人員，享受的傷殘津貼調(diào)整如下：致殘一級增加250元/月，致殘二級增加230元/月，致殘三級增加220元/月，致殘四級增加200元/月。調(diào)整后的最低傷殘津貼標準為：致殘一級3210元/月，致殘二級3030元/月，致殘三級2850元/月，致殘四級2670元/月。工傷人員的生活護理費在目前享受的標準上也進行了調(diào)整，調(diào)整后的生活護理費標準為：生活完全不能自理1780元/月，生活大部分不能自理1430元/月，生活部分不能自理1070元/月。已按規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的致殘一級至四級的工傷人員，領取的由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的養(yǎng)老金標準低于本通知規(guī)定的最低傷殘津貼標準的，由工傷保險基金補足到傷殘津貼標準。根據(jù)《關于調(diào)整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準的通知》，2009年12月31日前因工死亡人員的供養(yǎng)親屬中，按《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定享受撫恤金的人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，在目前享受的標準基礎上，每人每月增加40元。青年職業(yè)見習學員生活費補貼等將同步調(diào)整為積極促進就業(yè)，近年來上海市陸續(xù)出臺了青年職業(yè)見習學員生活費補貼、大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼等政策，補貼標準分別為最低工資標準的60%、50%、50%。隨著本市最低工資標準的調(diào)整，上述補貼標準也將同步調(diào)整。同時，隨著最低工資標準的調(diào)整，上海市還將于近期對萬人就業(yè)項目等公益性崗位從業(yè)人員收入標準進行調(diào)整。對于上述標準調(diào)整，市民可以撥打人力資源社會保障服務熱線12333咨詢政策的具體內(nèi)容。如何領取失業(yè)保險金？同時具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：1、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；2、具有本市城鎮(zhèn)常住戶口；3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費；4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業(yè)保險費滿1年；5、按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申領手續(xù)，并有求職要求。; #失業(yè)保險 #失業(yè)保險金
2024-09-03 16:23:22

購買保險我們?yōu)槭裁匆徺I失業(yè)保險？: 摘要：很多公司為員工購買失業(yè)保險，然而大多數(shù)人都不了解失業(yè)保險是一個什么險種？失業(yè)保險作為重要保險險種，針對于不同的人群有著它自己的優(yōu)勢。失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項目。失業(yè)保險作為社會保險的一個子系統(tǒng)，具有強制性、互濟性、社會性、福利性的特點。失業(yè)保險具有保障生活和促進再就業(yè)的雙重職能，與勞動力市場的密切程度高于其他社會保險項目，互濟性也更為突出。關于失業(yè)保險特點詳細介紹如下：一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權利。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務。根據(jù)有關規(guī)定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。三是互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能。
　　“五險”缺一不可
“三險一金”、“四險一金”的說法都是不符合保險條例要求的，也可說是不完整的。社會保險條例中規(guī)定，國家強制用人單位為勞動者參保各項社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險，俗稱“五險”。“五險”缺一不可，是每個勞動者必須享受的權利。目前在中國，各私營業(yè)主為了節(jié)省開支，竭盡所能逃避各種社會責任，千方百計的不交，少交社會保險。而他們的不法行為并沒有得到社保經(jīng)辦機構(gòu)的強力打擊，相反的被予以默認，進而在社會上居然也形成了這種觀念，既社會保險就是所謂的“三險一金”或“四險一金”。另外，住房公積金并不是社會保險強制執(zhí)行的，它是用人單位給員工帶來的福利待遇，不交也可。當然，在有的地區(qū)，住房公積金是強制繳納的，這也是保險屬地性的體現(xiàn)。根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。只要產(chǎn)生了勞動關系，就必須為員工參保。單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人7%,單位7%。; #失業(yè)保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識失業(yè)人員什么情況下停止領取失業(yè)金: 摘要：《失業(yè)保險條例》規(guī)定：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。1、失業(yè)人員重新就業(yè)不再享受失業(yè)保險待遇。2、失業(yè)者應征服兵役不再享受失業(yè)保險待遇。3、失業(yè)者移居境外不再享受失業(yè)保險待遇。4、失業(yè)者享受到基本養(yǎng)老保險待遇后不再享受失業(yè)保險待遇。根據(jù)我國養(yǎng)老保險的有關規(guī)定，如果某人參加了基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險費，那么，在其達到法定退休年齡時可以享受養(yǎng)老保險待遇。按照這一規(guī)定，失業(yè)人員如果失業(yè)前參加了基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險費，那么，在其達到法定退休年齡時同樣可以享受養(yǎng)老保險待遇，基本生活由養(yǎng)老保險金予以保障，在這種情況下，應當停止其享受失業(yè)保險待遇。5、失業(yè)人員被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)，不再享受失業(yè)保險待遇。6、失業(yè)人員無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作，不再享受失業(yè)保險待遇。所謂的無正當理由拒絕接受工作，一般是指，失業(yè)者僅憑個人好惡就拒絕接受而與自己的年齡特點、身體狀況、受教育程度、工作經(jīng)歷、工作能力相適應的工作。在這種情況下，可以認定失業(yè)者不愿意就業(yè)，這與我國失業(yè)保險保障失業(yè)人員基本生活和促進其再就業(yè)的原則是不符合的，也違背了享受失業(yè)保險的基本條件，所以不能再給這部分人發(fā)失業(yè)保險待遇。這也是國際上比較通行的作法。一些國家甚至規(guī)定，失業(yè)人員無正當理由不接受職業(yè)培訓也不能繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇。對這一點，《失業(yè)保險條例》并沒有涉及。7、失業(yè)人員具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，也不再享受失業(yè)保險待遇。領取失業(yè)救濟金的條件：1、失業(yè)員工在法定勞動年齡之內(nèi)具有勞動能力并且失業(yè)；2、失業(yè)前按已規(guī)定參加失業(yè)保險，并且連續(xù)繳納失業(yè)保險滿一年或以上；3、非因本人意愿中斷就業(yè)：（1）、終止勞動合同的，即合同到期；（2）、被用人單位解除勞動合同的；（3）、被用人單位開除、除名或辭退的；4、已辦理失業(yè)登記和求職登記。; #失業(yè)保險 #失業(yè)金
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識失業(yè)人員也可享生育保險待遇: 摘要：隨著社會競爭壓力的增大，社會上失業(yè)人員的比例也在逐步上漲，這給失業(yè)人員帶來了很多的不利。而現(xiàn)在國家的政策越來越好，失業(yè)人員不僅有了失業(yè)保險還有了生育保險，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金的時候又能夠享受到生育保險的待遇。失業(yè)人員享受哪些生育保險的待遇呢？失業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工生育保險后，享受與城鎮(zhèn)職工相同的生育保險待遇，由生育保險基金按規(guī)定標準支付。停止領取失業(yè)保險金并不再繳納生育保險費后剩余產(chǎn)假天數(shù)的生育津貼，由生育保險基金足額計發(fā)。社保經(jīng)辦機構(gòu)負責失業(yè)人員的生育保險費用結(jié)算和生育津貼的發(fā)放工作。第一、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間連續(xù)三個月未辦理失業(yè)保險金申領登記手續(xù)的，各區(qū)、縣失業(yè)保險管理部門中止為其繳納生育保險費，重新辦理申領登記之月起可恢復其繳費和享受待遇資格。中斷期間的生育保險費不予補征集，不能享受生育保險待遇，發(fā)生的相關費用由本人承擔。第二、失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，停止為其繳納生育保險費。對于失業(yè)保險待遇期滿的；重新就業(yè)的（含自謀職業(yè)、靈活就業(yè)辦理一次性領取失業(yè)保險金手續(xù)的）；服兵役的、移居境外的、死亡的；享受養(yǎng)老保險待遇的，被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的。在職職工生育保險待遇一、產(chǎn)假待遇1、女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天。上述所稱難產(chǎn)，是指女職工生育時采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎吸、剖宮生育的。女職工生育同時符合難產(chǎn)、多胞胎生育、晚育條件的，增加的產(chǎn)假天數(shù)累加計算。2、產(chǎn)假時間按自然天數(shù)計算。女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。二、生育津貼待遇1、生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。2、生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。三、生育醫(yī)療費和計劃生育手術醫(yī)療費待遇1、生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。2、計劃生育手術醫(yī)療費用包括職工因計劃生育實施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。3、生育、計劃生育手術醫(yī)療費用符合本市基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務設施項目規(guī)定的，由生育保險基金支付。; #失業(yè)保險 #生育保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識失業(yè)保險的領取條件和程序是什么？: 摘要：當職工失業(yè)后，失業(yè)保險成為職工的救助資金，那么失業(yè)保險的領取條件是什么？如何領取呢？領取失業(yè)保險金是有著自己的領取標準的，并非個人狹義上理解的全額領取。那么其標準又是什么呢？失業(yè)人員需要了解失業(yè)保險金的領取標準，來領取失業(yè)保險金。申領失業(yè)保險金應具備的條件一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領失業(yè)保險金。三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之二的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。（一）重新就業(yè)的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的（六）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。凡是符合領取條件的失業(yè)人員，都可以申請失業(yè)保險金來保障自己最根本的生活。單位繳2%　個人繳1%城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。社會團體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其專職人員按照本人工資的1%繳納。國家機關按照本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其事業(yè)編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。職工個人繳納的失業(yè)保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。難以確認工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計算工資總額。單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。據(jù)介紹，按照宜賓市實際情況，失業(yè)保險金應不少于最低工資的70%，以翠屏區(qū)的最低工資計算，失業(yè)保險金為：最低工資550元×70%=385元。失業(yè)保險待遇為失業(yè)保險+門診費(失業(yè)保險金385元×10%)=385元+39元=424元。領取流程首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，并獲得審核回復。到社保局領取失業(yè)保險的大致過程如下：一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)回復的審核意見。二、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。三、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓并可領取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可報銷醫(yī)藥費60%到80%五、個人后續(xù)的準備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關部門進行失業(yè)登記、辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起，失業(yè)人員憑證到指定地點領取失業(yè)保險金。專家說，自己主動辭職不能算是辭職。在失業(yè)之后應該立即辦理失業(yè)登記，不要過了辦理時間，注意一下時效性。; #失業(yè)保險
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人壽保險知識失業(yè)保險金領取多少如何計算: 摘要：失業(yè)了，該如何領取失業(yè)保險金呢？失業(yè)保險金有多少呢，該如何計算呢？針對于這樣的問題，小編做出以下總結(jié)，希望可以幫助需要的朋友。如果失業(yè)了，同時具備以下三種情況，可以使用失業(yè)保險金：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定繳費滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。失業(yè)人員申領失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領表》，并出示本人身份證明、所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明、失業(yè)登記和求職證明以及省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。失業(yè)保險金從失業(yè)人員辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)，十堰市勞動部門按月為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領取。失業(yè)金如何計算領取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準*領取的月份數(shù)實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，其領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金。失業(yè)保險金應按月發(fā)放，由經(jīng)辦機構(gòu)開具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領取。對領取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機構(gòu)應提前一個月告知本人。而失業(yè)保險金的計算又分為失業(yè)保險金標準的計算與領取失業(yè)保險金期限的計算，下面來分別說明。1、失業(yè)保險金標準的計算失業(yè)人員第1個月至第12個月領取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。失業(yè)保險金標準應當?shù)陀诒臼挟斈曜畹凸べY標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。2、領取失業(yè)保險金期限的計算失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限)計算。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領取失業(yè)保險金的期限為2個月；累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長為24個月。參加失業(yè)保險，繳費滿1年以上并在停止繳納失業(yè)保險后60天內(nèi)進行失業(yè)登記的失業(yè)人員可以領取失業(yè)金。攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關系的證明，失業(yè)保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照辦理相關手續(xù)?？梢愿鶕?jù)如下情況，自行選擇查詢方式。1.社保中心查詢?nèi)绻麑ψ约旱纳绫ぬ柌磺宄?，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務辦理大廳查詢。2.上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3.電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4.觸摸屏查詢各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務辦理大廳內(nèi)如果設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。; #失業(yè)保險 #失業(yè)保險金
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認識保險失業(yè)保險金領取流程有哪些？

摘要：由于目前社會壓力大，生活節(jié)奏快，工作崗位的飽和，很多人面臨著失業(yè)的困境。失業(yè)人群的權益如何來保障呢？符合領取條件的失業(yè)人員都選擇了去領取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金領取流程有哪些？失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業(yè)人員失業(yè)后領取失業(yè)保險金，必須同時具備三個條件，即一是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年，二是非因本人意愿中斷就業(yè)，三是已經(jīng)進行失業(yè)登記并有求職要求。根據(jù)國家規(guī)定，失業(yè)保險金是有著規(guī)范的發(fā)放標準的。失業(yè)保險金的發(fā)放以當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠟闇蕜t，主要是用來保障失業(yè)人員最根本的生活水平。失業(yè)保險金的發(fā)放標準中關于當?shù)刈畹凸べY標準和當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴蕟栴}。根據(jù)《失業(yè)保險條例》關于統(tǒng)籌層次的規(guī)定，失業(yè)保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌；在其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府的規(guī)定規(guī)定。發(fā)放標準中的當?shù)刈畹凸べY標準和當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴?，即是指統(tǒng)籌地區(qū)的最低工資標準和統(tǒng)籌地區(qū)的城市居民最低生活保障標準。如果統(tǒng)籌層次所在地區(qū)沒有建立城市居民最低生活保障制度，或者建立城市居民最低生活保障制度的城市與統(tǒng)籌層次所在的地區(qū)不一致，以哪個城市的居民最低生活保障標準作為參照，應由省、自治區(qū)、直轄市人民政府來確定。失業(yè)保險金領取流程：一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)回復的審核意見。二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領取失業(yè)金。要求個人具備:1、不是個人原因失業(yè)的。2、已辦理失業(yè)登記的。3、有再就業(yè)要求的。4.愿意接受再就業(yè)培訓的。三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。
社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。
社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓并可領取失業(yè)金（每月約400元以上），同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可報銷醫(yī)藥費60%到80%五、個人后續(xù)的準備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）有關部門進行失業(yè)登記、辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起，失業(yè)人員憑證到指定地點領取失業(yè)保險金。了解了失業(yè)保險金領取流程，專家稱凡是符合領取條件的失業(yè)人員，都可以申請失業(yè)保險金來保障自己最根本的生活。

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