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約有3項符合搜索南昌社保的查詢結(jié)果，以下是第1-10項。

認識保險南昌社保查詢方法一覽: 摘要：社保如何查詢余額，如何查詢個人信息？南昌社保查詢有哪些方法？南昌毛先生：我的個人養(yǎng)老保險查詢中發(fā)現(xiàn)只有“個人部分”才有金額，“單位部分”的金額為0，請問這種情況是不是單位沒有幫我繳納養(yǎng)老保險？請問怎么查詢每個月的詳細繳費記錄？記者聯(lián)系到南昌市社保處，據(jù)了解，按照相關(guān)規(guī)定，自2006年1月1日起，個人賬戶全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶,所以賬戶只顯示個人繳費部分。參保人如需查詢，可以持身份證或養(yǎng)老保險手冊至社保大廳通過自助查詢機或由業(yè)務(wù)員查詢。參保人也可以登入南昌市勞動和社會保障網(wǎng)，登入便民服務(wù)欄，通過網(wǎng)上查詢有關(guān)信息。南昌社保查詢?yōu)槟喜惺忻裉峁┥绫€人信息查詢、養(yǎng)老保險賬號查詢、醫(yī)?？ㄓ囝~查詢，包括南昌市各區(qū)縣社保機構(gòu)的辦公地址及查詢熱線。南昌市個人養(yǎng)老保險查詢：http://ldj.nc.gov.cn/server_ylbx.jsp南昌市個人醫(yī)療保險查詢：http://ldj.nc.gov.cn/server_ylbx.jsp南昌社保卡查詢余額主要分為南昌養(yǎng)老保險余額查詢、南昌住房公積金查詢、南昌醫(yī)保卡余額查詢以及其他相關(guān)的社保余額的查詢。目前，南昌社保局提供市民社?？ú樵冇囝~的方法包括電話查詢、網(wǎng)上查詢、上門查詢、以下開心保將具體介紹這三種南昌社?？ú樵冇囝~的方法。南昌社保卡查詢余額之電話查詢：如果您選擇電話查詢請撥打南昌市社保中心電話（0791）12333，通過電話查詢您不僅可以查詢到社保卡余額數(shù)目，還可以了解社保其他相關(guān)信息。以醫(yī)保卡為例，您除了可以及時了解醫(yī)?？ㄓ囝~數(shù)外，還可以得到：醫(yī)?？ǘc醫(yī)院有哪些、醫(yī)療保險辦理情況、醫(yī)療保險補繳(補交)情況、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)信息。南昌社保卡查詢余額之網(wǎng)上查詢：使用網(wǎng)上查詢您只需登陸南昌社?？ú樵冇囝~網(wǎng)站即可（http://ldj.nc.gov.cn/server_ylbx.jsp）南昌社?？ú樵冇囝~之網(wǎng)上查詢具體步奏為：第一步，點擊進入南昌養(yǎng)老/醫(yī)療保險個人查詢系統(tǒng)；第二步，點擊進入中山養(yǎng)老/醫(yī)療待遇發(fā)放明細；第三步，頁面打開后，輸入卡號及身份證號即可查詢社保卡余額。如果是查詢南昌住房公積金賬戶，您可登陸個人住房公積金在線查詢（http://www.ncgjj.com.cn/grgjj/login.asp），需要注意的是：查詢南昌住房公積金賬戶需要先注冊會員才能查詢。南昌社?？ú樵冇囝~之上門查詢：您只需持本人身份證或社保卡號到南昌市醫(yī)療保險事務(wù)管理中心醫(yī)療保險處查詢即可，如果是查詢養(yǎng)老保險和住房公積金則分別到——南昌市社會保險事業(yè)管理、南昌住房公積金管理股管理中心查詢。南昌社?？ú樵冇囝~之上門查詢能給您提供當(dāng)面與社保機構(gòu)交流的機會，但話費的時間會比較多，尤其對于異地的朋友。開心保建議大家盡量的使用電話或網(wǎng)上查詢方式，更高效、快捷。南昌市社保機構(gòu)一覽：南昌縣社會保險事業(yè)管理局南昌縣澄湖東路779號0791-5726930/5712299進賢縣社會保險事業(yè)管理局進賢縣民和鎮(zhèn)鐘陵路206號0791－5664227/5680320新建縣社會保險事業(yè)管理局新建縣興華路6號0791-3751016/3752531安義縣社會保險事業(yè)管理局安義縣東門路98號0791-3422135東湖區(qū)社會保障局建德觀115號0791-6776346/6791235-8434西湖區(qū)社會保險事業(yè)管理局撫生路369號0791-6564791/6564787青云譜區(qū)社會保險事業(yè)管理局井岡山大道338號青云大廈0791-5231766青山湖區(qū)社會保障局福州支路1號0791-6361281/6360458灣里區(qū)社會保險事業(yè)管理局灣里區(qū)幸福路262號0791-3761021/3760403; #南昌社保 #社保查詢 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險南昌市社保繳費辦理流程: 摘要：隨著企業(yè)人力資源管理的不斷完善，很多公司都給員工辦理了社保。對社保繳費及繳費比例等事宜，很多員工還不是很清楚。下面由小編給大家詳細介紹有關(guān)南昌市社保繳費事宜的辦理流程。為推動南昌市社保統(tǒng)一征繳管理工作開展，確保2013年1月1日順利實施，現(xiàn)就統(tǒng)一征繳管理的基金征集有關(guān)事項通知如下：一、按《南昌市（本級）五險統(tǒng)一征繳管理實施方案》規(guī)定，市本級五險統(tǒng)一征繳管理工作，由南昌市社會保險事業(yè)管理處（以下簡稱“市社保處”）負責(zé)，實行五險統(tǒng)一征繳管理后，市本級五險統(tǒng)征實施范圍內(nèi)的參保用人單位，社會保險費征集從2013年1月1日起使用五險統(tǒng)一征繳賬號（即原市社保處開立的養(yǎng)老保險收入賬號）。為方便工作，共設(shè)立了兩個，具體如下：1、南昌銀行營業(yè)部 188030018110223872；2、南昌銀行永興子固路支行 188066018110051090。二、實行五險統(tǒng)一征繳管理后，選擇銀行轉(zhuǎn)賬方式繳費的用人單位，應(yīng)繳的各險社會保險費統(tǒng)一轉(zhuǎn)入以上賬號，并要求在轉(zhuǎn)賬單據(jù)上注明用人單位的計算機編號。其中已經(jīng)在市社保處參加了養(yǎng)老保險的用人單位，今后五險轉(zhuǎn)賬繳費按其原選擇的以上賬號之一辦理；未在市社保處參加養(yǎng)老保險的用人單位，以及市屬企業(yè)科經(jīng)辦的用人單位，社會保險費轉(zhuǎn)賬統(tǒng)一選擇轉(zhuǎn)入南昌銀行永興子固路支行的基金收入賬號。三、參保用人單位不足額轉(zhuǎn)賬繳費（即所繳金額與應(yīng)繳保險費不一致的）的，在辦理轉(zhuǎn)賬后，應(yīng)同時報送關(guān)于所繳保險費的《各險資金分配確認函》給市社保處經(jīng)辦業(yè)務(wù)科室。四、實行五險統(tǒng)一征繳管理后，選擇銀行托收方式繳費的參保用人單位，應(yīng)及時與社保經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系（具體規(guī)定參見《關(guān)于實施五險統(tǒng)一征繳經(jīng)辦管理的通知》，洪人社字[2012]686號），辦理銀行托收協(xié)議重新簽訂事宜，要求于2012年12月15日前，將經(jīng)參保用人單位和用人單位開戶銀行蓋章確認的協(xié)議，返回相關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)。五險統(tǒng)一征繳后，對用人單位參加各項社會保險的保險費實行一票征收，選擇銀行托收繳費的參保用人單位，應(yīng)加強對托收賬戶管理，確保賬戶資金充盈，以免因資金不足造成托收退票而影響職工待遇享受等相關(guān)問題。南昌市正常退休（提前退休）辦事流程1、正常退休個人向單位提出申請→單位勞資部門審查公示→市社保經(jīng)辦機構(gòu)審核→市局養(yǎng)老保險處審批→ 市社保險經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)待遇2、提前工種退休經(jīng)個人申請企業(yè)和主管部門自審公示上報→市社保經(jīng)辦機構(gòu)審核→市局養(yǎng)老保險處審批→市社保險經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)待遇辦理時限1、正常退休即時辦理，如遇到政策界定不明確等疑難問題，由局聯(lián)席會研究決定，當(dāng)月25日后取回材料2、提前退休按月審批，單位或個人提前一個月5號前報送檔案材料、25日后取回材料，縣區(qū)所屬企業(yè)按縣區(qū)人事勞動局要求時間辦理。南昌市養(yǎng)老保險繳費年限繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳費年限是指實施統(tǒng)帳結(jié)合制度1995年10月1日后，企業(yè)和個人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。企業(yè)欠繳、緩繳或個人欠繳基本養(yǎng)老保險費期間，職工繳費年限暫不予計算，在企業(yè)或個人按規(guī)定足額補繳后（如為欠繳應(yīng)加收滯納金），方可計算繳費年限。視同繳費年限是指職工在實施統(tǒng)帳結(jié)合制度（可設(shè)置具體日期）前的連續(xù)工齡。職工在實施統(tǒng)帳結(jié)合制度前參加工作，建立個人帳戶前職工從事特殊工種的工作年限可折算工齡，其折算后增加的視同繳費年限，最長不得超過5年。連續(xù)工齡加繳費年限尾數(shù)滿1個月不滿6個月的，按半年計算，滿6個月不滿12個月的按1年計算。南昌市醫(yī)療保險事業(yè)管理處　　負責(zé)辦理南昌市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、工傷保險業(yè)務(wù)、接待和處理醫(yī)療保險參保職工看病用人單位參保登記就醫(yī)、報銷醫(yī)藥費費用，對定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店進行監(jiān)督和管理、對工傷職工進行探訪、調(diào)查工傷事故、進行事故預(yù)防、處理工傷亡事故、支付工傷亡待遇。 申請醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店需要的材料1、申請報告2、執(zhí)業(yè)許可證、組織機構(gòu)代碼證等所有證件的復(fù)印件3、所有從業(yè)人員的資質(zhì)復(fù)印件4、員工花名冊5、員工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險的證明6、藥品監(jiān)督、物價部門監(jiān)督檢查合格的證明材料; #南昌社保 #社保查詢
2024-09-03 16:23:22

認識保險南昌市社保局職責(zé)簡介: 摘要：根據(jù)《中共南昌市委、南昌市人民政府關(guān)于實施南昌市人民政府機構(gòu)改革的通知》，市委、市政府決定組建市人力資源和社會保障局，為市政府工作部門，將市人事局、市勞動和社會保障局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會保障局，不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。南昌市人力資源和社會保障局于2010年1月正式掛牌。南昌市人力資源和社會保障局主要職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草全市人力資源和社會保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案；編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期總體規(guī)劃和年度計劃并組織實施。2、擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。3、負責(zé)全市促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實就業(yè)援助制度；落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。4、貫徹落實吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來昌工作或定居政策；負責(zé)國（境）外人員來昌就業(yè)管理服務(wù)；負責(zé)全市引進國外智力工作；負責(zé)市直單位科級及其以下人員因公出國（境）政審工作。5、負責(zé)本局和局屬單位的國際交流與合作工作。6、負責(zé)推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部門、本系統(tǒng)的政府信息公開工作。7、承辦市人民政府交辦的其他事項。南昌市人力資源和社會保障局兩個下屬單位簡介　　南昌市勞動就業(yè)服務(wù)管理處南昌市勞動就業(yè)服務(wù)管理處成立于1979年7月，其前身為南昌市勞動服務(wù)公司（副縣級事業(yè)單位），1989年12月更名為南昌市勞動就業(yè)服務(wù)管理處。全處內(nèi)設(shè)6個職能科室：辦公室、勞動力市場管理科、培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)科、社區(qū)就業(yè)管理科、就業(yè)辦、小額貸款擔(dān)保中心（市就業(yè)處增掛牌子，合署辦公，洪編發(fā)［2003］18號）。其主要工作職責(zé)：
　　1、根據(jù)國家、省、市有關(guān)勞動就業(yè)方針政策，積極做好就業(yè)再就業(yè)管理服務(wù)和統(tǒng)計報表工作，并具體組織實施；
　　2、按照中華人民共和國《就業(yè)促進法》和原國家勞動保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的要求，積極做好市級人力資源市場建設(shè)，管理職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)工作；
　　3、根據(jù)市人力資源和社會保障行政部門的委托，負責(zé)全市就業(yè)和再就業(yè)基地的規(guī)劃、建設(shè)和管理，構(gòu)建咨詢、指導(dǎo)、服務(wù)、援助工作平臺；
　　4、認真做好全市就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)師資管理和職稱認定，組織開展農(nóng)村勞動力技能轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作；
　　5、做好城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的登記管理和服務(wù)工作；
　　6、承擔(dān)全市再就業(yè)小額貸款信用擔(dān)保、小額貸款發(fā)放等相關(guān)工作?！?strong>　南昌市社會保險事業(yè)管理處工作職責(zé)如下：
　　1、貫徹、執(zhí)行、宣傳中央、省、市和上級人力資源和社會保障部門關(guān)于養(yǎng)老保險工作的各項方針、政策和有關(guān)規(guī)定。
　　2、負責(zé)全市企業(yè)及其職工、非財政撥款事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險費的征集、管理和發(fā)放。
　　3、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)社會保險機構(gòu)開展養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。
　　4、負責(zé)全市企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作和退休人員死亡喪葬費、撫恤費的審核支付工作。
　　5、按有關(guān)政策辦理退休職工待遇核定，并按規(guī)定支付退休待遇。
　　6、負責(zé)四城區(qū)范圍內(nèi)民辦非企業(yè)新參保單位的養(yǎng)老保險登記審核及養(yǎng)老保險人數(shù)、繳費基數(shù)的稽核工作。
　　7、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)養(yǎng)老保險會計、審計、統(tǒng)計制度和管理辦法，建立和健全全市養(yǎng)老保險會計、審計、統(tǒng)計報表制度，按時上報有關(guān)報表。
　　8、認真做好全市養(yǎng)老保險工作的調(diào)查研究及宣傳工作。
　　9、加強全市社會保險機構(gòu)的能力建設(shè)，建立健全內(nèi)部管理機制，認真接受審計、財政等部門的監(jiān)督檢查。
　　10、辦理上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。; #南昌社保 #社會保障 #社會保險
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