開心保保險(xiǎn)網(wǎng)

中國社保網(wǎng)即中國社會(huì)保障網(wǎng)。中國社會(huì)保障網(wǎng)是中國社會(huì)保障論壇的官方網(wǎng)站，是社保領(lǐng)域的大型綜合性網(wǎng)站，由中國社會(huì)保障論壇組委會(huì)秘書處主辦。

網(wǎng)站是中國社會(huì)保障論壇的信息交流、傳播載體，也是社會(huì)保障研究、交流和咨詢服務(wù)平臺。一方面，作為論壇信息交流傳播的載體，它將是一個(gè)沒有會(huì)期限制、沒有規(guī)模限制、沒有資格限制的開放論壇、虛擬論壇。另一方面，它還要為社會(huì)保障政策宣傳服務(wù)，為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)培訓(xùn)交流服務(wù)，為社會(huì)公眾提供咨詢檢索服務(wù)，為相關(guān)部門及時(shí)聽取人民群眾在社會(huì)保障方面的意愿與心聲、意見與建議服務(wù)。

中國社保網(wǎng)介紹

我們將貫徹"以人為本"的科學(xué)發(fā)展觀，宣傳社會(huì)保障方針政策，反映社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展成就和面臨的問題與難點(diǎn)，反映人民群眾和社會(huì)各界對社會(huì)保障的關(guān)注、意愿和呼聲；充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息資源豐富、傳播快捷、開放共享和互動(dòng)參與性強(qiáng)的特點(diǎn)，廣泛整合社會(huì)保障信息資源，將網(wǎng)站做成社會(huì)保障領(lǐng)域集新聞發(fā)布、政策咨詢、學(xué)術(shù)交流、經(jīng)驗(yàn)分享、信息服務(wù)等功能于一體的綜合性網(wǎng)站。

歡迎社會(huì)各界關(guān)注中國社會(huì)保障網(wǎng)，并提出寶貴的意見、建議，共同促進(jìn)它的發(fā)展完善，共同關(guān)注中國社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。

胡曉義認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，社會(huì)保障是不可或缺的重要一環(huán)。習(xí)近平總書記從人民群眾期盼的角度闡述了中國夢的7個(gè)“更”，其中之一就是“更可靠的社會(huì)保障”。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)是中國社會(huì)保障體系的核心制度。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)要覆蓋全體人民；工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)主要覆蓋職業(yè)群體。

在談及改革開放以來中國社會(huì)保障體系建設(shè)取得的巨大成就時(shí)，胡曉義介紹，中國社保體系現(xiàn)階段已形成了基本制度框架，政策法規(guī)不斷完善，覆蓋范圍迅速擴(kuò)大，保障水平逐步提高，著力解決了突出的歷史遺留問題，資金實(shí)力明顯增強(qiáng)，管理服務(wù)能力顯著提升，為保障和改善人民群眾的基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但胡曉義同時(shí)也指出，由于中國長期處于社會(huì)主義初級階段，在社會(huì)保障領(lǐng)域還存在不少矛盾和問題，面對未來還有很多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

相關(guān)資訊：未繳、未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)將會(huì)有麻煩了

經(jīng)人力資源與社會(huì)保障部第114次部務(wù)會(huì)審議通過，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)將于下月起正式施行，內(nèi)容明確了用人單位給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)方面的義務(wù)，同時(shí)，對于未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，社保行政部門可直接通知相關(guān)金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。

“《規(guī)定》主要有兩大亮點(diǎn)，一是明確了未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；二是強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的告知義務(wù)，增加了員工的知情權(quán)。”

為了減少社保的繳費(fèi)，企業(yè)與員工私下簽署“免繳社保協(xié)議”的現(xiàn)象一度盛行。

據(jù)記者了解，簽署“免繳社保協(xié)議”大致有兩種情況：一是職工自己提出不要社保要現(xiàn)金；二是企業(yè)強(qiáng)迫員工簽署此類協(xié)議。但是，據(jù)律師分析，無論出于哪種情況，此類協(xié)議均屬無效，員工一旦反悔，企業(yè)不光白白給付了現(xiàn)金，同樣需要補(bǔ)繳社保。

但為了降低成本，依然有大量企業(yè)頂風(fēng)作案、心存僥幸。

“人工成本已占據(jù)了我們每月營業(yè)額的近五成，加上不斷上漲的房屋租金和商品成本，我們只能維持現(xiàn)狀。也就是說，即便你說的這部法規(guī)實(shí)施，我們也只能按照最低的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。”10月22日，一零售業(yè)老總接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示。