開心保保險網

行業(yè)資訊 南京勞動和社會保障網致力提高社保覆蓋率

摘要：近年來，南京市大力發(fā)展社保建設，以提高居民社保覆蓋率為前提，不斷完善社保政策，更好的為參保人員帶來更多的福利。南京市已基本實現被征地人員城鎮(zhèn)社會保障全覆蓋。記者從市人社局了解到，目前全市51.27萬被征地人員納入城鎮(zhèn)社會保障，其中36萬多勞動年齡段人員納入城鎮(zhèn)社會保險，15萬多養(yǎng)老年齡段人員納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保或新型農村合作醫(yī)療。值得一提的是，今年市人社系統(tǒng)與國土、財政等部門全力以赴，用近兩年時間完成時跨度達30年的征地保障難題，實現被征地人員在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險上的全覆蓋，真正實現他們從農民到市民的轉變。城鄉(xiāng)居民參保達112.53萬人按照“人人享有基本生活保障”的目標，目前全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險累計參保112.53萬人，其中參保繳費75.98萬人，養(yǎng)老金領取人數36.55萬人，保險覆蓋率達到99.26%，實現養(yǎng)老保險制度的全市覆蓋。社會保險水平也有提高，今年人均月養(yǎng)老金水平已達到2080元，人均增加245元/月，待遇水平在省內第一。6月份，城鄉(xiāng)老年居民調標和增發(fā)的養(yǎng)老金待遇全部發(fā)放到位。部分特殊人員養(yǎng)老金待遇得到增發(fā)。2011年12月31日前70周歲以上的企業(yè)退休人員、建國前參加革命工作的老工人、退休前取得高級專業(yè)技術職稱的科技人員、1953年底前參加工作的退休人員、退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），均享受到一定程度的增發(fā)。職工醫(yī)保門特待遇水平也大幅提高，門特報銷比例已由調整前83.1%提高到91%，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保制度規(guī)定范圍內住院費用報銷比例分別為82%和71%。被征地人員實現同城同待遇征地保障辦法今年實施后，勞動年齡段人員失業(yè)期間可申領不低于842元/月失業(yè)保險金，達到退休年齡最低可享受每月750元的養(yǎng)老待遇；養(yǎng)老年齡段人員每月可享受500-700的基本生活保障待遇。同時都可享受與城鎮(zhèn)參保人員同等的基本醫(yī)療保險待遇。主城一類地區(qū)鐘點工每小時11.5元南京市一二類地區(qū)的“最低工資標準”由原來1140元/月、930元/月分別調整到1320元/月、1100元/月；“小時工”的最低工資標準也由原來一二類地區(qū)的9.2元/小時、7.5元/小時調整到11.5元/小時、9.6元/小時。南京重點實施"五個計劃"實現社會保險全覆蓋市人社局將貫徹落實《意見》要求，啟動大學生創(chuàng)業(yè)辦公室工作，同時制定《意見》實施細則，進一步細化落實到各個區(qū)縣，明確工作步驟和序時進度；通過舉辦面向全國青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽、建立大學生創(chuàng)業(yè)項目庫等多項措施，為在寧創(chuàng)業(yè)的青年大學生提供服務；運用多種媒體手段，廣泛宣傳自主創(chuàng)業(yè)的大學生典型，動員社會各界力量幫助大學生自主創(chuàng)業(yè)。市人社局將把落實“南京321計劃”作為人才建設的核心，大力宣傳南京的人才政策，精心組織多形式、有針對性的招才引智活動，建立和完善人才工作的體制機制，更好地促進人才向南京集聚，確保新引進領軍型人才600人以上，促進“321引進計劃”實施工作取得新成效。完成居民養(yǎng)老保險制度、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作，落實在寧就業(yè)的外國人參加養(yǎng)老保險政策，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障制度的銜接，將全市居民納入養(yǎng)老保險范圍；推進公費醫(yī)療改革，制定機關事業(yè)單位醫(yī)療保險制度；落實“平安計劃”，促進工傷保險全覆蓋，力爭在未來幾年內實現“人人享有基本生活保障”。強化舉報投訴平臺建設，打造勞動者維權綠色通道，建立“一號呼入、一網運行”的舉報投訴信息處理系統(tǒng)；開展規(guī)范勞動用工和勞務派遣行為專項行動、農民工工資支付情況等專項檢查，著力解決勞動關系運行中的突出問題，有效維護勞動者合法權益。重點研究私營企業(yè)工資增長，推動工資集體協(xié)商立法；合理確定今年社會保險繳費基數，嚴把繳費基數審核關，力爭人均繳費基數增加10%，穩(wěn)步提升企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇水平；做好“老軍工”、“老職工”等特殊群體的待遇調整工作；加強重點人群的醫(yī)療保障，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保住院費用報銷比例提高到82%和71%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保門診特定項目報銷比例提高到90%。
 

#南京社保 #勞動保障

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 南京社保中心推免費社保對賬短信服務

摘要：年末年初很多人習慣對自己的保險進行體檢，為了方便廣大市民檢查自己的保險，南京市社保局推出了一項免費提供社會保險個人賬戶清單短信服務，幫助大家保險體檢。南京人社局的消息，南京社保中心近期通過“1063880812333”專用短信代碼，向已采集到的用人單位參保人員的手機號碼發(fā)送“確認短信通知”，免費提供社會保險個人賬戶清單短信服務。如有疑問的，可以撥打熱線電話12333咨詢。對此，南京市社保中心的工作解釋，“請核對：姓名，XXXX年XX月生”之所以先發(fā)一條這樣的短信，是想確認一下，這個手機號碼是否是你的，看看人員信息是否匹配。比如，最近有單位的社保經辦人員在為本單位職工申報繳費基數時，因為嫌麻煩，把所有職工的手機號碼都填成自己的，結果短信全發(fā)給一個人了，或是職工信息申報有錯誤，人員和手機號碼不對，導致李某的信息發(fā)給了張某，而社保信息涉及到參保人員的繳費情況等，屬于個人隱私，所以一定要仔細核對好，才能發(fā)社保賬單。此外，對于市民反映的半夜里也能收到短信，該工作人員表示，此前，他們是將60萬參保人員的短信，編好后掛在服務器上自動發(fā)的，所以就出現了這樣一個情況。從現在，他們將調整發(fā)短信的時間，從每天早上7點起開始，晚上8點結束。小編提醒南京的參保人員注意了，近期看到有來自“1063880812333”的號碼不要誤當作垃圾短信，這是南京市人社部門免費發(fā)來的社保對賬單信息。參保人員收到短信后，如果愿意接受“社保通”短信服務，應在一周內回復信息確認；未回復“是”或逾期不回復的，將視作不同意接收。
 

#南京社保 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 南京社保繳費 新區(qū)合并后維持原狀

摘要：南京市2013年度社保繳費基數申報工作已開始，南京市委市政府就區(qū)劃調整作出具體部署，秦淮、白下和下關、鼓樓四區(qū)在社保和公共服務上的差距，今年將維持原狀，明年起逐步調整到位。南京社保繳費基數申報啟動據介紹，用人單位應按照職工2012年度工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數申報職工個人2013年度（2013年7月1日至2014年6月30日）的月繳費基數。根據規(guī)定，繳費單位申報的職工工資收入總額應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。用人單位申報的繳費基數應采取本人確認或公示等方式告知職工。本人確認原則上由職工直接在《南京市2013年度參保職工社會保險繳費基數申報花名冊》上簽名，各單位也可根據實際情況自行設計簽名確認表；參保人員較多的單位可采用公示或其他的方式予以告知。要提醒的是，對未按時申報、網上申報未在規(guī)定時間內報送相關資料以及存在瞞報、少報行為的用人單位，經辦機構將其列入社會保險稽核范圍。新區(qū)領導班子本月底亮相原先的支持政策持續(xù)到2017年南京市委市政府要求，成立新的中共秦淮區(qū)、鼓樓區(qū)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委、區(qū)法院、區(qū)檢察院，并按照有關法律、法規(guī)、章程的要求，產生新的領導班子。撤銷原白下區(qū)、秦淮區(qū)、鼓樓區(qū)、下關區(qū)相應組織機構，原領導班子成員職務自行免除。分別按照有關法律和組織章程，召開好黨代表大會、人民代表大會、政治協(xié)商會議等有關會議，做好黨委、人大、政府、政協(xié)、紀委、法院、檢察院的更名工作。新的秦淮區(qū)、鼓樓區(qū)（以下簡稱新“兩區(qū)”）各類機構按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則設置，并按規(guī)定程序審批。3月底前，確定區(qū)級領導班子，新區(qū)正式揭牌。4月底前，確定新區(qū)各相關部門和單位負責人。根據要求，現階段市政府對原“四區(qū)”實施的政策不變，市各部門對原“四區(qū)”已定的支持政策不變（期限暫定至2017年12月底）。對原“四區(qū)”在經濟政策、社會保障和公共服務上的差異，要因事制宜、因區(qū)制宜、創(chuàng)造條件、逐步并軌，原則上2013年維持原狀，2014年開始逐年調整到位。原“四區(qū)”各部門和事業(yè)單位按照“先合再理、穩(wěn)妥過渡、逐步到位”的原則，先合署辦公、履行職責，后逐步理順。對原“四區(qū)”的考核目標，原則上以延續(xù)方式合并到新的秦淮區(qū)和鼓樓區(qū)。據了解，新“兩區(qū)”領導機構及班子產生之前，各項日常工作仍由原“四區(qū)”領導班子負總責。由市委市政府統(tǒng)籌安排，分別成立新的秦淮區(qū)和鼓樓區(qū)籌備工作組后，由籌備工作組對設立新“兩區(qū)”工作負總責。南京市委市政府還重申了各項紀律，嚴禁借區(qū)劃調整之機突擊提拔干部、調動人員，突擊審批，突擊花錢，違規(guī)處置財物，突擊發(fā)放獎金、補貼、紀念品及用公款相互宴請。根據要求，自省政府通知下達之日起，原“四區(qū)”有干部任免權的各級機關和企事業(yè)單位，暫停干部調整工作。溧水和高淳保持原縣級管理權不變針對溧水和高淳的撤縣設區(qū)，南京市委市政府作出部署，原中共溧水和高淳縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委、縣法院、縣檢察院等機構，整體改為中共溧水和高淳區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委、區(qū)法院、區(qū)檢察院等；原溧水、高淳縣上述領導班子成員原則上整體轉任為溧水、高淳區(qū)相應領導班子的領導職務。3月底前，新區(qū)正式揭牌。4月底前，完成相關更名及調整工作。據了解，溧水、高淳撤縣設區(qū)后，在服從全市總體規(guī)劃的前提下，原則上有利于兩地發(fā)展的政策保持不變（期限暫定至2017年12月底），并逐步享受市轄區(qū)的相應政策。保持原縣級管理權不變，溧水、高淳兩區(qū)分別繼續(xù)行使原溧水、高淳縣在經濟建設、文化建設、社會建設、城鄉(xiāng)建設等方面的權限。保持機構職能不變，溧水、高淳兩區(qū)區(qū)屬各級工作部門職能、機構性質和人員編制等保持不變，積極爭取垂直管理部門、機構和職能維持原狀不變。另據了解，這次區(qū)劃調整將嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約的規(guī)定，落實“簡樸、簡約、高效”的要求，不舉行全市性的新區(qū)成立大會，僅在各新區(qū)內舉行揭牌儀式等活動。
 

#南京社保 #社會保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 南京社?？ú樵冇囝~怎么查？

摘要：社?？ㄊ俏覀兩畹囊粋€重要保障，平時不用時候就放在那里，等到重要關頭急用的時候又不知道里面有多少錢。就如網友小徐給本網站留言時稱，平時不用隨手一放，用到時候找不到，也不知道可以支配多少錢。在這里提醒大家，社?？ㄒ咨票９埽⒓皶r查詢社?？ǖ挠囝~情況，以便于心知肚明。那么南京社保查詢余額怎么查呢？總結起來有下面幾種方法：1、帶社?？ê捅救松矸葑C號碼去社保的柜臺請工作人員查詢；2、打12333轉人工服務讓工作人員查，工作時間上午9：00-12:00，下午3：00-6:00；3、帶社?？ㄈド鐣ｋU機構的自助查詢機去查；4、登錄南京社保網查詢開心提示：1、個人用戶原7位勞動保障卡號前需加000。2、單位用戶原5位勞動保障證號前需加000。3、請輸入正確用戶名和密碼,密碼為8位數字，并且使用半角輸入法。4、用戶使用身份證登錄時，請使用在我局注冊時使用的身份證,請區(qū)別15位與18位身份證號碼。5、開通社會保障卡密碼服務，且尚未注冊的的用戶，可使用個人用戶網上自助注冊。相關鏈接：南京社保繳費基數調整南京2012年度（2012年7月至2013年6月）社會保險繳費基數的上下限提高，其中，下限將由1794元/月上調至1973元/月。這意味著，個人社保費支出要增加，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇也將隨之“水漲船高”。個人社保費每月最少繳227.03元記者了解到，新基數從7月1日起執(zhí)行，調整的社保費將在8月份補繳。據介紹，本月起，南京市新的社保繳費基數下限為1973元/月，比去年度提高179元；基數的提高，意味著相關社會保險繳費增加。記者算了一下，以下限1973元為基數繳納的職工，每月個人負擔的養(yǎng)老保險費最低為227.03元，比去年度增加19.69元。按照省人社廳近年來對繳費基數上下限的規(guī)定，對于南京等城鎮(zhèn)非私營單位全部在崗職工平均工資高于全省水平的地區(qū)，上限可以以不高于當地數據的300%確定，南京2011年非私營單位在崗職工月平均工資為4559.41元，那么南京2012年度的社保繳費上限為13678元/月，比上年度增加1483元。　　最低繳費基數并不是標準基數　　社保繳費基數下限提高，是不是200多萬參保職工都要調整？有關負責人表示，最低繳費基數并不是標準基數，只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費基數。一般情況下，單位和職工應當以職工實際工資收入總額為基數繳納社會保險費，也就是說包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資性收入等。參保人員如果想知道自己的社保繳費基數，單位是不是如實申報的，可以用這個簡單的辦法算一算。比如：你某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了200元，該職工的繳費基數為200÷8%，算出是2500元。如果該職工去年每月的平均工資（包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資）超過了2500元，則證明少繳了。　　最低工資包括個人繳納的社保費從今年6月起，南京實行新的最低工資標準，一類區(qū)由原1140元/月調整為1320元/月，二類區(qū)由原930元/月調整為1100元/月。市人社局有關負責人提醒，最低工資標準不包括：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。這意味著，最低工資標準包含個人繳納的社會保險費。
 

#社?？?/a> #南京社保 #南京社保卡

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 南京社?；鶖瞪陥髸r的注意事項

摘要：結合《社會保險法》規(guī)定，南京社?；鶖瞪陥笥幸韵抡{整，敬請用人單位注意：一、分時間段受理單位申報：市級經辦機構的用人單位，參保人數在11-20人的申報時間為3月1日至4月20日； 21-100人的為3月1日至5月20日；10人以下（含10人）和101人以上的為3月1日至6月20日。對在指定時間內申報的用人單位，經辦機構給予優(yōu)先辦理，逾期辦理或未申報的單位將列入社會保險稽核對象。區(qū)級經辦機構結合各自實際自行安排。二、符合條件單位可進行社?；鶖瞪陥螅悍苍谀暇┤肆Y源和社會保障網站注冊過的單位，經市征管中心審核符合條件可在網上申報繳費基數（具體操作流程可登錄南京人力資源和社會保障網查詢）。所有單位在網站注冊后都可上網下載基數申報花名冊和申報文件及相關表格。三、市經辦機構柜面申報統(tǒng)一在二樓大廳受理：市級經辦機構的用人單位社?；鶖瞪陥蠛汀渡鐣ｋU證》年檢，10人以上（含10人）的在市人力資源市場（水西門大樓61號）二樓大廳G區(qū)取號辦理，基數拷盤、《社會保險證》換證在G區(qū)43號窗口直接排隊辦理。10人以下的基數拷盤、申報、《社會保險證》年檢在二樓C區(qū)辦理（每月1--20日取號辦理，21日后在48、49號窗口直接排隊辦理）。取號時間：工作日上午9:00--11:30和下午14:00--17:30。四、用人單位須如實填報參保人員基礎信息：為貫徹《社會保險法》，做好《社會保險個人權益單》寄送至參保人員本人的準備工作，從今年起我市在社?；鶖瞪陥髸r需采集參保人員通訊、郵編、聯系方式等相關信息，用人單位需如實填報，以后如有變更須及時到經辦機構或登錄網站更新。同時核對申報花名冊中參保職工姓名、身份證號碼、戶口性質等基礎資料。五、外國人港澳臺人員按規(guī)定參保：根據《社會保險法》規(guī)定，外國人、港澳臺人員在用人單位從業(yè)的，應當依法參加社?；鶖瞪陥?。不按規(guī)定參保的單位將列入社會保險稽核對象。社?；鶖瞪陥笪募蓮木W站下載，用人單位注冊社?；鶖瞪陥缶唧w環(huán)節(jié)： 年度繳費基數申報、新增人員繳費基數申報、在職人員繳費基數修改﹙上調﹚、在職人員繳費基數修改﹙下調﹚、有關社?；鶖瞪陥蟮恼咭?guī)定年度社?；鶖瞪陥螅豪U費單位于每年1月15日前攜帶U盤到社保經辦機構拷貝申報程序和申報數據，并于3月5日前按規(guī)定把申報材料報社保機構。1、填寫表格：《職工繳費工資花名冊》﹙從拷貝的程序中打印出來﹚；機關事業(yè)單位還需填寫《蘇州高新區(qū)公務員醫(yī)療補助審核表》。2、報送材料：⑴經單位蓋章、職工簽字﹙或單位工會、職代會蓋章確認﹚的《職工繳費工資花名冊》；⑵拷有申報程序文件的U盤。3、操作時間：1月15日-3月5日。4、業(yè)務辦理科室：社會化管理科拷盤、基金結算科接收數據。5、社?；鶖瞪陥笞⒁馐马棧孩疟P中參保人員為上年12月份的在職結算人數；⑵職工繳費工資申報總額為上一自然年度﹙1月1日至12月31日）全年工資收入總額﹙無全年工資收入者折算成全年工資收入申報）。職工工資收入總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資性收入等；⑶上年12月6日至當年4月1日進企業(yè)參保的職工不在此次申報范圍之內，因此如需調整基數，應在3月26日至3月31日之間填寫《蘇州市參保職工社會保險繳費工資調整花名冊》，報社保機構進行調整；⑷從4月份起啟用新一結算年度﹙4月1日至次年3月31日）職工社會保險各險種繳費基數。逾期未申報的繳費單位，社保經辦機構從4月份起按3月份結算基數的110%及上、下限規(guī)定調整后進行結算，并列為當年度繳費基數專項審計重點檢查對象。⑸機關事業(yè)單位還需填寫《蘇州高新區(qū)醫(yī)療補助花名冊》。

#南京社保 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 南京社保卡查詢余額方式及初始密碼詳解

摘要：社保在一定程度保障了人們的基本生活，社保越來越普及，在持有社?？ê?，很多人非常關心社?？ㄓ囝~查詢的問題。南京社?？ú樵冇囝~有哪些方法？南京社保卡查詢余額時初始密碼有哪些問題需要注意？
南京社保卡查詢余額方式

網站查詢登陸南京社保查詢網站，進行網站查詢。
　　
點擊進去，先進行個人注冊，可以進行南京社保查詢，養(yǎng)老保險查詢，醫(yī)?？ㄓ囝~查詢等。
　　
上門查詢

到南京各社保局，自己上門查詢。南京市社保局一覽
　　
溧水縣勞動和社會保障局 永陽鎮(zhèn)中山路3號江寧區(qū)勞動和社會保障局 東山鎮(zhèn)竹山路311號六合區(qū)勞動和社會保障局 六合區(qū)延安北路82號浦口區(qū)勞動和社會保障局 浦口區(qū)珠江街道珠江路5號玄武區(qū)勞動和社會保障局 珠江路275號秦淮區(qū)勞動保障局 中華路505號下關區(qū)勞動和社會保障局 中山北路540號棲霞區(qū)勞動和社會保障局 和燕路417號雨花臺區(qū)勞動和社會保障局 雨花東路1號
　
電話查詢撥打全國社保查詢熱線，進行電話查詢。全國社保查詢熱線：12333南京醫(yī)保卡余額查詢電話南京市醫(yī)療保險中心統(tǒng)一查詢電話（025）12333，同時可以咨詢醫(yī)?？ǘc醫(yī)院、醫(yī)療保險辦理、醫(yī)療保險補繳(補交)、醫(yī)療保險轉移等問題的查詢。南京醫(yī)?？ㄓ囝~上門查詢南京市醫(yī)療保險結算中心（一）負責職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險、大病救助醫(yī)療保險、國家公務員醫(yī)療補助基金的結算、管理、支付工作；（二）負責職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險、大病救助醫(yī)療保險、國家公務員醫(yī)療補助待遇的審核、支付工作；（三）負責職工基本醫(yī)療保險個人帳戶的建立和管理工作；（四）負責與定點醫(yī)療機構和定點零售藥典簽定服務協(xié)議，并對其執(zhí)行協(xié)議情況進行管理、檢查和考核。持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥侥暇┦嗅t(yī)療保險事務管理中心醫(yī)療保險處查詢南京市醫(yī)療保險結算中心 地址：南京市水西門大街97-1號南京社保卡查詢余額密碼相關問題匯總南京社保初始密碼是多少？

新卡（CPU卡）（正面為藍色，有“中華人民共和國社會保障卡”字樣）可以設置密碼，初始密碼統(tǒng)一為六個8，即“888888”。持卡人可以通過觸摸屏等聯網的自助設備和卡服務網點插卡啟用、修改或注銷密碼。持卡人不修改初始密碼的，默認為該用戶不啟用密碼，辦理業(yè)務時不需輸入密碼。初始密碼一旦修改過，就默認為該用戶啟用密碼，以后憑卡辦理業(yè)務時均需錄入密碼。

南京社保初始密碼可以通過什么途徑找到？

南京社保初始密碼主要可以通過三種途徑找到：1.登陸南京社會保障局網站，在登陸下點擊找回密碼，經過操作，輸入您的身份證號碼后可以找回。2.撥打12333語音自助操作找回密碼。3.到南京您參保的相應勞動保障機構柜臺辦理找回密碼業(yè)務。南京社保初始密碼使用的范圍是什么？

目前，卡密碼主要應用在以下方面：社保卡口頭掛失，醫(yī)療保險支付，養(yǎng)老保險生存驗證，社保信息查詢。以后逐步拓展到其他勞動保障事務辦理領域。

南京社保初始密碼修改應注意哪些問題？

密碼必須設為六位阿拉伯數字。請不要設置六位相同數字、連續(xù)數字、出生日期、電話號碼作為用戶密碼，建議將幾個常用數字簡單組合成密碼使用。懷疑密碼泄露時，要及時修改密碼。南京社保初始密碼修改后遺忘了怎么辦？用戶遺忘密碼，需提供社?？ê统挚ㄈ擞行ёC件，到卡服務網點進行用戶密碼重置。代辦需提供社?？ê碗p方身份證件原件。南京社保初始密碼修改后多次輸入錯誤，卡被鎖定了怎么辦？

使用密碼時，密碼當日連續(xù)輸入錯誤達5次，該卡進入密碼鎖定狀態(tài)。進入密碼鎖定狀態(tài)的卡，必須到卡服務網點憑身份證件和社保卡進行密碼重置。

#南京社?？?/a> #南京社保

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 南京社會保障網上公務員管理的政策法規(guī)

摘要：南京社會保障網上公務員管理的政策法規(guī)一：全市公務員職業(yè)道德建設培訓考試考核的通知根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于開展全省公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動情況階段檢查的通知》（蘇公局發(fā)〔2012〕8號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于印發(fā)＜南京市公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案＞的通知》（寧人社〔2011〕523號）精神，現就做好全市公務員職業(yè)道德建設培訓考試考核工作有關事項通知如下：考試對象及形式參加考試對象：全市各級機關公務員和參照《公務員法》管理的事業(yè)單位人員中除工勤人員以外的工作人員。考試形式：公務員職業(yè)道德建設培訓考試試卷由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一命題，各區(qū)縣、各部門自行組織。考試可分為兩種形式進行：1、 組織書面試卷考試。各單位自行組織公務員職業(yè)道德建設培訓，在完成學習任務后，可統(tǒng)一組織書面考試。考試時間為120分鐘，考試者人手一卷，獨立答題，不得代考與相互抄襲，考試合格者，獲得必修課學分12分。2、 組織網上在線考試。各單位在按要求完成培訓學習任務后，組織學員參加“中國南京公務員學習網”網上在線考試，考試合格者，獲得必修課學分12分。各區(qū)縣、各部門可根據本地區(qū)、本單位實際，選取以上任一種考試形式進行公務員職業(yè)道德建設考試工作。南京社會保障網上公務員管理的政策法規(guī)二：各區(qū)縣委組織部、區(qū)縣人力資源和社會保障局、公務員局，市各部、委、辦、局干部（人事）處：為進一步推動我市公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動的深入開展，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局組成檢查組，將對區(qū)縣和市級機關開展督查。現將有關事項通知如下：一、 檢查依據1、 關于印發(fā)《南京市公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案》的通知（寧人社〔2011〕523號）
　　2、關于進一步做好公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動有關事項的通知（寧人社〔2012〕36號）二、 檢查目的通過檢查，掌握各區(qū)縣各部門公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動開展情況，樹立先進典型與好的經驗做法，督促各區(qū)縣各部門把主題教育實踐活動擺上重要議程，切實完成活動規(guī)定的目標任務，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍。三、 檢查內容1、 領導重視、組織機構和人員配備情況；
　　2、公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動方案制定和落實情況；
　　3、“七個一”系列實踐活動開展情況：讀書活動開展情況、宣誓活動開展情況、演講和征文比賽開展情況、全員培訓工作開展情況、勤政廉政教育開展情況、行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范建設情況、對選樹職業(yè)道德模范標準和要求的建議與意見。南京社會保障網上公務員管理的政策法規(guī)三：為貫徹落實中央《干部教育培訓工作條例(試行)》(以下簡稱《干部教育條例》)，加快推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質干部隊伍，結合我省實際，現提出如下實施意見。增強貫徹落實《干部教育條例》的緊迫感和責任感1．《干部教育條例》是黨的干部教育培訓工作必須遵循的基本規(guī)章。頒布實施條例是黨中央著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的一項重大決策；是按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，建設高素質干部隊伍的重要舉措；是深化干部人事制度改革，推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化的重大進展。全省各級黨組織要認真學習貫徹《干部教育條例》，充分認識干部教育培訓工作在建設高素質干部隊伍中的戰(zhàn)略性和基礎性作用，不斷增強貫徹落實條例的緊迫感和責任感。2．緊緊圍繞江蘇"兩個率先"貫徹實施《干部教育條例》。今后一個時期，是江蘇貫徹落實科學發(fā)展觀，率先全面建成小康社會、率先基本實現現代化的關鍵時期。我省經濟社會將邁入工業(yè)化、城市化、國際化、市場化互動并進的新階段。面臨著產業(yè)、經濟、社會結構全面升級，經濟、政治、文化、社會建設全面推進。我們更加需要在繼續(xù)保持經濟快速健康發(fā)展的同時，堅持社會主義建設"四位一體"的戰(zhàn)略布局，促進社會和諧發(fā)展；更加需要在加快城市化和城市現代化進程的同時，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，積極建設社會主義新農村；更加需要在繼續(xù)大力引進外來資本的同時，大力引進國外先進技術和國際性人才，增強科技自主創(chuàng)新能力，提升經濟國際化水平。面對新的使命、新的實踐，我省一些干部發(fā)展思路不夠寬、知識儲備不夠足、駕馭能力不夠強的問題仍十分突出，迫切需要我們進一步大規(guī)模培訓干部，幫助廣大干部特別是領導干部更新發(fā)展理念、轉變領導方式、提高執(zhí)政能力，做到眼界更寬、善謀大勢，思路更寬、善于創(chuàng)新，胸襟更寬、善聚人心。各級黨組織要把干部教育培訓工作放到全省發(fā)展大局中來認識、把握和推進，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行條例。

#南京社保 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 南京社保網：短信社?？刹樵冑~戶

摘要：最近有人咨詢南京市社保查詢問題。很多公司為員工繳納社保，但是大家都不清楚自己的社保信息，對此，小編提醒投保人需對自己的社保定期檢查，有問題提早解決。南京市社會保險管理中心發(fā)布消息：全市2013年2月份的企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇、被征地人員基本生活保障待遇、機關事業(yè)養(yǎng)老保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險定期待遇等社會保險待遇，統(tǒng)一提前至2月5日發(fā)放，涉及100萬人，提醒大家及時查詢到賬信息。根據規(guī)定，南京市離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放時間為每月15日。對于老人們關心的養(yǎng)老金何時漲這一問題，記者了解到，去年南京市人均月養(yǎng)老金水平達2080元，位列全省第一，此次調整意味著南京預計人均增加208元。另外，3.81萬城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金也將提前發(fā)放。目前，南京有5.1萬在領失業(yè)金人員，失業(yè)金每月最高1320元，最低702元。2012年南京工傷保險待遇人均提高162元/月。南京的參保人員注意了，近期看到有來自“1063880812333”的號碼不要誤當作垃圾短信，這是南京市人社部門免費發(fā)來的社保對賬單信息。為方便參保人員查看單位給自己繳納了多少社會保險，南京嘗試通過專用短信代碼的方式，向已采集到手機號碼的參保人員免費發(fā)送對賬單。南京市人社局提醒：參保人員收到短信后，如果愿意接受“社保通”短信服務，應在一周內回復信息確認；未回復“是”或逾期不回復的，將視作不同意接收。記者從市人社局獲悉，為方便廣大參保人員及時了解本人社會保險賬戶的情況，我市將擴大“社保通”短信服務的對象，將部分用人單位參保人員納入免費發(fā)送短信服務的范圍。如手機號碼登記有誤的，由用人單位人事部門統(tǒng)一登記后，到市、區(qū)社保經辦機構服務柜臺進行修改，再進行“短信通知”確認。如有疑問的，可撥打熱線電話12333咨詢。南京社保查詢南京市人力資源和社會保障局負責編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施綜合調控；編制全市社會保險基金預決算草案，擬定全市社會保險費征繳辦法，管理全市社會保險基金，會同有關部門對社會保險基金實施監(jiān)督；擬訂全市社會保險經辦機構建設規(guī)劃和管理規(guī)則；會同有關部門擬定社會保險風險備付金的籌措及管理辦法。南京社保卡余額查詢（全稱：南京個人醫(yī)?？?、社會保障卡查詢）個人用戶原7位勞動保障卡號前需加000。用戶使用身份證登錄時，請使用在南京社保局注冊時使用的身份證，請區(qū)別15位與18位身份證號碼。開通社會保障卡密碼服務，且尚未注冊的用戶，可使用個人用戶網上自助注冊。南京市社會保險新聞查詢提供南京市社會保險政策法規(guī)包括：城鎮(zhèn)職工、企業(yè)養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準待遇，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等信息。南京社保中心電話號碼社保咨詢服務熱線電話：025-12333南京社保局辦公地址南京市游府西街53號或者水西門大街61號對外辦公時間：周一至周五
 

#南京社保網 #短信社保查詢 #南京社保查詢 #社會保險 #南京社保

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 南京勞動保障網:重度和貧困殘疾人將入社保

摘要：南昌市勞動和社會保障局貫徹執(zhí)行黨和國家勞動和社會保障方針、政策和法律、法規(guī)，履行《中華人民共和國勞動法》賦予的職責，研究制定本市勞動和社會保障工作的具體方針、政策和改革方案，編制全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并負責組織實施。去年，南京市所有街道(鎮(zhèn))級殘疾人專職委員待遇得到了提高，與社工同酬。而社區(qū)(村)級殘疾人專職委員沒有繳納社會保險，拿著最低工資標準的收入，不少人抱怨待遇過低，工作積極性不高。一般每社區(qū)有1名專職社工，他們肩負著落實國家省市級、街道級下達的殘疾人工作任務。南京市殘聯工作人員表示，目前社區(qū)(村)級殘疾人專職委員普遍是兼職，大多是殘疾人，主要利用業(yè)余時間參與社區(qū)(村)殘疾人工作，因此，他們只享受工作補貼。今后有可能實現職業(yè)化，待遇將得到提高。同時，殘聯也注意到，不同區(qū)縣的殘疾人專職委員收入存在地區(qū)差異，今后將逐步縮小差異。南京市殘聯最近正在草擬《南京市殘疾人專職委員管理辦法》，將提出具體措施。殘疾人將享更多保障政策今年，殘疾人將享受到更完善的保障救助政策。江南八區(qū)的城鎮(zhèn)中享受低保待遇的殘疾人、重度殘疾人，全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。需個人繳納的費用，由市、區(qū)財政全額補助，江寧、浦口、六合、溧水、高淳按照當地城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療的有關規(guī)定執(zhí)行。對“無固定收入重殘”、“一戶多殘、依老養(yǎng)殘”、“低保內重殘”等特殊困難殘疾人給予生活救助。對需要托養(yǎng)的殘疾人發(fā)放護理補貼。落實殘疾人護理補貼、重殘補貼金等發(fā)放工作，并將護理補貼發(fā)放對象擴大至二級智力和精神殘疾人，做到應補盡補。符合條件的殘疾人可優(yōu)先享受廉租房和保障性住房。有不少市民投訴，精神病人住院費過高。南京市殘聯回應，他們已向醫(yī)保部門提出意見，爭取提高住院病人的醫(yī)保標準。此外，南京腦科醫(yī)院和青龍山醫(yī)院也在擴建床位，不久全市將增加近千張床位。各區(qū)殘疾人托養(yǎng)機構建成南京市各區(qū)級殘疾人托養(yǎng)機構陸續(xù)建成，除下關區(qū)受財力、場地等因素制約，條件尚不具備外，各區(qū)均有了新進展。據了解，雨花臺區(qū)已建成6000平方米、152張床位區(qū)級殘疾人托養(yǎng)機構，去年11月投入使用;棲霞區(qū)去年11月底竣工，即將啟用。江寧區(qū)已完成選址、規(guī)劃許可等前期工作，即將開建;浦口區(qū)正在進行內部裝修，建筑面積4000平方米，擁有120張床位;玄武區(qū)重新選址、打造，即將完工;六合區(qū)已開建，與康復中心“合體”，建成后將涵蓋托養(yǎng)、日間照料、康復、職業(yè)技能培訓、文化體育訓練等功能。南京勞動保障網社保指南南京養(yǎng)老保險查詢電話南京市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（0516）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。南京養(yǎng)老保險上門查詢南京市勞動和社會保障局南京市企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心主要職責（1）負責企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金的結算和管理工作；（2）負責企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇的支付工作；（3）負責企業(yè)養(yǎng)老保險個人帳戶的建立和管理工作；聯系電話：025-86590871地址：南京市水西門大街61號南京市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險結算管理中心負責機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保資格的審核工作，協(xié)助辦理機關事業(yè)單位社會保險登記、變更、年檢等工作；聯系電話：025-86590708地址：水西門大街61號南京市勞動和社會保障局電話咨詢中心（1）負責勞動保障咨詢服務信息的收集、整理和編輯，建立和維護勞動保障咨詢服務信息庫。
　　（2）負責通過12333咨詢電話、網站、觸摸屏、LED屏向社會提供勞動保障信息咨詢、查詢服務。
　　（3）負責通過12333咨詢電話、網站接受勞動保障舉報投訴案件，做好舉報投訴案件轉送和處理跟蹤。

#勞動保障 #南京社保 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

認識保險 南京勞動社會保障網市民了解政策的窗口

摘要：南京勞動社會保障網是南京市人力資源局和社會保障局創(chuàng)立的網站，是市民第一時間了解國家相關政策的窗口。自2013年1月1日起，正式啟用南京市社會保險管理中心公章，同時停用原南京市社會保險費征繳管理中心、南京市企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心、南京市建筑業(yè)養(yǎng)老保險結算管理中心、南京市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險結算管理中心、南京市農村養(yǎng)老保險結算管理中心、南京市醫(yī)療保險結算管理中心、南京市工傷保險結算管理中心、南京市失業(yè)保險結算管理中心等8家單位的相關印章。上述8家單位社會保險費收支的銀行賬戶戶名統(tǒng)一變更為南京市社會保險管理中心。南京勞動社會保障網關于人保局2013工作要點一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作（一）加強就業(yè)服務體系建設。做好全市就業(yè)再就業(yè)專項資金預算安排。加快推進失業(yè)預警監(jiān)測體系建設，完成采集各項歷史指標數據，強化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析報告制度，繼續(xù)推進投資項目就業(yè)評估工作。（二）強化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。推進實施“萬名青年大學生創(chuàng)業(yè)計劃”，遴選資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目?；I備我市首屆青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽。開展2013屆困難家庭畢業(yè)生登記。辦好畢業(yè)生公益市場。做好第二批新疆籍普通高校畢業(yè)生在寧實習工作。（三）扶持農村勞動力就業(yè)。開展全市農村勞動力就業(yè)情況調查，完善農村勞動力資源數據庫，建立農村勞動力資源信息動態(tài)管理制度。開展“春風行動”，以新南京人服務中心為平臺，促進進城務工人員在家庭服務業(yè)領域就業(yè)。（四）深入開展就業(yè)培訓。全面開展青年大學生創(chuàng)業(yè)培訓，審核確定青年大學生創(chuàng)業(yè)培訓定點機構和2013年度青年就業(yè)見習培訓機構。開展外來勞動力職業(yè)技能培訓。發(fā)布2013年度政府購買再就業(yè)培訓成果補貼項目。（五）加強公共就業(yè)服務。應對人才交流旺季需求，辦好新春大型系列招聘活動。組織開展“就業(yè)援助月”活動，確保有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的就業(yè)困難人員實現就業(yè)，鞏固動態(tài)消除零就業(yè)家庭工作成果。做好《就業(yè)失業(yè)登記證》年檢換證工作，動態(tài)維護失業(yè)人員相關數據。做好2012年度人力資源服務機構年檢。開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。二、社會保障工作（六）推進社會保險制度建設。推進全市養(yǎng)老保險異地轉移接續(xù)網上平臺建設，推進和完善企保、城居保之間的轉移銜接以及醫(yī)療、工傷和生育保險市級統(tǒng)籌。擴大醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌聯網結算的醫(yī)院和藥店范圍。根據省廳統(tǒng)一部署，做好省內異地就醫(yī)結算試運行。（七）加強社會保險擴面征繳。完成2013年度社會保險繳費基數申報準備工作。推進機關事業(yè)單位參加職工醫(yī)保，確保平穩(wěn)啟動，有序運行。完成2013年度居民醫(yī)保繳費工作。（八）提高社會保險待遇水平。做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整準備工作，按照上級文件規(guī)定，及時調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。繼續(xù)推動完善工傷康復試點工作。（九）推進社會化管理服務。啟動企業(yè)退休人員第三輪免費健康體檢。擴大通過“社保通”免費提供社會保險個人賬戶清單信息的范圍。（十）提升社會保險經辦服務。探索開發(fā)養(yǎng)老保險待遇支付風險預警和決策分析系統(tǒng)程序。做好醫(yī)療保險門慢準入職能下移至定點醫(yī)療機構的準備工作。擬定《南京市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級管理實施意見》，組織開展醫(yī)療保險誠信定點零售藥店評定工作。擬定社會保險服務窗口整合方案并組織實施，提升窗口規(guī)范化建設水平。南京勞動社會保障網關于南京市“十二五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知加大殘疾人慈善事業(yè)發(fā)展力度。有效凝聚社會力量關愛幫助殘疾人群體，鼎力支持殘疾人事業(yè)，充分發(fā)揮市殘疾人福利基金會作用。主要措施：繼續(xù)打造“圓夢行動”社會助殘活動品牌。在每年“全國助殘日”期間，組織開展好“圓夢行動”，通過殘聯牽線搭橋，向社會發(fā)布貧困殘疾人家庭生活需求信息，由社會力量直接幫扶困難殘疾人改善生活質量，形成“圓夢行動”長效、常態(tài)的活動機制。動員社會力量積極參與殘疾人慈善事業(yè)。動員企事業(yè)單位，特別是知名企業(yè)通過慈善義舉為發(fā)展殘疾人事業(yè)貢獻力量。積極引導和鼓勵海內外知名人士以各種形式參與殘疾人慈善活動，擴大殘疾人慈善公益活動的影響力。落實有關鼓勵慈善捐贈的稅收政策。按照捐贈人意愿使用好善款和物資，實施好冠名品牌項目，提升殘疾人慈善事業(yè)的公信力。大力發(fā)展殘疾人福利基金事業(yè)。爭取多方支持，壯大殘疾人福利基金規(guī)模，積極開展愛心捐助和專項募集活動。各級紅十字會、慈善總會等慈善團體籌集的善款和各級彩票銷售籌集的公益金，要安排一定比例資金用于支持符合其宗旨的殘疾人福利基金會慈善項目。殘疾人事業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。殘疾人工作是保障和改善民生的難點和重點。加快殘疾人事業(yè)發(fā)展，全面加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設，是深入學習實踐科學發(fā)展觀、維護社會公平正義、促進經濟社會協(xié)調發(fā)展的必然要求，是改善殘疾人生活狀況、促進殘疾人全面發(fā)展、保障殘疾人共享改革發(fā)展成果的根本舉措。實施好《南京市“十二五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》是各級政府和全社會義不容辭的責任。各區(qū)縣政府和各有關部門要以高度的責任感，關心、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，為殘疾人工作提供立法保障、組織保障、財力保障和人力資源保障，圓滿完成本規(guī)劃規(guī)定的各項任務。
 

#南京社保 #社會保障 #勞動保障

2024-09-03 16:23:22