詳細(xì)講解工傷保險管理條例攻略

發(fā)布者:謝飛燕|發(fā)布時間:2013-09-27 13:34:54

為預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生,規(guī)范工傷事故處理程序,提高員工安全生產(chǎn)意識,最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險,為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,特制定此工傷保險管理條例。

工傷保險管理條例的申報程序有哪些?

  • 1、部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報責(zé)任,因遲報、瞞報所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
  • 2、員工因工負(fù)傷,經(jīng)綜合管理部、當(dāng)事人所在部門及設(shè)備安全檢查小組確認(rèn)后按國家《工傷管理辦法》規(guī)定的程序進行認(rèn)定與鑒證。
  • 3、經(jīng)三方鑒證確認(rèn)為工傷,報(副)總經(jīng)理審批后可享受工傷醫(yī)療待遇。由綜合部負(fù)責(zé)備案。

工傷保險管理條例中的工傷事故醫(yī)療補償標(biāo)準(zhǔn)?

當(dāng)確定為因工負(fù)傷后,公司當(dāng)事人主管部門、設(shè)備安全檢查小組及綜合管理部將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責(zé)任兩種情況,根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度,對員工按分別以下標(biāo)準(zhǔn)給予補償:

(一)事故非本人不可抗因素所致,或非本人過失所致:

  • 1、已參加“意外傷害險” 的員工以意外傷害險索賠條例及額度為準(zhǔn),根據(jù)其相關(guān)規(guī)定醫(yī)療費用由相應(yīng)的保險公司給予賠償。
  • 2、已參加“工傷保險” 的員工以當(dāng)?shù)亍?a href='http://aligege168.cn/zhishi/yiwaibaoxianzhishi/CG20130204020.shtml' target='_blank' title='工傷保險條例' >工傷保險條例》規(guī)定為準(zhǔn),工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用按當(dāng)?shù)亍豆kU條例》規(guī)定由社保機構(gòu)支付。
  • 3、暫時沒有享受“社會保險”及“意外傷害險”待遇的員工,已享受“意外傷害險”或“工傷保險”的公司不再承擔(dān)任何醫(yī)療費用,期間工資及待遇如表執(zhí)行。

(二)事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致:

  • 1、已參加“意外傷害險” 的員工以意外傷害險索賠條例及額度為準(zhǔn),根據(jù)其相關(guān)規(guī)定醫(yī)療費用由相應(yīng)的保險公司給予賠償。
  • 2、已參加“工傷保險” 的員工以當(dāng)?shù)亍豆kU條例》規(guī)定為準(zhǔn),工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用按當(dāng)?shù)亍豆kU條例》規(guī)定由社保機構(gòu)支付。
  • 3、暫時沒有享受“社會保險”及“意外傷害險”待遇的員工。

工傷保險管理條例中工傷醫(yī)療費用怎么報銷?

(一)、申請報銷時必須準(zhǔn)備以下資料準(zhǔn)備:

  • 1、工傷事故當(dāng)事人的身份證明;
  • 2、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報告(經(jīng)綜合管理部、設(shè)備安全檢查小組確認(rèn)后由副總經(jīng)理簽字生效);
  • 3、當(dāng)事人所屬本部門出具的意外傷害事故報告;
  • 4、如出外的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報告;
  • 5、縣級以上公立醫(yī)院或保險公司或公司認(rèn)可的醫(yī)療機構(gòu)出具的的醫(yī)療診斷證明;
  • 6、病歷;
  • 7、醫(yī)療、醫(yī)藥費原始單據(jù);
  • 8、費用結(jié)算明細(xì)表;

(二)、 報銷額度的規(guī)定:

本工傷保險管理條例規(guī)定適用于暫時沒有享受“意外傷害險” 及“工傷保險”待遇的員工。

  • 1、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報告判定為公司或設(shè)備所致的工傷事故,公司將全額支付醫(yī)療費用; 
  • 2、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報告判定為公司和事故當(dāng)事人雙方對工傷事故均有責(zé)任的,公司按應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例予以支付醫(yī)療費用;
  • 3、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報告判定為事故當(dāng)事人自己所致的工傷事故,公司原則上不予支付,醫(yī)療費用由事故當(dāng)事人自行承擔(dān);
  • 4、當(dāng)確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故,公司只承擔(dān)相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費用的1-70%(按責(zé)任分擔(dān)),對由當(dāng)事人造成的他人傷害由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
  • 5、如因員工本人違反安全操作規(guī)程,或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故,并且給公司造成了損失的,公司不承擔(dān)責(zé)任,同時根據(jù)當(dāng)事人行為造成的對公司利益的損害程度,對其進行行政和經(jīng)濟處罰。
  • 6、工傷爭議:當(dāng)因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭議,并在公司內(nèi)部進行協(xié)調(diào)后無效時,當(dāng)事人在事故發(fā)生后30日內(nèi)可向勞動部門的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁,仍不服從勞動爭議仲裁判定的,可向法院提請訴訟。

其他類似文章

上海歷年社保繳費基數(shù)一覽表

上海歷年社保繳費基數(shù)一覽表

社會保險

南海社保網(wǎng):社??ú樵冝k法介紹

南海社保網(wǎng):社保卡查詢辦法介紹

社會保險

深圳社會保險查詢地址和辦法

深圳社會保險查詢地址和辦法

社會查詢

昆山社會保障網(wǎng)的政策法規(guī)

昆山社會保障網(wǎng)的政策法規(guī)

社會保險社保查詢

預(yù)約咨詢

  • 問題類型:
  • 電話號碼:

您的信息僅供預(yù)約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。

掃描下放二維碼 關(guān)注微信公眾號

正品保險

正品保險

國家金融監(jiān)督
管理總局許可
快捷投保

快捷投保

全方位一鍵對比
省心服務(wù)

省心服務(wù)

電子保單快捷變更
安全可靠

安全可靠

7x24小時客服不間斷
品牌實力

品牌實力

12年 1000萬用戶選擇
支付幫助
支付方式 支付說明
保單服務(wù)
保單查詢 保單驗真 變更與取消 保單寄送
理賠服務(wù)
理賠指南 理賠報案 理賠案例
服務(wù)中心
發(fā)票索取 常見問題 隱私聲明

首次關(guān)注立得50積分首次關(guān)注立得50積分

下載開心保APP下載開心保APP

0/4
產(chǎn)品對比

掃碼關(guān)注微信號

掃碼關(guān)注微信號

掃碼下載APP

掃碼下載APP

意見反饋
產(chǎn)品對比關(guān)閉

最多可對比 4 款產(chǎn)品

您還沒有添加對比產(chǎn)品
清空產(chǎn)品
已選0件產(chǎn)品 開始對比
意見反饋關(guān)閉

選擇您遇到的問題類型或建議類型

產(chǎn)品
投保
支付
其他
0/500
提交
產(chǎn)品咨詢或緊急問題,可聯(lián)系在線客服或撥打4009-789-789