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約有15項(xiàng)符合搜索社會(huì)勞動(dòng)保障的查詢結(jié)果，以下是第11-20項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)已經(jīng)升級(jí): 摘要：目前，成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)不設(shè)時(shí)限，每周“7天×24小時(shí)” 全天候無(wú)站式服務(wù)。而且，成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)服務(wù)范圍也已經(jīng)擴(kuò)大到更多人群，包括離退休人員都可以線上辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”即日起，成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)不設(shè)時(shí)限，參保企業(yè)和城鄉(xiāng)參保人員通過(guò)在線進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，可享受每周“7天×24小時(shí)” 全天候無(wú)站式服務(wù)。目前，成都社保參保企業(yè)開(kāi)通網(wǎng)上經(jīng)辦達(dá)19062戶，涉及企業(yè)參保人員241.91萬(wàn)人。升級(jí)后的成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)分為兩個(gè)子系統(tǒng)，即“用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”和“個(gè)人網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”。成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)服務(wù)范圍擴(kuò)大值得一提的是，新的社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)服務(wù)范圍由之前的在職人員擴(kuò)大到了更多人群，包括離退休人員都可以線上辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。成都市社保局表示，用人單位在職職工及離退休人員通過(guò)個(gè)人網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)可辦理如查詢、打印基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證等業(yè)務(wù)。另外，此次還新增了網(wǎng)銀繳費(fèi)功能，選擇更多。事業(yè)單位人員納入成都社保目前，成都市本級(jí)共有事業(yè)單位4000余個(gè)，事業(yè)編制人員17萬(wàn)余人，已全員納入醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。據(jù)了解，2004年7月1日起，成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策將正式實(shí)施，規(guī)定：凡成都市市屬全額撥款、差額撥款和自收自支事業(yè)單位及其編制內(nèi)職工；黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、依照或參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位中的在編勞動(dòng)合同制工人等都為參保對(duì)象。目前，成都市本級(jí)17萬(wàn)余名事業(yè)單位人員已全員納入醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。成都個(gè)體人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整2014年個(gè)體人員銀行代扣繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)。今年個(gè)體參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為4個(gè)檔次。按照其中最低檔繳費(fèi)基數(shù)40%計(jì)算，個(gè)體參保人員月繳費(fèi)費(fèi)用為548.57元；最高檔的月繳費(fèi)金額為979.77元。今年個(gè)體參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個(gè)檔次。最低檔（40%）繳費(fèi)由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助（8.5%+1%）、生育險(xiǎn)共同組成，月繳費(fèi)金額共548.57元。一檔（60%）月繳費(fèi)金額為692.37元、二檔（80%）月繳費(fèi)金額為835.97元、三檔（100%）月繳費(fèi)金額為979.77元。最低檔養(yǎng)老費(fèi)用為287.40元，一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.80元、718.60元，基本醫(yī)療+大病互助費(fèi)用均為242.06元，生育險(xiǎn)為19.11元。; #成都社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)勞動(dòng)保障
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2014年重慶企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況: 摘要：2014年1月1日起，重慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金進(jìn)行了第10次調(diào)整，全市200多萬(wàn)企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金迎來(lái)上調(diào)，總體增幅達(dá)到10%。本次調(diào)整采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整由三部分構(gòu)成。本文將為您介紹2014年重慶企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況。養(yǎng)老金與退休時(shí)間掛鉤重慶市政府出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法的通知》。根據(jù)《通知》，從2014年1月1日起，全市200多萬(wàn)企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將迎來(lái)上調(diào)。按照中央規(guī)定，總體調(diào)整水平按照月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。這是2005年以來(lái)，國(guó)家連續(xù)第10次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。據(jù)市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整由三部分構(gòu)成。第一部分與退休時(shí)間掛鉤，第二、三部分與繳費(fèi)年限掛鉤。根據(jù)本人退休時(shí)間不同，調(diào)整幅度可劃分為兩個(gè)檔次。在2005年12月31日及其以前退休，且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休，且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限掛鉤根據(jù)繳費(fèi)年限不同，漲幅也不相同。該負(fù)責(zé)人表示，首先，本人繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加3元。其次，按照繳費(fèi)年限分檔增加待遇，主要分為六個(gè)檔次?？傮w而言，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，漲幅越大。具體來(lái)看，繳費(fèi)年限15年及其以下的，每人每月增加10元；繳費(fèi)年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費(fèi)年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費(fèi)年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費(fèi)年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費(fèi)年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。重慶市在制度建立之時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)16周歲至59周歲人員，拉大了年繳費(fèi)檔次差距，設(shè)立100元、200元、400元、600元、900元5個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō)，參保居民如果沒(méi)有個(gè)人繳費(fèi)，到60歲后只能領(lǐng)取每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金，如果選擇相應(yīng)的檔次繳費(fèi)，則可每月多領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金，檔次越高領(lǐng)取的金額越多。重慶城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況重慶市從2009年5月起開(kāi)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，在試點(diǎn)之初就將廣大農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無(wú)養(yǎng)老保障老年人員和部分低收入人員納入進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，建立了城市和農(nóng)村統(tǒng)一的居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并于2011年4月實(shí)現(xiàn)全覆蓋。對(duì)60歲以上老年人，既可執(zhí)行不繳費(fèi)直接領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的國(guó)家規(guī)定，也可自愿選擇一次性繳費(fèi)，繳費(fèi)部分另外計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。截至2013年底，全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)1123萬(wàn)，參保率近94%，每月有近351萬(wàn)老齡人員領(lǐng)取不低于80元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，人均待遇86元/月。; #重慶社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)勞動(dòng)保障
2024-09-03 16:23:22

實(shí)事資訊社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用需要充分發(fā)揮: 摘要：
社區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障平臺(tái)是勞動(dòng)保障工作直接面對(duì)群眾的服務(wù)窗口，是落實(shí)就業(yè)和社會(huì)勞動(dòng)保障政策的前沿陣地，是勞動(dòng)保障工作走進(jìn)千家萬(wàn)戶的橋梁紐帶，在勞動(dòng)保障工作的總體格局中占有十分重要的地位。
未來(lái)養(yǎng)老以社區(qū)養(yǎng)老為首選　　
目前，中國(guó)面臨著人口老齡化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，60歲以上老年人口已突破了2億人，養(yǎng)老問(wèn)題日益突出。中共十八屆三中全會(huì)明確提出，要“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，加快建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)”。
該份綠皮書指出，目前中國(guó)家庭規(guī)模小型化、家庭結(jié)構(gòu)多樣化，出現(xiàn)丁克家庭、單身家庭、單親家庭、空巢家庭等多種類型，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能減弱，迫切要求建立與家庭結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)需求增加相適應(yīng)的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)制度。
面對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)，中國(guó)政府2011年出臺(tái)了《社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011—2015)》，提出了構(gòu)建“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐”的社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系目標(biāo)。
綠皮書認(rèn)為，該體系中“社區(qū)”將發(fā)揮聯(lián)系家庭與機(jī)構(gòu)的紐帶作用，彌補(bǔ)家庭照料功能弱化和社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老資源的不足，實(shí)現(xiàn)老年人在自己熟悉的社區(qū)環(huán)境里安享晚年生活，同時(shí)接受社會(huì)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化服務(wù)，這既符合中國(guó)國(guó)情和傳統(tǒng)文化，也是未來(lái)養(yǎng)老方式的發(fā)展趨向。
強(qiáng)化社區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)
今年來(lái)，為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作站服務(wù)職能，提升社區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作服務(wù)水平。安徽省寧國(guó)市注重加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作站建設(shè)，對(duì)每個(gè)社區(qū)補(bǔ)助1.8萬(wàn)工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)新增設(shè)社區(qū)給予1萬(wàn)元開(kāi)辦費(fèi)。并計(jì)劃用3年左右時(shí)間，總投入350萬(wàn)元，將該市15個(gè)社區(qū)、103個(gè)村全部打造成標(biāo)準(zhǔn)化基層服務(wù)平臺(tái)。宣傳勞動(dòng)保障政策。社區(qū)社會(huì)保障工作站作為勞動(dòng)保障工作的基層服務(wù)窗口，不僅具有宣傳勞動(dòng)保障工作法律、法規(guī)和方針、政策的作用，而且能及時(shí)、準(zhǔn)確將相關(guān)人社政策信息送到下崗失業(yè)人員、離退休職工和所有服務(wù)對(duì)象手中，方便快捷地為社區(qū)群眾傳達(dá)社保、就業(yè)信息。
開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作。在社區(qū)社會(huì)保障工作站建立基礎(chǔ)管理臺(tái)帳，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源和下崗失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底，建立相關(guān)臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù)，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)下崗人員的個(gè)人信息和就業(yè)狀況。做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員調(diào)查摸底，身份核實(shí)，協(xié)助做好失業(yè)登記工作，做好失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、發(fā)放資格審核等相關(guān)服務(wù)工作。
開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。以改善居民生活為中心，充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源，不斷拓展新的服務(wù)方式，開(kāi)辟新的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)項(xiàng)目，延伸社區(qū)服務(wù)功能，千方百計(jì)開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)。
協(xié)助落實(shí)扶持政策。社區(qū)社會(huì)保障工作站負(fù)責(zé)受理下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)，下崗失業(yè)人員貸款資格審查和貸款項(xiàng)目初審，出具小額貸款信用證明，指導(dǎo)和幫助下崗人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策。
實(shí)施再就業(yè)援助行動(dòng)。全面開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)援助工作，落實(shí)好“4050”人員就業(yè)再就業(yè)社保補(bǔ)貼及從事靈活就業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)50%的補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。負(fù)責(zé)靈活就業(yè)人員統(tǒng)計(jì)工作，動(dòng)態(tài)跟蹤了解靈活就業(yè)人員的有關(guān)情況。社區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障工作者從事的是“進(jìn)千家萬(wàn)戶門、知千家萬(wàn)戶情、暖千家萬(wàn)戶心”的工作，是勞動(dòng)保障政策的宣傳員、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的協(xié)理員，是推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的一支重要從生力軍。社區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障工作人員需要到下崗、失業(yè)人員家中了解就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查走訪、摸底登記和跟蹤服務(wù)，保證在動(dòng)態(tài)變化中準(zhǔn)確掌握全社區(qū)勞動(dòng)力資源信息。; #社會(huì)勞動(dòng)保障
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊廈門社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)6月23日截止: 摘要：2014繳費(fèi)年度（2014年7月-2015年6月）廈門社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作從5月10日已經(jīng)開(kāi)始啟動(dòng)，至6月23日截止。本次社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)主要采取兩種方式:第一種是網(wǎng)上申報(bào)；第二種是上門申報(bào)。提醒相關(guān)單位和個(gè)人在6月23日前完成申報(bào)。廈門社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)日程安排本次社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)期為5月10日至6月23日。5月1日至6月23日期間，單位新增人員如無(wú)基數(shù)變化，可不辦理年度申報(bào)，地稅部門自動(dòng)以單位增員申報(bào)的工資作為2014社保年度的社保繳費(fèi)基數(shù)。6月24日至6月30日，通過(guò)地稅網(wǎng)站辦理職工參保的，不必再進(jìn)行年度申報(bào)，地稅部門直接以6月份的申報(bào)工資作為2014社保年度的申報(bào)工資。廈門社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)方式據(jù)悉，本次社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)主要采取兩種方式:第一種是網(wǎng)上申報(bào)。參保單位可直接通過(guò)“廈門地稅”網(wǎng)站進(jìn)行年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。網(wǎng)站所提供的《參保單位在職人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》的參保人員信息、參保人數(shù)若與實(shí)際情況不符，用人單位應(yīng)先向地稅辦稅服務(wù)廳核實(shí)更正。第二種是上門申報(bào)。參保單位直接填寫《參保單位在職人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》，向地稅辦稅服務(wù)廳辦理年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。地稅部門提醒，獨(dú)立個(gè)人參保年度申報(bào)仍采用“不變不報(bào)”的原則，即獨(dú)立個(gè)人繳費(fèi)檔次不變更的，不須辦理年度申報(bào)，地稅部門按原繳費(fèi)檔次作為個(gè)人2014社保年度的繳費(fèi)檔次。提醒:2014年度社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)繳費(fèi)基數(shù)可登錄“廈門地稅”網(wǎng)站查詢。參保人員省內(nèi)異地治大病可直接刷卡結(jié)算7月1日起，廈門參保人員在福建省內(nèi)全省聯(lián)網(wǎng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)異地就醫(yī)時(shí)，將實(shí)現(xiàn)大病保險(xiǎn)費(fèi)用即時(shí)結(jié)算。屆時(shí)將為參保人員提供“一站式”的即時(shí)結(jié)算服務(wù)，確保參保群眾方便快捷得到大病保險(xiǎn)補(bǔ)償。廈門大病保險(xiǎn)最高支付限額由最初的15萬(wàn)元提高到現(xiàn)在職工40萬(wàn)元、城鄉(xiāng)居民35萬(wàn)元，目前，在一個(gè)社保年度內(nèi)，職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)綜合保障水平分別達(dá)到50萬(wàn)元和45萬(wàn)元。保障范圍也覆蓋所有疾病，只要在一個(gè)社保年度內(nèi)，門診、住院累計(jì)發(fā)生超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用，都納入大病保險(xiǎn)報(bào)銷范圍，避免了參保人員因限定病種而發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用得不到報(bào)銷的問(wèn)題，確保每一位大病患者都能公平享受大病保險(xiǎn)待遇。目前，廈門參保人員異地就醫(yī)的需求在不斷增長(zhǎng)，尤其是重癥患者，據(jù)統(tǒng)計(jì)，廈門進(jìn)入大病保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)259萬(wàn)人，截至2014年4月份，在省內(nèi)異地就醫(yī)的大病保險(xiǎn)患者達(dá)261次，涉及報(bào)銷金額達(dá)653萬(wàn)。; #廈門社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)勞動(dòng)保障
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊國(guó)家社會(huì)勞動(dòng)保障部主要職責(zé): 摘要：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部是1998年3月在原勞動(dòng)部基礎(chǔ)上組建的，是中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院的組成部門，負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的行政管理，主要包括勞動(dòng)力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)管理及勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)等方面的職能。其中，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)是由原勞動(dòng)部管理的城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、人事部管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)、民政部管理的農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)、衛(wèi)生部管理的醫(yī)療保險(xiǎn)以及各行業(yè)部門統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)等合并組成的。接下來(lái)，開(kāi)心保小編就帶您了解一下國(guó)家社會(huì)勞動(dòng)保障部主要職責(zé)有哪些。（一）擬定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作基本方針、政策及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革總體方案，編制勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）起草勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，制定行政規(guī)章和基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；制定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；代表國(guó)家行使勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查職權(quán)，制定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查規(guī)范，監(jiān)督地方勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的工作。（三）擬定促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施；規(guī)劃勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；擬定企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、政策，組織實(shí)施再就業(yè)工程；制定職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理規(guī)劃；制定農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策和措施并組織實(shí)施；按分工制定中國(guó)公民出境就業(yè)和境外公民入境就業(yè)的管理政策；制定有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦向外國(guó)企業(yè)駐華代表機(jī)構(gòu)選派中方雇員業(yè)務(wù)的管理辦法；制定外國(guó)在華機(jī)構(gòu)從事勞動(dòng)力招聘中介、咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)的資格管理辦法。（四）組織擬定職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和頒布相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；建立職業(yè)資格證書制度，制定職業(yè)技能鑒定政策；在國(guó)家教育工作方針、政策的指導(dǎo)下，制定技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；制定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)以及就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃及政策；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競(jìng)賽的規(guī)則、政策和措施；制定勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法；指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)，制定技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)的教材建設(shè)規(guī)劃和評(píng)估認(rèn)定制度。（五）制定勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則；制定勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范，制定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度和勞動(dòng)仲裁的規(guī)范、規(guī)則；審核并發(fā)布企業(yè)勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)；擬定企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作，參與評(píng)定國(guó)家級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范。（六）擬定企業(yè)職工工資的宏觀政策和措施；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線的有關(guān)政策；擬定行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)政策和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策；審核中央直屬企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)。（七）擬定養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)的基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（八）制定社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的政策；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見(jiàn)；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督；制定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則和基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；制定社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。（九）制定機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策和補(bǔ)充保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；審查認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格。（十）承擔(dān)全國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)和信息工作，組織建設(shè)全國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。（十一）組織勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究及成果推廣應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作。（十二）負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作，代表政府參加國(guó)際勞工組織和其他有關(guān)國(guó)際組織的活動(dòng)和工作；管理勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的政府、民間及國(guó)際經(jīng)援機(jī)構(gòu)的多邊、雙邊國(guó)際交流與合作項(xiàng)目；管理勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流，審查和處理國(guó)際勞工公約、建議書。（十三）承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。; #國(guó)家社會(huì)勞動(dòng)保障部
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