開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須在員工入職30天內(nèi)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中包括工傷保險(xiǎn)。那么，企業(yè)工傷保險(xiǎn)由企業(yè)為其職工繳納，職工自己不用交。企業(yè)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例指的是企業(yè)為員工繳納工傷保險(xiǎn)占其工資的比例。那么，各地關(guān)于企業(yè)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例規(guī)定并不完全一致。

南昌企業(yè)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？

據(jù)南昌人力資源和社會(huì)保障局介紹，南昌工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%共6檔進(jìn)行劃分，其比例是指在上一年度在崗職工的社會(huì)平均工資的基礎(chǔ)上定養(yǎng)老基數(shù)，其基數(shù)一般在60—300%之間，其比例由工傷部門(mén)根據(jù)各單位行業(yè)、用人性質(zhì)及用人風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行選定，個(gè)人不承擔(dān)。

合肥工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？

合肥工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例——相關(guān)資訊

紹興新昌調(diào)整2014至2015年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

日前，縣人力社保局在對(duì)2012至2013年度各企業(yè)工傷保險(xiǎn)基金使用情況進(jìn)行核算的基礎(chǔ)上，對(duì)3449家單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整，以此來(lái)進(jìn)一步提高參保單位安全意識(shí)。

新昌工傷保險(xiǎn)費(fèi)是按“以支定收,收支平衡”原則，實(shí)行行業(yè)基礎(chǔ)費(fèi)率上的浮動(dòng)費(fèi)率。即：根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位外，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754—2002)標(biāo)準(zhǔn)，將行業(yè)劃分為三個(gè)類(lèi)別：一類(lèi)為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類(lèi)為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類(lèi)為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類(lèi)行業(yè)分別實(shí)行三種不同的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。一類(lèi)行業(yè)其基準(zhǔn)費(fèi)率按本單位在職人員工資總額的0.5%確定，二類(lèi)行業(yè)其基準(zhǔn)費(fèi)率按本單位在職人員工資總額的1%確定，三類(lèi)行業(yè)其基準(zhǔn)費(fèi)率按本單位在職人員工資總額的2%確定。用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。原用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率以及新用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。由縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)前兩年內(nèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出占繳費(fèi)總額的比例(以下簡(jiǎn)稱(chēng)支收比例)，支收比例不到80％的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%征收；支收比例為80%（80%）以上不到150％的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率征收；支收比例為150%（150%）以上的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%征收。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的基準(zhǔn)費(fèi)率按本單位在職人員工資總額的0.2%確定。

據(jù)了解，調(diào)整后的費(fèi)率于2014年1月1日起執(zhí)行，以后每隔二年浮動(dòng)一次。