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職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是參保職工或以個(gè)人身份參保的人員按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到法定期限和法定退休年齡后，國(guó)家和社會(huì)為其提供物質(zhì)幫助，以保障其因年老或病殘退出勞動(dòng)領(lǐng)域，仍有穩(wěn)定、可靠生活來(lái)源的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。本文將對(duì)職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)基本知識(shí)進(jìn)行介紹。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍是什么？

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他的靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。在尊重宗教教義教規(guī)基礎(chǔ)上，宗教教職人員可自愿參加養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。

用人單位如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。我省的規(guī)定比例為18%。

職工如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。職工本人工資包括工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%繳費(fèi)，超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%繳費(fèi)。全國(guó)各地職工個(gè)人繳費(fèi)比例統(tǒng)一為本人繳費(fèi)工資的8%，由用人單位從職工本人工資中代扣。

靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，按20%繳費(fèi)比例繳納，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個(gè)人賬戶。

什么是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶？

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是指由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，以居民身份證號(hào)碼為標(biāo)識(shí)設(shè)立的唯一的、終身不變的賬戶，主要用于記載和核算參保人員個(gè)人按規(guī)定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和利息，以及積累額變動(dòng)情況，是計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的主要依據(jù)。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶如何計(jì)息？

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。由于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金主要用于退休后養(yǎng)老，不同于普通儲(chǔ)蓄，個(gè)人賬戶產(chǎn)生的利息免征個(gè)人所得稅。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額是否可以繼承？

個(gè)人賬戶具有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄性質(zhì)，應(yīng)屬于個(gè)人所有，余額可以繼承，繼承額按規(guī)定一次性支出給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。

退休人員的基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件有哪些？

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

繳費(fèi)年限不足15年的個(gè)人如何享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（具體轉(zhuǎn)接辦法國(guó)家正在制定中）。

什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的遺屬待遇？

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金，是為了減輕職工家屬因辦喪事而增加的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，給予的一次性補(bǔ)助。撫恤金，是為了保證由死亡職工供養(yǎng)的直系親屬不因供養(yǎng)人死亡而斷絕生活來(lái)源，給予的基本生活費(fèi)用。

什么是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼？

病殘津貼是指對(duì)未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的參保人員發(fā)放的基本生活費(fèi)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

我國(guó)職工基本養(yǎng)老金水平如何調(diào)整？

國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。2005—2013年，國(guó)務(wù)院連續(xù)9年對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行較大幅度調(diào)整，人月均養(yǎng)老金從2005年的700元提高到2013年的1800元。

跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可否轉(zhuǎn)移接續(xù)？

目前我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已在制度上實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌?？缃y(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)是指參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省、自治區(qū)、直轄區(qū)就業(yè)。個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

什么是基本養(yǎng)老金“分段計(jì)算、統(tǒng)一支付”？

“分段計(jì)算”是指參保人員達(dá)到退休條件并確定待遇領(lǐng)取地后,核定其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)將其在不同統(tǒng)籌地區(qū)、不同階段各年度的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，與待遇領(lǐng)取地相對(duì)應(yīng)的各年度職工平均工資進(jìn)行分段計(jì)算，據(jù)以確定其基本養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。

“統(tǒng)一支付”是指參保人員無(wú)論曾在多少個(gè)地方就業(yè)參保繳費(fèi)，在達(dá)到退休年齡后，將確定一個(gè)唯一的待遇領(lǐng)取地，并由其統(tǒng)一支付基本養(yǎng)老金。

怎么確定跨地區(qū)就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地？

• （1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
• （2）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
• （3）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
• （4）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)——相關(guān)資訊

人社部：完善城鎮(zhèn)職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

上半年，人社部會(huì)同發(fā)改委、財(cái)政部，社保理事會(huì)等有關(guān)部門已經(jīng)成立了一個(gè)工作小組，專門研究社保制度改革。下一步人社部還要開(kāi)展一些并行的研究，組織國(guó)內(nèi)外專家開(kāi)展相關(guān)研究，更充分地聽(tīng)取專家和社會(huì)的意見(jiàn)，來(lái)制定改革的方案，也會(huì)征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)。尹成基表示，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革當(dāng)中涉及的主要內(nèi)容就是擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍，整合城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，改革和完善城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。尹成基說(shuō)，今后將開(kāi)辟更多的社會(huì)保障資金的渠道，擴(kuò)大社會(huì)保障戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金。

四川社保新政：新農(nóng)保人員可轉(zhuǎn)企業(yè)職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)

參加新農(nóng)保、城居保且未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員，向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接時(shí)，除執(zhí)行將來(lái)國(guó)家統(tǒng)一政策外，可按轉(zhuǎn)移銜接時(shí)當(dāng)年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納不超過(guò)原正常參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。