約有1項(xiàng)符合搜索補(bǔ)充養(yǎng)老金的查詢結(jié)果,以下是第1-10項(xiàng)。
認(rèn)識保險(xiǎn) 補(bǔ)充養(yǎng)老金一個(gè)月可以領(lǐng)多少呢
摘要:近兩年,越來越多的企業(yè)參加了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。自愿參加企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后除了享受基本養(yǎng)老金以后,還可以多領(lǐng)取一份補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。那么,補(bǔ)充養(yǎng)老金一個(gè)月大概可以領(lǐng)多少呢?是不是所有的企業(yè)都可以辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)?每月可多領(lǐng)215元養(yǎng)老金“五一”是勞動者的節(jié)日,關(guān)注勞動者不能不關(guān)注他們的養(yǎng)老。記者近日從市社保局獲悉,近兩年來,深圳有越來越多的退休人員拿到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,還有一筆補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。據(jù)市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前深圳參加了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,平均每月可領(lǐng)到約215元的補(bǔ)充養(yǎng)老金。市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,今后自愿參加企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金者退休后,除按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金外,還可按月收到由市社保局發(fā)放的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。據(jù)了解,深圳市已有相當(dāng)一批企業(yè)參加了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。據(jù)市社保局提供的數(shù)字,到2000年底,全市在社保局參加企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)有22511人,比上年凈增加7426人,增長率高達(dá)58%。其中企業(yè)增長率和基金增長率分別達(dá)73%、88.5%。我國的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)包括法定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老金和個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)屬國家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是強(qiáng)制實(shí)施的,帶有普遍性,強(qiáng)調(diào)公平,保證基本生活。據(jù)市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,完全靠基本養(yǎng)老金的話,退休人員只能維持中等偏下的生活水準(zhǔn)。這本身就為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)提供了發(fā)展空間。與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,可以在國家政策指導(dǎo)下,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益情況,為本單位職工提供的基本養(yǎng)老金之外的補(bǔ)充養(yǎng)老金。深圳市社保局補(bǔ)充保險(xiǎn)中心專門辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)。它的主要特征是同企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,效益好時(shí)多補(bǔ)充,效益不好時(shí)少補(bǔ)充或不補(bǔ)充。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)效益,企業(yè)有充分的自主權(quán)。一位前來參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)人事干部說,參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有許多有利條件,現(xiàn)在企業(yè)年輕人多,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)輕,基本費(fèi)率低,使企業(yè)參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有一定的經(jīng)濟(jì)空間。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是稅前支取,好過發(fā)獎(jiǎng)金(發(fā)獎(jiǎng)金需扣稅)。企業(yè)還可以此為手段,參保額同個(gè)人貢獻(xiàn)相結(jié)合,吸引和留住人才。目前補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年復(fù)利達(dá)2.70%,相對較高。參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)一定年限后均有一筆可觀的個(gè)人賬戶積累,到時(shí)可分若干年逐月領(lǐng)取,也可一次性領(lǐng)取。市社保局補(bǔ)充保險(xiǎn)中心提供的一份預(yù)測表顯示,從20歲開始繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),每月繳200元的話,到退休時(shí),個(gè)人賬戶上會有170851元的積累;設(shè)若每月交400元,到退休時(shí),個(gè)人賬戶就有341701元的積累額。繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)期限越長、每年繳納的費(fèi)用越多,個(gè)人賬戶積累的錢就越多,將來退休時(shí)領(lǐng)取的補(bǔ)充養(yǎng)老金就會越多。滿足各類企業(yè)的需求市社保局規(guī)定,只有參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按時(shí)足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并且上年贏利、民主管理基礎(chǔ)好的企業(yè)才可辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。它滿足了不同層次企業(yè)的要求。對于職工來講,不論企業(yè)效益如何,都有不斷增加福利的欲望,但只有效益好的企業(yè)才能把它變成現(xiàn)實(shí)。實(shí)行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)也符合國際慣例。世界上多數(shù)實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)的國家都推行了企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。如美國,基本養(yǎng)老金提供的養(yǎng)老金相當(dāng)于退休前平均工資的40%,補(bǔ)充養(yǎng)老金約為30%,大約有70%的企業(yè)加入了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃。德國1975年通過了《企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)法》,補(bǔ)充養(yǎng)老金相當(dāng)于在職工資收入的15%,有三分之一企業(yè)參加了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。在日本參加了厚生年金(即基礎(chǔ)養(yǎng)老金)的民營企業(yè)60%實(shí)行了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
2024-09-03 16:23:22
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