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約有7項符合搜索人保部的查詢結(jié)果，以下是第1-10項。

行業(yè)資訊上海人力資源和社會保障網(wǎng)成溝通橋梁: 摘要：上海人力資源和社會保障網(wǎng)是人力資源和社會保障部的官方網(wǎng)站。通過上海人力資源和社會保障網(wǎng)上海市民不僅可以及時的了解政策變化，還可以通過相應(yīng)的欄目進行意見反饋，為了進一步提升網(wǎng)站的作用，上海人力資源和社會保障網(wǎng)不斷完善，成為政府和民眾溝通的橋梁。上海人力資源和社會保障網(wǎng)開設(shè)“民意征詢”欄目為使人力資源和社會保障工作更好的為上海經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、廣大人民群眾的根本利益服務(wù)，切實做到以人為本、科學決策，我們開設(shè)了“民意征詢”欄目。“民意征詢”將對社會關(guān)注的重大熱點難點問題、政策措施或活動廣泛征求網(wǎng)民意見，我們將充分集中民智，共同為做好人力資源和社會保障工作獻計獻策，歡迎您進入本欄目提出寶貴意見和建議。上海人力資源和社會保障網(wǎng)公布“12333在線”節(jié)目預(yù)告為了更好的服務(wù)廣大民眾，上海人力資源和社會保障網(wǎng)于3月3日舉行了在線互動節(jié)目，并提前幾日在網(wǎng)站上進行信息公布。節(jié)目預(yù)告如下：3月3日（周四）下午3：00——4：00，上海人力資源和社會保障網(wǎng)，12333在線”將請上海市開業(yè)指導專家張葆葆，普陀區(qū)開業(yè)指導服務(wù)中心錢瑋黎，就“‘贏銷’之‘贏’在對象營銷”這一話題與網(wǎng)民在線互動，歡迎您積極參與。相關(guān)新聞：上海召開2013年人力資源和社會保障工作會議“力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上”、“穩(wěn)慎實施居住證積分管理制度”、“制定公務(wù)員職業(yè)信用征信辦法”、“研究并適時出臺本市事業(yè)單位工作人員獎勵、懲處、申訴等實施細則”……昨天下午，市政府召開的2013年人力資源和社會保障工作會議羅列有八大工作要點。力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上2013年本市力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上，幫助成功創(chuàng)業(yè)1萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。以企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓為重點，形成企業(yè)為主體、職工廣參與、政府給支持的職業(yè)技能培訓基本架構(gòu)，全年完成職業(yè)培訓50萬人，其中農(nóng)民工培訓20萬人。今年本市將加強失業(yè)監(jiān)測，完善就業(yè)監(jiān)測體系。以失業(yè)、協(xié)保、征地人員、農(nóng)村富余勞動力等人群為重點，動態(tài)掌握其求職意向，及時發(fā)現(xiàn)各類群體就業(yè)狀況的變化。開展失業(yè)預(yù)警體系試運行，完善有關(guān)指標和預(yù)測方法，形成有效的就業(yè)監(jiān)測體系。穩(wěn)慎實施居住證積分管理制度人才發(fā)展方面，本市今年將完善居住證、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶的政策體系，適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展，加快引進各類人才。根據(jù)市政府部署，穩(wěn)慎實施居住證積分管理制度。實施國際金融、國際航運及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域人才開發(fā)計劃和民營企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃。今年將建立本市留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟。; #上海社保 #人保部 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊人力資源社會保障部深切關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)情況: 摘要：近年來高校畢業(yè)生就業(yè)問題一直是黨和國家關(guān)心的重要問題，這關(guān)系到民生與經(jīng)的重要戰(zhàn)略。我國國家是如何規(guī)劃就業(yè)生工作計劃的呢？據(jù)人力資源與社會保障部網(wǎng)站消息，中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民在昨日召開的全國就業(yè)工作座談會上強調(diào)，要將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在整個就業(yè)工作的首位，對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，特別是少數(shù)民族畢業(yè)生，提供重點幫扶。尹蔚民強調(diào)，要落實和完善更加積極的就業(yè)政策，從實際出發(fā)抓好政策細化，從群眾需要出發(fā)抓好政策落實，從解決問題出發(fā)抓好督促檢查，推動就業(yè)政策真正落實到基層，落實到群眾身上。尹蔚民指出，要落實和完善更加積極的就業(yè)政策，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在整個就業(yè)工作的首位，根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)的特點和需要，在最大限度地挖掘就業(yè)機會的同時，努力改進公共就業(yè)和人才服務(wù)。要堅持創(chuàng)業(yè)與就業(yè)并重的工作思路，完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，加強創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳，做好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要準確把握就業(yè)形勢，加強分析研判，增強前瞻性和預(yù)見性。尹蔚民要求，要切實改進公共就業(yè)和人才服務(wù)，提升供給能力，保障服務(wù)均等化。拓展服務(wù)功能，推行服務(wù)專業(yè)化。強化信息資源整合與共享，推動服務(wù)信息化，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。他還特別強調(diào)，要加強就業(yè)專項資金使用管理，切實管好、用好就業(yè)專項資金，最大限度地提高資金使用效益。由人力資源和社會保障部主辦的“春季網(wǎng)絡(luò)招聘月”活動將于3月1日啟動，至3月31日結(jié)束?；顒悠陂g，人社部將組織各地公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)，共同為高校畢業(yè)生及農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力提供就業(yè)信息服務(wù)。人社部將聯(lián)合各省區(qū)市近200家公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，采取全國聯(lián)網(wǎng)的方式，以全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)、中國就業(yè)網(wǎng)、中國國家人才網(wǎng)為活動主會場，在各公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站設(shè)立網(wǎng)絡(luò)分會場，免費提供招聘崗位信息、招聘會信息和就業(yè)政策信息。據(jù)悉，各地公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)還將開展針對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)進校園活動、針對農(nóng)村務(wù)工人員的勞務(wù)對接和信息對接活動等。; #人保部 #社會保險 #勞動保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊人力資源與社會保障部：新增就業(yè)人數(shù)創(chuàng)新高: 摘要：人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基1月25日在新聞發(fā)布會上表示，計劃生育政策對控制人口發(fā)揮了很好的作用。根據(jù)有關(guān)專家預(yù)測，未來一個時期我國勞動人口將持續(xù)減少。目前人保部正在研究人口變化對我國就業(yè)的影響。2012年我國實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1266萬人，為過去9年來的最高水平。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.1%。這是記者今天從人力資源和社會保障部新聞發(fā)布會上了解到的。1998年以后，我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)步伐進一步加快，作為經(jīng)濟發(fā)展的重要要素之一的勞動力，其自由流動的訴求越來越強烈。與此同時，政府的公共職能要求進一步強化。通過改革以減少機構(gòu)重疊、職能交叉與脫節(jié)現(xiàn)象，增強政府的協(xié)調(diào)能力與對社會經(jīng)濟的宏觀管理能力的社會期盼越來越強烈。在這種情況下，本屆政府決定不再保留人事部、勞動和社會保障部，組建人力資源和社會保障部，同時成立國家公務(wù)員局、保留國家外國專家局，由人力資源和社會保障部管理。人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢，建設(shè)人力資源強國；同時統(tǒng)籌機關(guān)和企事業(yè)單位人員管理；完善機關(guān)和企事業(yè)單位收入分配制度改革；整合人才市場和勞動力市場，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；統(tǒng)籌全社會的就業(yè)和社會保障政策，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。作為肩負公共管理職能的部門，她將在兩大領(lǐng)域發(fā)揮政府的調(diào)控服務(wù)功能：一是以促進就業(yè)、維護勞動關(guān)系穩(wěn)定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務(wù)職能；二是以機關(guān)事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。從新部職能的整合上可以看出，人力資源和社會保障部就是要貫徹落實以人為本的執(zhí)政理念。大部制改革是深化行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府、探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制的一項重要舉措。此后，這個部門將實現(xiàn)政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會公平正義的根本轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)政府組織機構(gòu)及人員編制向科學化、規(guī)范化、法制化的根本轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)行政運行機制和政府管理方式向規(guī)范有序、公開透明、便民高效的根本轉(zhuǎn)變。人社部新聞發(fā)言人尹成基透露，2012年，全國有25個省份根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況適時適度調(diào)整最低工資標準，平均增幅達到20.2%。2012年我國勞動年齡人口出現(xiàn)下降，社會普遍關(guān)注，這是否意味著我國人口紅利消失？對此，尹成基表示，在未來一個時期，特別是在“十二五”期間，中國的勞動力供給總量還將持續(xù)增加。他還透露，2013年高校畢業(yè)生將達到700萬人，達到歷史高值。尹成基表示，2012年我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金總收入19693億元，總支出15502億元，當期結(jié)余4191億元，累計結(jié)余已達23667億元。一些人所擔心的養(yǎng)老金發(fā)放在當前是有保障的。據(jù)介紹，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險基金總收入，在2012年達到28465.3億元，比上年增長18.4%；總支出22063.1億元，增長22.2%，收入大于支出。值得一提的是，這種基金結(jié)余的增長是建立在待遇水平繼續(xù)提高的基礎(chǔ)上。2012年，全國企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金達到1721元，比上年增加210元，2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再提高10%，將達到每月1900元。2012年，我國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)了制度全覆蓋，較原定2020年實現(xiàn)的目標提前了8年。; #人保部 #社會保障 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊中國人力資源和社會保障部:今年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險擬合并: 摘要：我國人力資源和社會保障部本著一切為人民利益出發(fā)，近幾年，不斷改革發(fā)展居民社保建設(shè)，促進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率，今年，人力資源和社會保障部更是推進合并實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，更好的服務(wù)居民養(yǎng)老。2013年1月25日我國人力資源和社會保障部召開2012年第四季度新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人尹成基通報今年工作時表示，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年將推進合并實施，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法。實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化的居民社會養(yǎng)老保險制度，參保農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險待遇將實現(xiàn)同步發(fā)放、同步增長。人力資源和社會保障部主要任務(wù)之一是完善各項社會保險制度，包括：一、制定實施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接政策，建立遺屬待遇和病殘津貼制度;二、在新農(nóng)保、城居保提前8年實現(xiàn)制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，今年推進合并實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，涉及人數(shù)約4.8億人;三、完善和落實被征地農(nóng)民的社會保障政策;四、研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法;五、推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，做好大病保險試點;六、修訂失業(yè)保險條例，開展建立失業(yè)預(yù)警制度試點，研究制定失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的政策措施;七、出臺實施生育保險辦法。今年將繼續(xù)適度提高社會保障待遇水平。據(jù)悉，2012年全國企退人員基本養(yǎng)老金達到1721元，比上年增加210元。此外，今年將全面實行醫(yī)療保險總額控制。研究社會保險基金投資運營、保值增值問題。另據(jù)2012年我國五項社會保險基金總收入為28465.3億元，比上年增長18.4%；總支出22063.1億元，增長22.2%。據(jù)了解，中國大部分地區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險于2011年實現(xiàn)制度全覆蓋。按照職業(yè)和身份的不同，目前國內(nèi)養(yǎng)老保險制度分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新農(nóng)保等多項制度，參保方式不一，相互銜接轉(zhuǎn)換不便。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度與新農(nóng)保兩項制度合并實施后，參保農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險待遇將實現(xiàn)同步發(fā)放、同步增長，意味著縮小城鄉(xiāng)差距、最終破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)邁出重要的一步?！鱿嚓P(guān)新聞企業(yè)年金個人繳費部分有望免稅農(nóng)民工工資“年年討來年年欠”，我國人口紅利是否真的“入不敷出”，企業(yè)年金免稅“路在何方”？人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在25日舉行的新聞發(fā)布會上就這些社會關(guān)注的熱點問題回答了記者的提問。針對媒體曝光的河北遵化農(nóng)民工討薪遇阻，尹成基給出了正面的回答。他坦言，農(nóng)民工欠薪的問題時有發(fā)生，年末歲初的時候相對較多，人社部門將發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。尹成基說，“盡管出現(xiàn)了新增勞動年齡人口下降的趨勢，但是在未來一個時期，特別是在‘十二五’期間，中國的勞動年齡人口還是呈增加的趨勢。”“對于企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠政策，這個是有規(guī)定的，企業(yè)繳費的那部分可以在成本中列支，也就是免稅的。”他解釋，“個人繳費這部分，我們也在研究免稅政策，下一步我們將研究制定一些鼓勵用人單位特別是企業(yè)，為職工建立年金優(yōu)惠政策。”他透露，2012年，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金總收入19693億元，總支出15502億元，當期結(jié)余4191億元，累計結(jié)余23667億元。有25個省份調(diào)整最低工資標準，平均增幅為20.2%。; #人保部 #社會保險 #勞動保障 #養(yǎng)老保險
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊人力和社會保障部：養(yǎng)老金雙軌制正進行頂層設(shè)計: 摘要：隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老問題成為了公眾關(guān)注的焦點，人力和社會保障部表示：養(yǎng)老金雙軌制正進行頂層設(shè)計。人力和社會保障部：中華人民共和國人力資源和社會保障部MinistryofHumanResourcesandSocialSecurityofthePeople'sRepublicofChina(MOHRSS)是統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策的中國國家權(quán)力機構(gòu)。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.11）“國務(wù)院機構(gòu)改革方案”審議通過組建，同時組建國家公務(wù)員局，由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。2008年3月31日正式掛牌，而其官方網(wǎng)站也于同日開始運行。人力和社會保障部：養(yǎng)老金雙軌制正進行頂層設(shè)計全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長胡曉義昨日在接受記者采訪時說，養(yǎng)老金雙軌制等一系列問題正在進行綜合研究和頂層設(shè)計。胡曉義表示，目前已有一個很大的課題進行綜合性的研究和頂層設(shè)計，有的已經(jīng)做出了決策原則和方向，有的還在深入研究。除了養(yǎng)老金雙軌制待遇差別問題外，綜合課題還包括應(yīng)對老齡化的資金安排，養(yǎng)老金空賬、缺口、投資運營、城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差別、轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，退休年齡問題，多層次養(yǎng)老保障問題，如何發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、大病保險等。養(yǎng)老金雙軌制是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。全國人大代表、深圳市龍崗區(qū)南嶺村社區(qū)綜合黨委書記張育彪表示，他準備在全國“兩會”上提交相關(guān)建議，建議取消養(yǎng)老金雙軌制，國家能盡快整合改革管理體制，增強社保的公平性。事實上，除了備受詬病的養(yǎng)老金雙軌制問題，養(yǎng)老金空賬也是一大問題。有業(yè)內(nèi)人士指出，在一定時期內(nèi)，解決養(yǎng)老金收不抵支的辦法只能依靠財政轉(zhuǎn)移支付，并提高地區(qū)養(yǎng)老保險的財務(wù)支付能力，比如加強征繳力度等，而最終解決收不抵支狀況的出路只有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。在被調(diào)查者中，75.4%的職工養(yǎng)老金不高于2000元，92.3%的機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金卻都高于4000元。其中在2011年8月，被訪者領(lǐng)取的養(yǎng)老金最低為200元，最高為10000元，后者是前者的50倍，并且月養(yǎng)老金低于2615元平均水平的占到總?cè)藬?shù)的77.3%。根據(jù)社科院就養(yǎng)老保險的滿意度的調(diào)查，有36.4%的人認為，與周圍人相比，自己感覺領(lǐng)到的養(yǎng)老金不公平。在這之中，公平感最差的是城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的參與者，他們之中分別有48.1%和42.4%的人認為，自己領(lǐng)取的養(yǎng)老金與周圍人相比不公平。而公平感最好的人群是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保者，被調(diào)查者中80%的人認為公平。中國社科院2013年2月發(fā)布報告顯示，不同養(yǎng)老保險制度的養(yǎng)老金最低200元，最高10000元，最高相差近50倍。50倍，這一當前養(yǎng)老金待遇的最高相差倍數(shù)，這再次將矛頭指向了養(yǎng)老金雙軌制，公眾取消“雙軌制”的呼聲再次鼎沸。中國國際經(jīng)濟交流中心經(jīng)濟研究部副部長張永軍稱，我國目前養(yǎng)老金制度實行的是雙軌制，嚴格來講是多軌。不同性質(zhì)、不同地方，甚至更多的劃分都使得養(yǎng)老金的水平不一樣。在這種情況下，養(yǎng)老金制度的改革會涉及到不同類型的人群。涉及到利益調(diào)整的時候往往也就會遇到阻力，取消雙軌制如果按照大類來分，現(xiàn)在來看公務(wù)員和事業(yè)單位人員是由國家財政來撥付他們的養(yǎng)老金，而企業(yè)的工作人員是由企業(yè)來交納的，在這個過程中由于企業(yè)人員的養(yǎng)老金水平比公務(wù)員和事業(yè)單位的人員要低的多，那如果取消雙軌制，根據(jù)以往的經(jīng)驗，顯然是只能是把處于比較低水平的人向上提，想要原來養(yǎng)老金水平比較高的降下來，這恐怕會遇到很大的阻力。事實上，除了備受詬病的養(yǎng)老金雙軌制問題，養(yǎng)老金空賬也是一大問題。有業(yè)內(nèi)人士指出，在一定時期內(nèi)，解決養(yǎng)老金收不抵支的辦法只能依靠財政轉(zhuǎn)移支付，并提高地區(qū)養(yǎng)老保險的財務(wù)支付能力，比如加強征繳力度等，而最終解決收不抵支狀況的出路只有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。; #人保部 #社會保障 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

人壽保險知識人力資源和社會保障部: 摘要：人力資源和社會保障部的前身是原人事部與勞動保障部，成立于2008年3月底，是為響應(yīng)黨的十七大報告整合機構(gòu)，實現(xiàn)大部門職能有機統(tǒng)一而合并成立的心機構(gòu)，人力資源和社會保障部肩負維護勞動關(guān)系和人事管理兩大職能。人力資源和社會保障部通常被我們習慣性的簡稱為人保部或者人社部，職責包括各種公共管理服務(wù)，其中與人們生活息息相關(guān)的就要數(shù)就業(yè)以及社會保險的統(tǒng)籌。中華人民共和國人力資源和社會保障部，網(wǎng)站上公開一些政務(wù)信息，為個人提供在線申報、在線查詢、考試招聘信息等服務(wù)，并且可以通過部長信箱、網(wǎng)上調(diào)查等欄目參加互動，這個網(wǎng)站將承擔起人力資源管理和社會保障政策、健全公共就業(yè)服務(wù)體系、加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、完善勞動收入分配制度、組織實施勞動監(jiān)察等關(guān)系國計民生的重要職責；承擔起公務(wù)員隊伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)和技能人才、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的重要職責；承擔起事業(yè)單位人事制度改革、職稱制度改革和軍轉(zhuǎn)安置制度改革等重要職責。人力資源和社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)，12370主要用于涉及公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。截至2012年底，全國已有300多個城市開通了12333服務(wù)號碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機構(gòu)。自2009年起，中央國家機關(guān)公務(wù)員招考中已使用12370作為招考服務(wù)熱線。人力資源和社會保障部信訪電話號碼為(010)84201116；接待時間星期一上午8:00至11:30，下午1:00至4:30；星期二至星期五上午8:00-11:30；地址在北京市東城區(qū)和平里中街12號人力資源和社會保障部西院辦公樓東側(cè)信訪接待室，郵編100716。人力資源社會保障部電話咨詢服務(wù)是人力資源社會保障部門服務(wù)民生的重要手段，為了做好公共服務(wù)工作原人事部、原勞動保障部分別申請了12370和12333公益服務(wù)號碼，并注冊了網(wǎng)站域名，經(jīng)過各方共同努力，系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作均取得很大成績,電話咨詢服務(wù)成為政府部門與社會公眾溝通的重要平臺和提供公共服務(wù)的重要窗口，在人力資源社會保障部門開展業(yè)務(wù)經(jīng)辦、及時幫助化解社會矛盾等工作中發(fā)揮了重要作用。; #人保部 #社會保障 #社會保險 #勞動保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險中國人保部網(wǎng)站：社保問題全面保障: 摘要：養(yǎng)老問題日益嚴峻，養(yǎng)老保險必不可少。養(yǎng)老保險的缺口問題成為今年社會熱點之一。人保部：社保繳費率將保持穩(wěn)定。養(yǎng)老金并軌的日子似乎越來越近了。“機關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)人員在養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障方面的待遇雙軌制長期以來飽受社會詬病。”12月19日，人力資源和社會保障部副部長胡曉義向媒體強調(diào)，目前，無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，很多事業(yè)單位包括機關(guān)的社會保險制度改革正在穩(wěn)步推進，其人員與企業(yè)職工一樣逐步參加了各類社會保險。隨著社保標準的提高和改革的不斷推進，雙軌制終將合并統(tǒng)一。這一天，正是《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》發(fā)布后的第三天，突破2萬億大關(guān)的個人賬戶空賬額，使得輿論再次將矛頭指向養(yǎng)老金雙軌制。“廢除養(yǎng)老金雙軌制的呼聲一直很高，加之養(yǎng)老金更是此次十八大報告的重點內(nèi)容，明年很有可能會加大養(yǎng)老金并軌的試點范圍，而此范圍不僅限于聘任制公務(wù)員，而是全部公務(wù)人員。”12月20日，相關(guān)部門的一位工作人員向記者表示，養(yǎng)老金并軌一旦實施，為了給公務(wù)員一個緩沖，提高個人繳費比例等政策可能暫且擱置，因為在一個領(lǐng)域同時進行兩方面改革的可能性不大。對于養(yǎng)老金改革，十八大報告中的表述是：要堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。同時，報告將“逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶”作為下一步社保制度改革的目標之一。人保部昨天發(fā)布消息，將在6個省份各選擇2至3個市縣作為試點，開展社?；鹕鐣O(jiān)督。按照國務(wù)院部署，人力社保部今年將研究擬定基本養(yǎng)老保險基金投資運營辦法。人保部昨天發(fā)布《關(guān)于開展社會保險基金社會監(jiān)督試點的意見》稱，在依法強化社會保險基金行政監(jiān)督的同時，要進一步加強社會的直接監(jiān)督。社會監(jiān)督包括參保人員等任何個人、參保單位、社會組織、新聞媒體、專業(yè)人員，被監(jiān)督對象為社會保險相關(guān)部門、經(jīng)辦機構(gòu)、征收機構(gòu)、相關(guān)服務(wù)機構(gòu)、用人單位、參保人員。意見要求，人力社保部將根據(jù)工作基礎(chǔ)和自愿的原則，在6個省份各選擇2-3個市縣作為部級試點地區(qū)。各省市可根據(jù)實際情況，選擇有條件的市縣開展試點工作，并報部里備案。同時發(fā)布的《2013年社會保險基金監(jiān)督工作要點》明確，今年人力社保部將擬定社會保險基金監(jiān)督條例等規(guī)章；部省聯(lián)合開展社?；饘ｍ棛z查，重點檢查新農(nóng)保、城居?；鸸芾硎褂们闆r；按照國務(wù)院部署，研究擬定基本養(yǎng)老保險基金投資運營辦法。針對近期有專家提出的通過提高個人繳費標準來彌補養(yǎng)老保險缺口的問題，昨日，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基回應(yīng)表示，提高社保個人繳費來填補養(yǎng)老保險基金缺口的說法只是專家的個人建議，社保繳費的費率具有很強的連續(xù)性和穩(wěn)定性。養(yǎng)老保險的缺口問題成為今年社會熱點之一。近日，有專家提出，盡管養(yǎng)老金總額在增加，但是確有市縣存在收不抵支的情況，要解決養(yǎng)老保險缺口有兩個基本出路：一個是增加個人繳費，把個人賬戶做實；另一個是增加戰(zhàn)略儲備金。此消息一出，不少百姓擔憂自己繳納養(yǎng)老保險標準將提高。“專家提出的提高費率和降低費率的建議，這是專家個人意見，從某一個角度來提出這樣的建議，有一定的道理，但是從國家的政策層面來講，我們要統(tǒng)籌考慮各方面的情況。”尹成基表示，社會保險的費率是由國家統(tǒng)一制定、各地嚴格實施的，具有很強的連續(xù)性、穩(wěn)定性，對于這樣一項政策的調(diào)整，要經(jīng)過認真的研究和論證才能夠?qū)嵤偟膩砜?，要保證這個政策的連續(xù)和穩(wěn)定。; #人保部網(wǎng)站 #社會保險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

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