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約有65項符合搜索三險一金的查詢結(jié)果,以下是第41-50項。
認識保險 五險一金與三險一金有什么區(qū)別
摘要:隨著人們保險意識的增強,越來越多的人,開始重視公司提供的保險福利待遇,有的公司提供五險一金,而有的公司提供三險一金。有不少人對五險一金和三險一金的區(qū)別不知道,下面小編將詳細為大家解答。五險一金與三險一金有什么區(qū)別?“五險一金”講的是五種保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;其中一金是指住房公積金。五險一金中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。五險一金與三險一金有什么區(qū)別?五險一金的繳費比例是什么?養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。公積金繳費比例: 根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。“三險一金”是指基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金。五險一金與三險一金有什么區(qū)別?三險一金的繳費比例是什么?1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的1%。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應(yīng)當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x0.5%,單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險。4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x8%,單位繳納工資基數(shù)的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。五險一金與三險一金有什么區(qū)別?綜上可知,五險一金比三險一金多提供生育保險和工傷保險,可以看出五險一金要比三險一金更加全面。如果大家還想要了解更多五險一金和三險一金知識,可到當?shù)厣绫V行倪M行咨詢。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險一金可以補交嗎
摘要:三險一金可以補交嗎?答案是可以的。如果沒有就業(yè)單位,根據(jù)個人情況而有差別:1、到戶口所在地的街道或者社保辦理自謀職業(yè)繳納社保兩險(養(yǎng)老和醫(yī)療)2、如果當?shù)卦试S銀行代繳的話,到協(xié)議銀行辦理自謀職業(yè)參保兩險。3、如果當?shù)夭荒苻k理自謀職業(yè)兩險,那么只有通過當?shù)厣绫V行霓k理代繳五險。三險一金可以補交嗎?流程如下:1、總的來說,流程為:參保人在原參保地提供身份證、社保編號,到所在的社保中心打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。后臺所有手續(xù)由兩地社保經(jīng)辦機構(gòu)之間處理。2、具體的時間規(guī)定:(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請和《繳費憑證》。(2)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。(3)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。(4)新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。3轉(zhuǎn)移的賬戶金額《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》明確,資金轉(zhuǎn)移中,個人賬戶儲存額全部轉(zhuǎn)移。而統(tǒng)籌基金(即單位繳費)實行部分轉(zhuǎn)移,即以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。相關(guān)鏈接:“三險一金”是否需要繳納個人所得稅新的實施條例第二十五條規(guī)定:“按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金(下稱“三險一金”),從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。”這條規(guī)定從我國實施“三險一金”制度以來就已實行,在國務(wù)院制定的法規(guī)中明確主要是提高其法律層次,更具權(quán)威性和有效性。這里有兩個問題需要正確理解。1.單位繳付的“三險一金”從應(yīng)納稅所得額中扣除的問題。按現(xiàn)行規(guī)定,單位為職工繳納的“三險一金”中,計提費金時有的以全體職工工資總額為基數(shù),有的以職工個人工資為基數(shù),繳納時有的進入統(tǒng)籌賬戶,有的直接進入個人賬戶,但不管哪種情況,單位繳納的部分個人不能馬上取得,即使是直接進入個人賬戶的住房公積金,也必須在諸如購房等時候經(jīng)審批領(lǐng)取、退休領(lǐng)取或死亡時被繼承。因此,單位為職工繳納的“三險一金”對職工而言仍可作為個人收入的組成部分,但并沒有形成現(xiàn)時收入,從這個意義上講,單位繳納的部分應(yīng)當從個人的計稅收入中扣除。2.個人的社保問題,稅法對中國公民和外籍人員的政策不同。對于外籍人員,任職企業(yè)為其繳納的境外保險費,凡已在企業(yè)所得稅前列支的,一律作為個人收入繳納個人所得稅;未在企業(yè)所得稅前列支的,原則上也要并入個人收入繳稅,但對能提供境外政府明文規(guī)定的保險費,可以從個人收入中扣除;而個人自己繳納的部分一律不得從個人收入中扣除。本條規(guī)定的“三險一金”是指我國規(guī)定實施的社會保險,因此,這一條只針對中國公民在中國境內(nèi)實施社會保險而言的,不適用外籍人員及企業(yè)為外籍人員繳納的境外社會保險。 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險一金必須交嗎
摘要:

三險一金必須交嗎?勞動法中的三險一金是指:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、其中三險是法定的保險金,住房公積金是非法定了,即,不是所有單位都要繳納住房公積金。三險一金必須交嗎?三險一金的繳納比例:1、養(yǎng)老保險費 單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率8%;2、失業(yè)保險費 單位繳費費率為2%, 職工個人繳費費率為1%;3、醫(yī)療保險費 單位繳費費率為8%, 職工個人繳費費率為2%;公積金國家規(guī)定:原則上占工資的10—15%,但不得超過20%,這個要視單位的狀況而定。三險一金的相關(guān)知識:1、養(yǎng)老保險  個人繳納比例8%,公司交納比例20%,其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元公司交納的其余17%作為社會統(tǒng)籌基金,在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前,可暫時理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。領(lǐng)取養(yǎng)老金條件:男性滿60周歲;女性滿50周歲1998年7月1日前參加工作并繳納社會保險,繳費年限累計滿10年的1998年7月1日后參加工作并繳納社會保險,繳費年限累計滿15年的養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)量,我想這個也是你最關(guān)心的,舉個例子。某男性員工目前25歲,2000年參加社會保險,其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2035年該員工累計繳納社保35年,且繳費基數(shù)為2000元;期間公司共繳費168000元,個人繳費共67200元;個人賬戶中金額92400元。2004年全國職工月平均工資1022元;假設(shè)2030年全國職工月平均工資為5000元該員工月退休金為①+②=1770元①基礎(chǔ)養(yǎng)老金:5000元×20%=1000元②個人賬戶養(yǎng)老金:92400÷120=770元此例子適用于98年7月1日以后參加工作的人。你可以參照此例大致計算一下自己的數(shù)量2、醫(yī)療保險個人部分:2%+3元;公司部分:10%其中個人賬戶(也就你的醫(yī)療存折)每月:(2%+0.8%)*2000=56元,其余部分都是統(tǒng)籌基金,交給社會,由國家統(tǒng)一分配享受醫(yī)療保險保準:在外省市發(fā)生的醫(yī)療費不能享受醫(yī)療保險。2001年4月1日前參加工作,2001年3月31日后退休職工,累計繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年 ,女滿20年(含符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實際繳納養(yǎng)老保險年限),職工繳費年限不足以上規(guī)定的,以上一年本市職工月平均工資為基數(shù),按7%不足基本醫(yī)療保險費年限后,自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。2001年3月31日后參保人員,按實際繳費計算年限。退休時不足規(guī)定年限的,個人賬戶余額退還本人,但不享受基本醫(yī)療待遇。3、失業(yè)保險個人繳納部分 0.5%;公司交納部分 1.5%,無論是個人部分還是公司部分,都不計入個人賬戶,全部交給國家,特別注意,農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險,失業(yè)保險的領(lǐng)?。哼@個你應(yīng)該比較關(guān)心,但是看了介紹,估計你的心都......連續(xù)交費1年以上不滿2年,領(lǐng)取3個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費2年以上不滿3年,領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費3年以上不滿4年,領(lǐng)取9個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費4年以上不滿5年,領(lǐng)取12個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)救濟金,但最長不超過24個月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟金期限內(nèi),重新就業(yè)后再次失業(yè)的,交費時間重新計算!特別注明:救濟金就目前來說非常少,每月也就幾百塊錢,根據(jù)上面的年限,最長也就能領(lǐng)24個月的,還得保證你繳納失業(yè)保險年限為5年以上。還不夠你申請失業(yè)救濟等一系列的手續(xù)費用呢!,所以盡量不要失業(yè)。失業(yè)保險發(fā)放數(shù)量累計繳費時間不滿5年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為382元;累計繳費時間滿5年不滿10年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為409元;累計繳費時間滿10年不滿15年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為436元;累計繳費時間滿15年不滿20年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為463元;累計繳費時間滿20年以上的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為491元。住房公積金個人繳納工資基數(shù)的x 12%,單位繳納工資基數(shù)的 12%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。住房公積金的個人繳納工資基數(shù)就是上年月平均工資,包括加班工資等工資性收入。

2024-09-03 16:23:22
認識保險 五險一金與三險一金的區(qū)別是什么
摘要:五險一金與三險一金的區(qū)別是什么?先普及一下概念:所謂“三險一金”就是基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金。而“五險一金”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 五險一金與三險一金的區(qū)別是什么?聽起來貌似五險一金要比三險一金好,但其中原委帶我從頭分析開來: 其實江湖上所說的三險?一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來?說的,五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一?金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。還有除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可?以自己交社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀,你個人都交不起來的。? 好了,現(xiàn)在在分析一下你到底該怎么交,交多少: 五險一金與三險一金的區(qū)別是什么?養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶); 醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元; 失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%; 工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率; 生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。 住房公積金繳費比例: 根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過所在地職工平均工資300%的10%。五險一金與三險一金的區(qū)別是什么?“五險一金”的繳費比例是什么?目前北京養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。 (1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。五險一金與三險一金的區(qū)別是什么?繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險一金有哪些 繳費比例是多少
摘要:三險一金有哪些?三險一金的繳納比例是什么樣的,個人和企業(yè)在繳納的時候分別都是什么比例。1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。 2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的 1%。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應(yīng)當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。 3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x 0.5%,單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險。 4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x 8%,單位繳納工資基數(shù) 的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。 三險一金有哪些?三險一金的繳費基數(shù)怎么算?五險一金的繳費比例只有其中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金是公司與個人共同繳納的,被稱為“三險一金”。而職工的工資又是不盡相同的,因此需要確定一個繳費基數(shù)。繳費基數(shù)分為上限、下限以及兩者之間。繳費基數(shù)的確定與當?shù)爻鞘械脑鹿べY收入水平有關(guān),各項保險的繳費基數(shù)又是不相同的,這要視當?shù)卣囟惥止紴闇?。以廣州為例,2011年廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù):上限將從9090元上調(diào)至10089元,下限由1818元上調(diào)至2018元;廣州市(不含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市)每月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限由2461元調(diào)至2725元;廣州市每月工傷保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限仍為1300元;廣州市每月失業(yè)保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限仍為1300元;廣州市每月生育保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限由2461元調(diào)至2725元;廣州市每月住房公積金繳費基數(shù):上限調(diào)至22705元,下限為低于上限的工資額。假如你的月薪是2500元,那么你的就要繳納養(yǎng)老保險:2500*8%=200元;醫(yī)療保險:2725*2%=54.5元;失業(yè)保險:1300*1%=13元(城鎮(zhèn),非城鎮(zhèn)免繳);住房公積金(假設(shè)繳納比例為8%):2500*8%=200元。“三險一金”共繳費:200+54.5+13+200=467.5元。三險一金有哪些?以上就是全部介紹了,希望對各位網(wǎng)友有所幫助,如果還有相關(guān)問題可以繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險和五險中的醫(yī)療保險有何區(qū)別?
摘要:在生活中我們常常聽到三險一金和五險一金這兩個名詞,這兩個名字就是代表我們的社會保障。去年的一項保障狀況調(diào)查結(jié)果顯示,近八成職場人士不清楚自己“五險一金”的繳納情況作為我國社會保障和保險制度建設(shè)的一個重要組成部分和每一位職工合理合法的福利,社保與我們每個人的工作、生活都息息相關(guān)。那么三險一金和五險一金各自都有哪些呢?三險一金和五險一金的區(qū)別是什么?三險和五險中的醫(yī)療保險的區(qū)別又體現(xiàn)在哪里呢?其實,五險和三險是指社會保障險種的征收項目不同,“五險就是把全部五項社會保障都買齊了”,而三險則是只購買了之前國家規(guī)定強制繳納的三項基本保險。三險一金中,三險是指:基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險;一金則是指:住房公積金。按照國家規(guī)定,“三險一金”由用人單位和個人共同支付,定期上繳,存入以個人身份開設(shè)的保險賬戶或公積金賬戶,由相關(guān)社會職能部門統(tǒng)一管理。“五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; “一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。從上面三險一金和五險一金所介紹的內(nèi)容您就可以看出,三險一金和五險一金的差別就是工傷保險和生育保險,而這兩種保險是不需要員工支付的,完全由企業(yè)來支付。三險和五險中的醫(yī)療保險也有區(qū)別:前者按照7%比例繳納醫(yī)保,2012年度的繳費基數(shù)為1949元;后者按照14%比例繳納醫(yī)保,2012年度的繳費基數(shù)在2599~12993元之間。因此,前者比后者的醫(yī)保待遇少了:門急診報銷、門診大病和家庭病床待遇。此外,個人賬戶上的錢也不同:前者目前每月補足到30元;后者除了個人負擔部分(繳費基數(shù)X2%)X12個月,還有統(tǒng)籌基金劃入部分(34歲以下的,140元;35~44歲的,280元;45歲以上的在職職工,420元)。外來從業(yè)人員,無論是交三險還是交五險,領(lǐng)取的都是醫(yī)保卡,只不過前者由醫(yī)保中心通過單位發(fā)放到個人,后者由個人去申領(lǐng)。社??ㄡ槍Φ氖潜臼袘艏藛T,目前社??ㄖ饕斸t(yī)保卡用。在單位工作,繳納公積金跟職工的戶籍、學歷無關(guān)。外來從業(yè)人員,無論是城鎮(zhèn)戶籍還是農(nóng)村戶籍,繳費標準與本市城鎮(zhèn)戶口職工的計算口徑均一致。事實上,不少人都以為社保只有養(yǎng)老和醫(yī)療最有用。實則不然,失業(yè)、工傷和生育保險同樣重要,一定不要忽視。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險一金怎么轉(zhuǎn)
摘要:

在我國現(xiàn)在三險一金的賬戶并沒有達到全國聯(lián)保的程度,所以如果你從一個城市跳槽到另外一個城市,三險一金在理論上是不好轉(zhuǎn)的。但是又不能不繳納,因為這是國家強制的。那么三險一金可以轉(zhuǎn)嗎?三險一金怎么轉(zhuǎn)?

三險一金怎么轉(zhuǎn)?

首先,看養(yǎng)老保險。理論上來說,養(yǎng)老保險是不可以退的,只能轉(zhuǎn)移。我們可以把養(yǎng)老保險的關(guān)系(前提是你想自己繼續(xù)以個人身份繳納養(yǎng)老保險的話)轉(zhuǎn)到你戶口所在的當?shù)氐纳鐣kU的經(jīng)辦機構(gòu),并繼續(xù)每年繳納養(yǎng)老保險。這時候你就是以靈活就業(yè)人員的身份在自己繳納著養(yǎng)老保險,負擔一般來說是比較重的。再看醫(yī)療保險。醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移與退出都是與年限無關(guān)的,所以我們可以把原來醫(yī)??ɡ锏腻X直接退出來,或者如果不想退,原來醫(yī)??ɡ锏腻X也可以直接用的。接下來我們再看一下失業(yè)保險:失業(yè)金是在失業(yè)時候才能領(lǐng)取的,我們今天討論的是辭職,那么沒有失業(yè)金可以領(lǐng)。失業(yè)保險和工傷保險一樣,我們自己沒有繳納,全部都是由用人單位承擔的,所以其實我們并沒有什么實質(zhì)上的損失。生育保險則是這樣的,主動辭職意味著繳費中止,以后是無法領(lǐng)取生育保險待遇的。
實際上,三險一金里面,只有“一金”就是住房公積金可以轉(zhuǎn)移。
轉(zhuǎn)移的流程基本上就是:要到勞動與社會保障局辦理社保停交,然后與原來的單位辦理社保關(guān)系變動的手續(xù),很多其他的后續(xù)手續(xù)都可以在當?shù)氐膭趧优c社會保障局辦理時得到指示。

三險一金辦理具體如下:

需要填寫《社會保險登記表》,《在職職工登記表》等,提供工商營業(yè)執(zhí)照原件和復印件;地稅登記證原件和復印件,組織機構(gòu)代碼,參保員工身份證復印件,以及參保單位近期工資名冊表等材料。
單位方式參保,以實際工資作為交納基數(shù)。
以單位買全社保為準,計算如下所示:
醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
 

三險一金繳納有什么好處?

1.個人繳得越多,單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。2、 社保公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人,是需要扣繳個人所得稅的,存入銀行的話還會有利息稅。3、 繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”,每年會調(diào)整增資,可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。三險一金怎么轉(zhuǎn)?想必大家已經(jīng)基本了解了,如果還想知道更多,請關(guān)注開心保網(wǎng)三險一金專題。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 企業(yè)繳納三險一金有關(guān)辦法
摘要:

很多人希望所在職的公司可以為自己繳納三險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金),那作為企業(yè)有關(guān)部門該如何辦理三險一金呢?下面小編具體給大家講講企業(yè)繳納三險一金的有關(guān)辦法。

企業(yè)繳納三險一金流程

用人單位辦理醫(yī)保參保登記可由單位經(jīng)辦到醫(yī)保中心領(lǐng)取表格或直接在醫(yī)保中心網(wǎng)站中文件表報鏈接下載表格,填寫完整。單位新參保可隨時辦理,需提供:1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件和復印件;2、組織機構(gòu)代碼證原件和復印件;3、參保登記上一個月在職職工工資財務(wù)原始憑證原件和復印件,及經(jīng)確認的退休人員退休金(養(yǎng)老金)發(fā)放花名冊;4、《基本醫(yī)療保險參保人員登記表》(貼一寸彩照,一式二份;只有未參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保人員提供),參保人員身份證復印件附后;5、《基本醫(yī)療保險單位登記表》(一式二份)和參保繳費協(xié)議書(一式三份);6、《基本醫(yī)療保險參保人員登記表》檔案數(shù)據(jù)錄入拷盤(文本文件;3人以上須由單位提前錄入)。省內(nèi)已參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保人員(原用人單位需先辦理醫(yī)保減員后才能由您單位申報續(xù)保)應(yīng)填報《用人單位申報職工已參保中斷繳費情況表》并附身份證、市醫(yī)??◤陀〖◤陀∮谕粡圓4紙上),檔案數(shù)據(jù)不必重復錄入;7、2003年9月1日(街道企業(yè)從2007年12月1日)后退休人員,應(yīng)填報人員花名冊及提供個人檔案。企業(yè)參加失業(yè)保險程序:單位應(yīng)當在依法成立起30日內(nèi),向受勞動保障行政部門委托的主管地方稅務(wù)機關(guān)辦理失業(yè)保險登記。經(jīng)地稅部門批準后,30日內(nèi)到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理《失業(yè)保險單位繳費手冊》和《失業(yè)保險個人繳費憑證》。市屬以上單位〔不含私營企業(yè)〕到市勞動就業(yè)管理中心辦理,區(qū)屬單位及所有私營企業(yè)到單位所在地的區(qū)勞動就業(yè)管理中心辦理。

企業(yè)繳納三險一金需要提供的證件,具體如下。

申領(lǐng)《失業(yè)保險單位繳費手冊》和《福建省失業(yè)保險個人繳費憑證》,須提供下列材料的原件及復印件:1、營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其它核準執(zhí)業(yè)證件(復印件);2、《社會保險登記證》正、副本(原件及復印件);3、《社會保險登記表》(原件);4、單位第一個月繳費的《社會保險費申報表》及稅單;5、組織機構(gòu)代碼證復印件6、U盤(用于拷貝失業(yè)保險軟件)。參保單位提供材料齊全,經(jīng)審核后,發(fā)給《失業(yè)保險單位繳費手冊》。參保單位應(yīng)在人員增減變動時及時辦理《失業(yè)保險個人繳費憑證》增減手續(xù)。以上是企業(yè)繳納三險一金有關(guān)辦法,企業(yè)需要按照國家法律法規(guī)為員工繳納三險一金,保障勞動者的合法權(quán)益,如果還有其他需要了解的信息,請關(guān)注開心保網(wǎng)三險一金專題。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 “五險一金”和“三險一金”相比多了什么
摘要:

“三險一金”是比較早的說法,因為工傷保險是04年實行的,生育保險是06年實行的,這兩險是后來的,再早的時候當然只有“三險”了。那么“五險一金”比“三險一金”多了些什么?

“五險一金”比“三險一金”多了些什么

“三險”:一般指的是養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,還有失業(yè)保險。這三種保險都是可以由單位或者個人共同繳納,而且是法定繳納的保險費。“一金”是所謂的住房公積金,不在法定繳納費用之類。當然,根據(jù)各個公司的待遇問題一般繳納費用的比例是不一的。比如養(yǎng)老保險,一般個人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)相對承擔個人工資基數(shù)的10%,直至正常退休。醫(yī)療保險的費用是個人繳工資基數(shù)的2%,企業(yè)繳納其工資基數(shù)的9.8%,其中0.8%的部分進入了個人帳戶。失業(yè)保險的的費用繳納是個人工資基數(shù)的0.5%,企業(yè)繳納其工資基數(shù)的1.5%,然后按照保險規(guī)定,在其單位或者本人已規(guī)定繳納義務(wù)費用滿1年,辦理完失業(yè)登記,就可以領(lǐng)取失業(yè)保險費用。而“五險”,除了上面的三險以外,多了個工傷保險和生育險。其失業(yè)保險的繳費是個人繳納工資基數(shù)的0.5%,企業(yè)繳納其1.5%,由工傷保險的單位來劃分和確定其它的工傷費率。生育保險費繳納的比例:個人無需繳納,單位繳納其工資基數(shù)的8%。相比起保險,住房公積金的比例是根據(jù)各個企業(yè)的實際情況,自行選擇其繳納的費用比例,但原則上是不允許超過北京市民平均工資的300%*0.1的費用。

國家規(guī)定“五險一金”的繳費比例如下:

養(yǎng)老保險:目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。  醫(yī)療保險:醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元  失業(yè)保險:失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;  工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;  生育保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 住房公積金:公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。最后小編總結(jié),“五險一金”和“三險一金”相比多了生育保險和工傷保險,如果還想了解更多的五險一金的知識,請關(guān)注開心保網(wǎng)五險一金專題。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險一金最低基數(shù)是多少
摘要:

五險一金的繳費比例只有其中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金是公司與個人共同繳納的,被稱為“三險一金”。而職工的工資又是不盡相同的,因此需要確定一個繳費基數(shù)。那三險一金最低基數(shù)是多少呢?下面小編給大家進行詳細解答。

三險一金最低基數(shù)

三險一金繳費基數(shù)分為上限、下限以及兩者之間。繳費基數(shù)的確定與當?shù)爻鞘械脑鹿べY收入水平有關(guān),各項保險的繳費基數(shù)又是不相同的,這要視當?shù)卣囟惥止紴闇?。以廣州為例,2011年廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù):上限將從9090元上調(diào)至10089元,下限由1818元上調(diào)至2018元;廣州市(不含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市)每月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限由2461元調(diào)至2725元;廣州市每月工傷保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限仍為1300元;廣州市每月失業(yè)保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限仍為1300元;廣州市每月生育保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限由2461元調(diào)至2725元;廣州市每月住房公積金繳費基數(shù):上限調(diào)至22705元,下限為低于上限的工資額。假如你的月薪是2500元,那么你的就要繳納養(yǎng)老保險:2500*8%=200元;醫(yī)療保險:2725*2%=54.5元;失業(yè)保險:1300*1%=13元(城鎮(zhèn),非城鎮(zhèn)免繳);住房公積金(假設(shè)繳納比例為8%):2500*8%=200元。“三險一金”共繳費:200+54.5+13+200=467.5元。相關(guān)鏈接

北上廣“五險一金”繳費比例排行北京最高

清華大學經(jīng)濟管理學院副院長白重恩撰文指出,我國五項社會保險法定繳費之和相當于稅前工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達到50%,如果再加上公積金繳費,則可能超過60%,我國社保繳費比例數(shù)倍于一些發(fā)達國家和地區(qū),但老百姓實際享受到的社會保障水平和保障范圍卻相差甚遠。根據(jù)北京人力資源和社會保障網(wǎng)、上海人力資源和社會保障網(wǎng)、廣州市地方稅務(wù)局以及北京日報的報道,中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),北京個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為22.2%,單位繳費比例約為44.28%,個人和單位繳費比例之和約為66.48%;上海個人繳存比例約為18%,單位繳存比例約為44%,個人和單位繳費比例之和約為62%;廣州個人繳存比例約為16%,單位繳存比例約為36.35%,個人和單位繳費比例之和約為52.35%(均取下限計算)。從“五險一金”繳費比例來看,北京最高,上海第二,廣州第三。三險一金最低基數(shù)是多少?通過小編給大家的例子,應(yīng)該比較清楚地了解三險一金最低基數(shù)是多少了,如果還想了解其他信息,請關(guān)注開心保網(wǎng)三險一金專題進行查閱。
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