推薦產(chǎn)品
約有4項符合搜索瑞泰保險的查詢結果,以下是第1-10項。
認識保險 瑞泰人壽保險險種有哪些?瑞泰人壽保險險種是什么?
摘要:  瑞泰人壽保險險種有哪些?瑞泰人壽成立于2004年,是一家合資壽險公司。瑞泰人壽保險險種主要有投連險產(chǎn)品、萬能險產(chǎn)品、傳統(tǒng)險產(chǎn)品和團體產(chǎn)品。本網(wǎng)小編將為您具體介紹瑞泰人壽保險險種。       投連險產(chǎn)品:
  瑞泰財智人生終身壽險B款(投資連結型)
  瑞泰財智人生終身壽險C款(投資連結型)
  贏通之選投資連結保險
  優(yōu)選之選投資連結保險
  優(yōu)選之選B款投資連結保險
  瑞泰贏家之選投資理財計劃
  瑞泰智勝之選投資理財計劃
  瑞泰睿智之選投資理財計劃
  瑞泰匯智之選投資理財計劃
  瑞泰安裕之選投資理財計劃
  瑞泰財富工程-財智人生投資連結保險
  瑞泰安豐之選投資連結保險
  萬能險產(chǎn)品:
  瑞泰瑞智人生終身壽險(萬能型)
  瑞泰智盛人生終身壽險(萬能型)
  瑞泰瑞利一號終身壽險(萬能型)
  瑞泰神華特選終身壽險(萬能型)
  瑞泰智贏人生終身壽險(萬能型)
  瑞泰寶贏之選終身壽險(萬能型)
  穩(wěn)贏之選萬能險
  瑞贏之選萬能險
  傳統(tǒng)險產(chǎn)品:
  瑞泰瑞馳交通工具意外傷害保險計劃13說明
  瑞泰瑞馳交通工具意外傷害保險計劃12說明
  瑞泰穩(wěn)貸寶意外傷害保險
  瑞泰穩(wěn)康寶兩全保險 瑞泰附加穩(wěn)康寶癌癥疾病保險
  瑞泰穩(wěn)駕行兩全保險
  瑞泰瑞馳交通工具意外傷害保險
  瑞泰瑞行航空旅客意外傷害保險
  瑞泰瑞佑航空旅客意外傷害保險
  瑞泰瑞安意外傷害保險
  “安康之選”醫(yī)療保障計劃
  瑞泰健康之選重大疾病保障計劃
  瑞泰附加瑞祥重大疾病保險
  瑞泰附加瑞豐定期壽險保險
  瑞泰附加瑞麗女性重疾保險
  瑞泰附加瑞麟少兒重疾保險
  瑞泰附加瑞寧醫(yī)療保險
  瑞泰附加瑞程意外傷害保險
  瑞泰附加創(chuàng)富人生定期壽險
  團體產(chǎn)品:
  陽光惠民福利保障計劃
  以上就是瑞泰人壽具體的保險險種,消費者可以登錄瑞泰人壽官網(wǎng)購買,也可以通過電話客服電話400-810-9339咨詢。
 
2024-09-03 16:23:22
行業(yè)資訊 瑞泰人壽推出 “成長衛(wèi)士”少兒重疾險
摘要:   目前,瑞泰人壽http://dwz.cn/256kb7保險有限公司在工行推出了瑞泰“成長衛(wèi)士”少兒重大疾病保險,以保障高、覆蓋廣、保費低、適齡寬的特點,幫助父母解決孩子的醫(yī)療所需,為孩子樹起健康保護的屏障。300元(起)保40種重疾50萬元保額。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 關于瑞泰人壽保險有限公司增加注冊資本的批復
摘要:
  保監(jiān)許可〔2014〕437號
  瑞泰人壽保險有限公司:
  你公司關于增加注冊資本的申請材料(瑞泰人壽〔2014〕130號)收悉。經(jīng)研究,批準你公司注冊資本金從12.7億元人民幣變更為16.9億元人民幣。注冊資本金變更后,雙方股東持股比例保持不變。
  請你公司持此批復辦理相關變更手續(xù)。
  此復
  中國保監(jiān)會
  2014年5月21日
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 資本承壓高管變動 瑞泰人壽萬能險掉頭
摘要:   作為第一家總部設在北京的合資壽險公司,成立11年來仍未見盈利的瑞泰人壽自2014年起迎來大規(guī)模的人事調整以及公司的發(fā)展再定位。
  據(jù)保監(jiān)會8月4日行政許可顯示,核準黃亦彬、劉涌、嚴國超、儀德超擔任瑞泰人壽總經(jīng)理助理的任職資格。至此,瑞泰人壽高管班子由原來的5位增至9位。
  據(jù)《中國經(jīng)營報》記者了解,瑞泰人壽董事長楊建瑩已于今年6月離職,新任董事長人選待定,預計月內會有結果。對此消息,瑞泰人壽方面表示,由于總經(jīng)理在海外出差,故無法答復本報記者。
  瑞泰人壽最初以專做投連險為業(yè)內所知,近年轉向萬能險為主。2014年,瑞泰人壽開始倡導多元化價值導向,今年萬能險規(guī)??s減明顯。
  分析人士認為,自去年以來的公司經(jīng)營方向調整高管班底大動,瑞泰人壽的“盈利式發(fā)展”初見成效,今年上半年原保險保費增速翻倍,瑞泰人壽萬能險規(guī)模縮減至去年同期的三分之一。
  經(jīng)營班底大換血
  高管的大規(guī)模變動并非全是壞事情。
  瑞泰人壽成立于2004年,國電資本控股有限公司和耆衛(wèi)人壽保險(南非)有限公司各占50%股份,股東相對穩(wěn)定,渠道、產(chǎn)品線單一,主要依賴銀保渠道,業(yè)績發(fā)展不溫不火。
  然而,在經(jīng)過去年開始的一系列調整后,今年業(yè)績有明顯好轉。
  2013年瑞泰人壽虧損1.2億元,2014年初保監(jiān)會批復了新任董事長楊建瑩的任職資格,楊建瑩在上任之初提出打造“精致的、特色的、持續(xù)盈利的瑞泰人壽”的公司愿景,隨后高管隊伍出現(xiàn)較大規(guī)模變動,公司產(chǎn)品結構也發(fā)生較大變化。
  8月4日,保監(jiān)會批準黃亦彬、劉涌、嚴國超、儀德超四位新高管成員任職資格。其中,黃亦彬原為公司人力資源部總經(jīng)理;劉涌為北京銷售部總經(jīng)理兼董事會辦公室主任;嚴國超為上海分公司總經(jīng)理;儀德超為總部銀保經(jīng)代渠道負責人。
  除上述四位外,瑞泰人壽現(xiàn)有9位高管中,僅有資深副總裁楊春波、副總林新觀是原高管成員??偨?jīng)理譚廣能2014年5月空降瑞泰人壽,總精算師王晴也于去年12月份加盟,宋焱為2014年12月升職為董秘。加上去年年初保監(jiān)會批復的新任董事長楊建瑩,瑞泰人壽班底大動,但楊建瑩在任職董事長一年半后即于今年6月離職。
  據(jù)消息人士稱,瑞泰人壽的班子成員目前只有四位:譚廣能、王晴、林新觀和楊春波,之前未設總助職位,此次任命的四位總助中,董事長、總經(jīng)理各提名兩位。
  “董事長由中方股東選派,外方股東提名總經(jīng)理和總精算師。”一位消息人士對記者表示,“原來董事長是專職的,對公司業(yè)務比較關注,但主要經(jīng)營、策略等還是由外方股東來定。”
  據(jù)了解,瑞泰人壽在詮釋公司發(fā)展愿景時對“特色”一項描述如下:意味著公司必須堅持差異化競爭,通過實現(xiàn)產(chǎn)品及業(yè)務轉型、組織和團隊重構、流程和系統(tǒng)再造、管理和制度創(chuàng)新等一系列舉措,探索出一條適合自身定位的差異化發(fā)展道路。
  記者了解到,譚廣能上任總經(jīng)理之初就指出,實現(xiàn)產(chǎn)品及業(yè)務轉型是公司當前工作的重中之重,并提出團險事業(yè)部建設、發(fā)展電銷網(wǎng)銷、產(chǎn)品多元化、分散萬能險風險等四個工作重點和三點具體要求。一是以達成月均目標作為工作突破點,從而實現(xiàn)全年預定目標的逐步達成;二是要抓住重點、保持平衡,注重損益目標達成及產(chǎn)品轉型;三是要充分運用各種溝通協(xié)調渠道,妥善處理好退保工作。
  對此,就如何實現(xiàn)產(chǎn)品及業(yè)務轉型,楊建瑩也曾提出四點要求。一是要提出新的渠道架構方案,二是要提出產(chǎn)品體系重構方案,三是要進一步明確對分公司的管理和定位,四是要進一步提升凝聚力、決策力、領導力和執(zhí)行力,充分調動干部員工的創(chuàng)造力和積極性。
2024-09-03 14:28:57
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